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专业要求:不限,教育、思政类专业优先。有教育、培训相关工作经历者优先。 任职要求: 1.诚实可靠,思维敏捷,语言表达能力强; 2.有具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 3.有强烈责任心,有一定的销售和管理经验; 4.心理素质过硬,能承受一定的压力; 5.有良好的时间管理和组织能力,能够处理多个任务和项目; 岗位职责: 1.设计并执行符合教育标准的培训课程,满足学员的学术和发展需求; 2.根据学员的特点和需求,定制个性化的培训计划,提供专业指导和支持; 3.组织开展各类培训活动,如讲座、工作坊等,促进学员的学习和成长; 4.监控学员学习进度和反馈,并根据结果调整和改善培训内容; 5.与团队成员合作,评估培训效果并提出改进建议;
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