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职位诱惑: 五险一金、带薪培训、年底13薪 职位描述: 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金提供有效保护,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①**本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考) ②实习生入职A0起5000+高3000绩效,业绩达2W转正(转正实习薪资保障4000) ③新人保障首年月薪不低于8000元*12个月(毕业签订劳动合同) ④转正后提成比例范围20%~70%(按职级不等) ⑤我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:09:00-21:00
欢迎来电了解 18916838620 021-33311916 叶主任 或投递简历330304273@163.com!
职位要求:
推广交行信用卡产品及相关金融服务;银行提供多种渠道(乐购,卜蜂莲花,沃尔玛,好又多等超市)
职位要求:
1)大专及以上学历;
2)年龄:22-35岁;
3)有过销售经验(陌生拜访,电销)优先;
4)品行端正,抗压能力强,良好服务意识;对自己月薪要求不低于7000的有志人士;
入职流程:面试-体检-入职—带薪培训-上岗
发展机会:业务代表-高级业务代表-业务主任-业务经理
薪资待遇:
底薪2700+提成+月度绩效+季度绩效奖
福利待遇:
1)缴纳“四金”和住房公积金;
2)教育福利(专升本享受10000元现金奖励);
3)职业发展福利(3000-5000元):“让我们一起成长”“边学习边发展”“工作休闲两不误”;
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