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岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 10、年终奖 (以实际业绩为准)
上海铭尚体育15021585980是一家专注于开发研制运动场地材料的专业体育设施企业。产品的专业化属性,是在体育用品行业中竞争的基础,主营业务:塑胶跑道,丙烯酸球场、硅pu,球场、塑胶跑道、人造草坪、塑胶场地、彩色塑胶操场、幼儿园彩色操场、幼儿园地垫、幼儿园跑道场地、透气性跑道、印花型跑道、足球场、篮球场、高弹性场地、羽毛球场、 排球场、网球场、篮球场围网、羽毛球场围网、网球场围网、足球场围网、公路围网、pvc地板、pvc塑胶地板、pvc运动地板、pvc场地、pvc篮球场地、pvc网球场地、塑胶网球场、篮球场、羽毛球场、足球场田径跑道、围网上海铭尚体育设施有限公司把产品的研发,看作一个不断创造纪录、刷新纪录的赛程。公司依靠优势的产业链资源和专业的严谨态度,现已迅速成长为集自主研发、生产销售、工程设计和施工维护为一体的,全方位服务客户的优秀品牌企业。 铭尚塑胶跑道、人造草门球场 人造草门球场价格 人造草门球场施工 人造草足球场 人造草网球场 人造草球场、人造草草坪、人造草坪丝、人造草坪、人造草皮、人造草丝等人造草施工人造草坪、塑胶地坪、安全弹性胶垫、健身器材,集设计生产施工销售一条龙服务。 透气型塑胶跑道,混合型塑胶跑道,全塑型塑胶跑道,复合型塑胶跑道塑胶跑道工程 , 塑胶跑道材料 ,塑胶跑道施工,塑胶跑道摊铺机, 塑胶跑道胶水,塑胶跑道橡胶颗粒,200米塑胶跑道,400米塑胶跑道,800米塑胶跑道 塑胶跑道施工,塑胶跑道铺设,塑胶跑道材料,塑胶跑道工程承揽, 塑胶跑道工程合作,一流品质塑胶跑道工程,高品质塑胶跑道工程施工合作, 硅PU球场材料,硅PU篮球场,硅PU网球场, 硅PU体育场地,硅PU场地,水性硅PU , 学校塑胶跑道招标合作,工厂塑胶跑道工程承包 公司拥有专业生产聚氨酯铺装材料的化工生产厂,具备完善的专业设备,先进的生产工艺和完备的测试手段,同时由彩虹弹性研究所高级专家一支造诣较深的科技队伍。 透气型塑胶跑道,混合型塑胶跑道,全塑型塑胶跑道,复合型塑胶跑道塑胶跑道工程 , 塑胶跑道材料 ,塑胶跑道施工,塑胶跑道摊铺机, 塑胶跑道胶水,塑胶跑道橡胶颗粒,200米塑胶跑道,400米塑胶跑道,800米塑胶跑道 塑胶跑道施工,塑胶跑道铺设,塑胶跑道材料,塑胶跑道工程承揽, 塑胶跑道工程合作,一流品质塑胶跑道工程,高品质塑胶跑道工程施工合作, 硅PU球场材料,硅PU篮球场,硅PU网球场, 硅PU体育场地,硅PU场地,水性硅PU , 学校塑胶跑道招标合作,工厂塑胶跑道工程承包 铭尚新闻: 【环球网报道 记者 程君秋】据英国路透社3月1日报道,劳斯莱斯执行长托斯顿·穆勒-乌特弗斯(Torsten Mueller-Oetvoes)称,公司的客户日趋年轻化。这家豪华汽车制造商正借助YouTube和Instagram进行推销,并准备对旗舰车型幻影(Phantom)进行更新换代。长期租赁停车位合建;专用充电设施采用快慢结合方式,结合住宅小区、办公场所公共停车位合建;公用充电设施以快充为主,结合社会公共停车场、加油加气站等以合建为主、单建为辅。总体目标为构建覆盖全市的充电设施服务网络与充电设施服务走廊,满足各类地区新能源车辆发展与使用的基本需求。龙泉丙烯酸球场{有限公司欢迎您!} 报道指出,2013年以来,宝马旗下的劳斯莱斯相继引入Wraith Coupe、Ghost II及Dawn敞篷车,以吸引享受驾驶乐趣而非依赖司机的客户。 该公司上月在推特宣布,本代幻影(Phantom)车型将在2016年底停产。劳斯莱斯将在最新一代汽车平台中采用全铝框架,采用新一代平台的车型将在2018年初开售。EPDM彩色塑胶广泛用于幼儿园的爬梯,秋千,幼儿活动场所,幼儿园地面及各种娱乐器具地面,学校的单双杠,联合体育器材地面。宾馆,楼宇走廊,过道,游泳池畔的防滑步道,微机房等场地的地面铺设。EPDM彩色塑胶地面,橡胶地垫,图案式橡胶地垫,幼儿园专业橡胶地垫,彩色橡胶地垫,EPDM彩色环保型塑胶地面,幼儿园彩色塑胶幼儿园地彩色塑胶地面。幼儿园彩色地面幼儿园塑胶地面,彩色塑胶地面幼儿园彩色地面颗粒彩色地面彩色颗粒地面幼儿园地面装饰EPDM塑胶地面适用范围:EPDM彩色环保型弹性橡胶地面系列适用于幼儿园地面,大,中,小学跑道,公园,花园小区,游乐场等地面,是传统产品的新型替代品。彩色塑胶运动场:材料聚胺橡胶(PU)橡胶。特点:弹性优良,接着力缋,耐磨,耐酸碱,抗老化,全天候,环保,阻燃,防尘,无菌,无接缝,清洁,养护简单,颜色鲜艳,有利于美化环境及提高学生参与运动的兴趣。用途:儿童运动场,网球场,蓝球场,羽毛球场,活动室,健身室等。 我们车主的平均年龄为55岁,如今则为45岁。”穆勒-乌特弗斯1日在日内瓦车展接受采访时称,并补充说,劳斯莱斯Dawn敞篷车将在今年二季度开始交付据了解,本市电动汽车充电基础设施将遵循“统筹规划、适度超前”原则,逐步在市域范围内形成以住宅小区、办公场所自用、专用充电设施为主体,以公共停车场、独立充电站等公用充电设施为辅的充电服务网络,并在对外通道上形成沿放射状城际高速公路为主要轴线的公用充电设施服务走廊。 自用充电设施以慢充为主,结合自有产权、长期租赁停车位合建;专用充电设施采用快慢结合方式,结合住宅小区、办公场所公共停车位合建;公用充电设施以快充为主,结合社会公共停车场、加油加气站等以合建为主、单建为辅。总体目标为构建覆盖全市的充电设施服务网络与充电设施服务走廊,满足各类地区新能源车辆发展与使用的基本需求。 克拉克连追4分开始第二节,米勒和埃尔南戈麦斯又分别投中三分,他们带领球队打出10-0的小高潮,掘金队领先18分。麦考、杜兰特和克拉克各进一个三分球缩小差距,掘金队的外线毫不逊色,哈里斯、巴顿和尼尔森联手投进4个三分球,半场前2分45秒时掘金队以71-49领先。库里投中三分止血,埃尔南德斯和哈里斯又各进一个三分球,掘金队以8-2的小高潮结束第二节,他们以79-54领先25分进入半场休息。 掘金队的埃尔南戈麦斯上半场得到17分和4个篮板,巴顿得到13分和6个篮板,哈里斯和穆雷各得到11分,尼尔森得到10分和4次助攻,约基奇得到6分、13个篮板和8次助攻;勇士队的杜兰特得到18分、5次助攻和4个篮板,库里得到11分,克拉克得到10分。 勇士队在第三节开始后有所反弹,杜兰特独得5分率队打出11-3的反击波,勇士队追至65-82。掘金队暂停后迅速还击,约基奇空接上篮,尼尔森和穆雷联手投进3个三分球,第三节还有4分30秒时掘金队以98-72领先26分。伊戈达拉独得6分,尼尔森还击5分,两队仍有25分差距。伊戈达拉命中三分,克拉克中投得分,三节结束时勇士队以85-107落后。 勇士队的替补们在第四节表现不俗,麦考两次打3分成功,他独得8分带领球队打出15-2的反击波,勇士队在本节进行了4分40秒时追至100-109。掘金队换回约基奇、巴顿等人进攻复苏,巴顿、约基奇和尼尔森联手8分,第四节还有5分49秒时掘金队以117-100领先。最后时刻掘金队有创造单场命中三分纪录的机会,可惜他们最后2次三分投篮不中,掘金队以132-110获胜。
岗位职责 1、销售管理职位,负责制定区域内产品目标和计划,维护完成销售目标; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、开发新客户,拓展区域市场,。 4、不定期出差,公司有费用补助。 任职资格 1、大专以上学历; 2、一年以上销售相关经验; 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能; 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
1.接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2.对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。 3.负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作。 4.协助主任做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。 上班时间:8:30-16:30 双休 一周工作5天
无责任底薪+销售代表 职位信息: 1、注册机械相关网站,建立起自己的网站,并发布产品信息 2、经营自己的淘宝店,学习独立有创新的运营淘宝,建立客户群 3、管理好自己的客户,定期做好维护,形成客户关系网,达成长期合作 4、无责任底薪+无上限提成+高额奖金,综合收入5000-15000 任职要求: 1、20-28岁,学历不限。 2、熟练使用办公软件 3、工作认真负责,工作条理性、逻辑性较强; 4、有强烈的进取意识,有热情,责任心强; 5、有团队意识和带领团队的能力。
1.每天更新信息 2.根据公司需求发布信息 3.处理图片 4.查看物流信息
岗位职责: 1、熟悉公司产品,与客户保持良好的沟通,接受客户咨询; 2、协助相关部门的的工作,做好客户服务工作; 3、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 10、年终奖 (以实际业绩为准)
客服专员岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 早8:00至晚17:00常日制班,做六休一,享固定单休及法定节假日 公司提供工作餐。 内部编制正式员工,缴纳国家规定的保险 公司每月周六为员工举办生日会和生日礼物,每月固定会有部门同事聚餐 无责任底薪(随工龄或级别增长)+高额无上限销售提成(领先业内提成比例)+每月业绩超标奖金+各项竞赛奖金+团队激励奖金+年终奖
岗位职责: 1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报。 任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑; 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准)
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 10、年终奖 (以实际业绩为准)
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准)
电子商务(网络推广) 岗位职责: 1、负责开拓网站平台,在相关网站上发布产品信息,优化发布的信息 2、定期维护开拓出来的客户,完成合作事宜 任职资格: 1、年龄20-28岁,独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 2、熟悉O2O,有创新思维,熟悉相关网络推广手段者优先考虑 3、熟练使用办公软件,希望互联网,希望淘宝购物者优先入取 4、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。 5、无责任底薪+高提成+超额奖金(高薪等着你来拿) 联系电话: 18017120170—李小姐 18001838779—周小姐 无责任底薪+销售代表 职位信息: 1、注册机械相关网站,建立起自己的网站,并发布产品信息 2、经营自己的淘宝店,学习独立有创新的运营淘宝,建立客户群 3、管理好自己的客户,定期做好维护,形成客户关系网,达成长期合作 4、无责任底薪+无上限提成+高额奖金,综合收入5000-15000 任职要求: 1、20-28岁,学历不限。 2、熟练使用办公软件 3、工作认真负责,工作条理性、逻辑性较强; 4、有强烈的进取意识,有热情,责任心强; 5、有团队意识和带领团队的能力。 联系电话: 18017120170—李小姐 18001838779—周小姐
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 10、年终奖 (以实际业绩为准)
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