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一,直招远洋船员: 1、水手:在甲板工作,保养与维护船舶;航行时陪同驾驶员在驾驶台值班。 2、机工:在机舱工作,在轮机长得带领下,参与机舱的日常工作。 3、厨师:负责船上24人的一日三餐。 二、船员福利待遇 1、水手:工资10000-12000 2、机工:工资10000-12000 3、厨师:工资11000-13000 4、所有船员每人一个单独房间(房间设有中央空调、独立卫生间、沙发、茶几、写字台) 5、船上配有免费娱乐设施:健身器材、棋牌室、乒乓球、台球、桌游。 6、每年可享有3-4个月的休假期(全靠个人自行安排) 7、船员在船期间每天伙食标准8-10美金(50-60人民币) 8、所有上船与休假的所有路费与住宿费公司全部承担。 三,条件 1、年龄在17周岁以上、40周岁以下。 2、身体健康,无传染病。 3、无犯罪记录。 4、有船员证者优先,无证者可培训后上岗。
1、大专以上学历,二年以上相关工作的管理经验;优秀应届本科毕业生。 2、能使用工程制图软件; 3、认真负责、敬业,学习能力强,有责任心; 4、制定新产品的生产工艺,参与新模具的试模; 5、负责新产品工艺在车间内的实施和必要的培训; 6、检查生产过程中产品工艺的执行情况; 7、制定工装(模具、检具等)维修、保养方案;
岗位职责: 1、 工作职责:负责下单、交货安排、售后服务等; 2、协助业务员处理日常邮件; 3、协助业务员跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等全部流程; 4、协助业务员对于各类数据报表的制作; 5、协助业务员整理订单,合同的执行并归档管理; 6、协助业务员处理其他日常业务方面的工作。 任职要求: 1、中专以上学历,有CAD,业务跟单和客服经验者优先; 2、熟练使用相关办公软件(word、excel、PPT) ,熟悉基本的商务礼仪; 3、良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动。
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、组织、安排应聘人员的面试; 5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、组织、实施员工文化娱乐活动; 7、管理公司人事的档案; 8、协助实施员工培训活动; 9、协助处理劳动争议; 10、完成人力资源部经理交办的其它事项。
熟悉办公自动化软件
1、男女不限,年龄25岁-35岁之间。 2、法律等相关专业本科以上学历;或者工科类专业,能看懂图纸,熟悉机械制图软件;1年以上相关职位工作经验; 3、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、语言表达能力强,有较强的组织、协调、沟通、领导能力,出色的人际交往、社会活动能力及敏锐的洞察力; 5、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 6、敢于接受新鲜事务,性格开朗、活泼,有一定亲和力 7、负责为董事会起草及打印公司相关文件或文稿及函电文件的处理。 8、明晰公司战略规划,知晓公司重大经营决策及有关信息资料;负责董办有关文件资料和档案的整理、归档工作; 9、协助董事长执行对外的战略投资,组织对公司的重大投资项目的管理;协助董事长处理公司公共关系和外联事务,注意外部形象塑造,提升企业知名度; 10、安排董事长商务洽谈的联络、会务等事务;负责召集主持高层管理办公会议,并负责资料准备;参加董事长授权下的会议、活动; 11、负责收取董事长需求的公司各类统计报表,并进行综合性汇总上报; 12、负责公司管理标准和流程的建立,监督公司各部门落实各项制度或决议的执行情况,跟踪决议事项的推进;公司相关部门的沟通和协调; 13、负责董事长外出期间授权的范围内日常管理工作; 14、做好董事会议纪要、备忘录记录,及时向各董事成员传达董事长的各项要求; 15、公司赋予的其他特殊工作职责。
负责德国KPM减速机销售工作
技能要求: 代理商 岗位职责 1、 遵守公司和销售部制定的各项规章制度; 2、 明确公司的业务目标并努力提高自身的业务能力,努力实现目标; 3、 负责工作辖区区域任务和日常工作路线自我安排,并及时向业务经理反馈情况; 4、 积极推进市场的开发,收集信息认真策划快速出击,开拓新客户; 5、 维持与老客户的良好关系,努力开发新客户,与客户洽谈,解决客户提出的难题。定期拜访重点客户,及时了解和处理客户投诉; 6、 做好与相关部门、重要客户的沟通和协调
1、熟练掌握TS16949:2009质量体系,确保其有效运行; 2、定期对质量手册、程序文件等质量文件的有效性进行审核并及时修改; 3、编制内审、产品审核计划及质保科的业务计划,并具体执行; 4、制定各类质量记录表,并监督质量体系在企业内部有效运行; 5、客户投诉的处理及质量异常的解决,以及所有项目SOP+3个月后的技术文件资料的管控及技术支持。 6、熟练掌握及运用五大工具; 7、对冲压工艺要熟悉,并善于与人沟通,能够熟练运用QC七大手法及8D报告。 8、认真负责、敬业,有责任心; 9、在汽车行业至少有5年以上工作经历,从事本专业有3年以上工作经历
一、管理工作 1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报领导; 2、负责跟进目标计划的实施; 3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档; 4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告; 二、市场信息管理 1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略; 2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施; 3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施; 4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合; 三、绩效管理 1、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施; 2、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平; 3、负责按计划完成每月货款回笼;
内贸销售:1.中专以上学历,男、女不限,有2年以上销售工作经验,热爱销售工作; 2.工作敬业、踏实,有较好的沟通能力和较强的业务拓展能力,有较强的抗压能力; 3.有家居类产品销售经验者优先!
主要就是负责会展协助工作
岗位职责: 1.审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。 2.每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。 3.构建成本核算体系 4.进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。 5.协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。 6.评估成本方案,及时改进成本核算方法。 7.保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。 岗位要求: 1.财会相关专业大专毕业,不限工作经验; 2.熟练应用办公软件,理解能力强; 3.企业成本核算工作经验优先 薪资:底薪3500+500全勤+300-600绩效+12/餐补
持有c1驾驶执照,有一年货车司机工作经验者优先, 负责运输工厂,物流,仓库,批发市场零售等货物,平台货源加固定货源月流水2万左右,短途基本不出上海,司机不用装卸 月薪在一万五左右,多劳多得。
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