与今日招聘企业随时沟通
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☆应聘要求: 1、高中及以上学历(有经验优先) 2、20-31周岁 ☆岗位职责: 1、根据公司分配的客户资源联系客户介绍公司产品,成交单子。 2、维护客户 3、不需要接打电话,就是在微信上面联系顾客。 ☆薪资待遇无责底薪+提成=平均薪资20-24K ☆其他福利 1、缴纳五险一金 2、公司可提供住宿 3、下午茶、月度团建聚餐、季度旅游等等应有尽有手把手教你提升能力,期待你的加入!!
工作内容:
1.在公司指定平台发帖,寻找客户,并维护帖子质量;
2.回答客户询问,并积极跟单促成交;
3.严谨细致的处理订单内容,确认合同履约无风险;
4.按公司要求,及时录入相关信息,主动发现主动解决;
任职要求:
1.态度端正,认同企业文化,努力、勤奋、踏实;
2.大专及以上学历,熟练使用电脑,优秀可放宽至高中;
3.热爱销售 、喜欢跟客户沟通,有目标、愿意付出努力,期望高薪。
薪酬福利:
1.无责底薪5000元 提成,后期根据业绩区间定薪 提成;
2.毕业1年以内的可申请员工宿舍;
3.工作时间8:45-12:00 13:00-17:45 周末双休;
4.其他福利。
招聘我们是认真的,我们期盼情怀落地的80后,我们渴望超越梦想的90后,我们期望激情四射的00后,高薪不是幻影,只要你愿意,只要你想转变,就会逆袭,改变人生!
公司飞速发展,业务扩大,
特邀请你来加入我们一起搬金砖!
只要你有能力,
就可以把金砖搬到你的口袋里!
月度奖、季度奖、年终奖,领到手软;一样的工作,不一样的快乐。
高提成、高奖金、高分红;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现!
岗位职责:
1、公司有线上推广渠道,客户主动添加微信,主要通过微信和客户沟通,电话辅助,了解顾客需求,准确为客户匹配对应产品(全部都是公司现有各渠道客户,不需要自己找客户,无通时通次、业绩指标要求);
2、针对公司现有客户做好售后维护,达成二次成交;
3、处理订单信息、做好工作对接;
岗位要求:
1、有无经验公司均可培养 ,只需要你有一颗积极上进的心 ,愿与公司一同拼搏的劲儿;
2、具备良好的沟通技巧;
3、普通话标准,性格温和,吃苦耐劳,有团队合作精神;
4、心地善良,勤劳,有大爱思想
薪酬福利:公司提供食宿!!!
1、薪资:底薪 提成 奖金,保底8500起,住宿三餐全免,综合1w-5w ,
无学历要求!!!
2、入职缴纳上海五险一金;
3、满一年带薪年假30天(公司人性化,有特殊事情可请长假);
4、每满一年工龄奖200元;
5、国家法定节假日三倍工资。
6、(试用期薪资不打折,表现优异可提前转正),薪资构成:无责底薪 提成 奖金,上不封顶;
7、每个月有晋升机会,公司发展快,每半年人数增长约一倍,综合薪资每5-6个月涨幅30%;
8、团建活动/部门 花样节日礼物 特殊节日给家里人寄礼品 每月口罩发放(虽然价格不高,但是我们是家很有爱的公司哦!3个月后每个月往父母卡里打孝心奖200-2000元不等;
9、公司提供免费住宿三餐,条件良好,提供舒适的居住环境。
工作职责:
【集团介绍】
太屋集团于1994年正式进入上海,历经二十九年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。
【公司介绍】
太平洋房屋隶属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命,践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景,朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。
【薪资待遇】
1、薪资5690-8000无责保障9个月(本科毕业8000;大专毕业7000;实习5690) 15%-45%高提成 就近分配=月收入10000以上(上不封顶)
2、买卖提成15%-45%,租赁提成35%
3、可提供住宿
4、600多家门店上海各大区域就近分配
5、100%内部晋升,拒绝“空降兵”,公平公正公开的发展平台,每三个月一次晋升考评
客户经理(半年)--店长--区域总监--副总 提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,能者上,平者让
6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉
【工作职责】
1、做好网络的维护,实时更新房源信息
2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房
3、运用专业知识解决顾客购房疑问
4、参与合同谈判,促成交易达成只要你愿意,公司就是让你展现自己的舞台,真诚期待你的加入!
【工作地点】
总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼
乘车路线:
地铁4号线 (上海体育场站2号口出,右行300米)
地铁7号线 (东安路站3号口出,右行500米)
工作地点:全上海就近安排工作地点,提供房租补贴 !
(徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等)
求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询,我们会优先为您安排面试!
公司总部直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!
任职资格:
【招收标准】
1、大专及以上学历
2、年龄在18-35岁之间
3、肯吃苦,想奋斗
4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。
5、拥有一颗不甘平凡的心
岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、通过网络、电话等方式,主动开发新的客户资源,辅助跟进公司现有项目,做好客户维护,管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍燃烧机产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询,完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 5、收集潜在客户资料,建立和维护客户档案; 任职要求 1、中专及以上学历,专业不限;(我们欢迎有志向做销售的优秀应届生的加入) 2、阳光开朗、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、工作踏实有责任心,学习能力强,有挑战精神。 此岗位欢迎应届毕业生
岗位职责: 1.负责网络平台的用户接待,解答用户的订购咨询并促成成交; 2.配合店铺或平台的活动,主动给咨询用户推荐产品; 3.挖掘用户需求,深层次理解用户消费习惯及购买动机,确保用户的忠诚度; 4.引导用户正确认知品牌及产品,树立良好的品牌形象; 5.处理客户的投诉; 6.定期的客户回访 7.其他上级交付的任务。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历; 2.有优秀的服务意识和服务态度,友善亲和; 3.沟通表达能力优秀,积极上进,有抗压能力; 4.有经验者优先。
【福利制度】1、薪酬福利:保障薪资 高提成(本科8000元;大专7000元) 15%-45%提成 住宿补贴 就近分配2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间:6个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在!5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的 文化,家的方向。7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【集团简介】太屋集团1994年创立于上海,集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业。荣誉:人均业绩和人均收入同行前茅;截至目前,市场占有率突破12.98%,上海市场前二;蝉联全部18届房产经纪“金桥奖”;集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国上海老牌房产经纪公司,立足上海27年,客***碑好、资源丰富门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍业内专业强大的培训体系——太屋大学,被誉为业内真正“黄埔军校”较简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队【培训福利】1、入职前3天岗前培训(主讲房地产知识、心理学教导等以上课的形式进行)2、培训部针对区域提需每月可进行区域指导培训3、博学项目考试增强员工学习能力。4、一对一老人带教培训制度,专业的店经理带教,让你有处所问。【晋升体系】1、太屋专业***制度(业务线的发展,不做管理,适合开拓疆土的人)今天你做的是销售后面你做的就是销售管理)【工作内容】1、通过公司房源网站“安居客”“搜房”“58”等房源网站发布房源开发客户;2、通过内部楼盘字典匹配相应房源,邀约客户形成带看;3、带看房源、讲解房源、谈判房源;4、成交后协助客户办理“房屋贷款”“房屋审税”“房屋过户”“房屋交房”等事宜’;5、维护老客户行成自己的客户关系网。【用人要求】1、19-35周岁,大专及以上学历,学分无欠缺(退伍军人可适当放宽学历);2、***,语言表达能力强,综合能力优秀(如知识面广泛);3、有明确的职业规划;4、积极向上,团队合作意识强;面试地点:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼乘车路线:地铁4号线 (上海体育场站2号口出,右行300米)工作地点:全上海就近安排工作地点,提供房租补贴 !(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询,我们会优先为您安排面试!公司总部直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 年龄要求:19-35岁 职能类别:区域销售代表 关键字:销售房产电话销售网络销售面销总部直招应届生优先退伍优先内部晋升供住
1、利用线上渠道推广公司产品跟品牌,通过线上渠道与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、沟通谈吐流畅,逻辑清晰; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情。
【温馨提示】为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。如有疑问可咨询上海太平洋房屋总部 HR 陈经理:186 2100 7191,电话联系可优先安排面试哟!面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!一、太屋简介【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经二十五年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命,践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景,朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处1、真正从不招收“空降兵”的公司2、真正逆市保持盈利和扩张的公司3、真正有自建办公产业的公司4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势1、在沪经营时间长久,具有一定历史年限 (品牌影响力高)2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯 (曝光率口碑好)3、人力成本投入比重大! (真正的以人为本)4、店均业绩产出占比高! (业务竞争力优秀)5、后勤支持配比合理适当! (高投=高效)6、人员培训投入重视! (完善 重视=黄埔军校)7、店长及以上薪酬丰厚! (全资企业、让利员工)二、工作内容1、商圈社区专家:是社区的“百晓生”,对整个商圈的房源清晰的了解;知道很多社区中实用的生活服务类信息。既能帮助新居民更快更好的融入到社区当中,也能与社区里的老居民不断产生联结,为所有社区居民创造价值。2、房产法律咨询顾问:专业的置业顾问可以帮助消费者规避潜在的风险,并提供交易前后的法律咨询。3、资产管理顾问:专业的置业顾问可以在消费者有需要的时候,线上利用数据分析,线下通过优质的体验式服务,帮助消费者收集、分析、匹配、维护并推广相关房产信息,同时也能提供资产管理方案。4、社区公益者:专业的置业顾问可以成为社区服务体系的重要组成部分,成为社区里最积极、最热心、最友好的成员,获得社区居民们的认可,从而让居民在有需求的时候乐于主动选择我们,并把我们推荐给他人。三、薪资待遇(让收入匹配成长)1、试用期保底5.3k-8K(实习5300/大专7000/本科8000,***) 提成(租赁35%,买卖高达45%);转正后综合薪资在10k-15k左右;2、住宿福利:根据员工住宿需求,免费提供专业帮助3、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。4、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境6、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。四、晋升空间(让成长有迹可循)1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老, 按 照对公司的贡献和自身的能力2、客户经理(半年)--店长--区域总监--副总 提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业!我们对于管理人员晋升的综合评估,采用专业系统评估数据,在价值观的基础上,结合了业务绩效、品质表现、专业能力、人员培养个项维度,综合评估员工的价值观和行为能力。五、系统培训1、新人入职:岗前三天基础培训 (知道做什么)2、入 职 后:师徒帮带;教、练、扶、送 (知道怎么做)3、前三个月:补充培训、技能培训 (知道怎么做好)4、三个月后:绩优培训、晋升培训 (追求卓越)六、岗位要求1. 专业不限,大专及以上学历(***);2. 有互联网思维;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心公司名称:太屋集团总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼乘车路线: 地铁4号线 (上海体育场站2号口出,右行300米) 地铁7号线 (东安路站3号口出,右行500米)工作地点:全上海就近安排工作地点!(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)应聘推荐:1、电话联系【总部人力资源中心】HR陈经理186 2100 7191,欢迎来电咨询哦2、编辑“姓名 年龄 学历”发送至 186 2100 7191 预约面试本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 年龄要求:19-35岁 职能类别:网络销售/在线销售 关键字:安排住房当天面试接受小白退伍优先保障8K就近分配带薪培训带薪年假相亲会零经验优先
太平洋直招!!!
【岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期客户资源,无需自找资源。
2、通过全国统一客服热线、借助短信、微信等工具在办公室联系客户,沟通车险续保事宜,不需要出外勤。
3、前期预热客户简单报价,后期促成,完成销售任务。
【产品优势】
1、车辆保险:是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。
2、意向客户资源:公司提供包括三个月之内车险到期客户等优质资源,车险在到期三个月内必须购买,同样是销售相对简单、轻松、不费力。
3、生命周期:每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。
【任职要求】
1.学历大专及以上,年龄18-40岁。(优秀者可放宽学历要求至高中,中专)
2.性别不限、户籍不限、经验不限。不要求相关经验,公司有专业带薪培训(90%新进员工都没有相关经验)。
3.普通话标准、流畅,有上进心。
【薪资&福利】
1、高稳定薪资:员工平均收入8000-12000以上、优秀者月薪20000-30000以上、上不封顶。
2、培训:零基础零门槛,新员工有专业的产品培训和销售技能培训。
3、年终奖:以月度业务绩效为基数计提年终奖励
4、晋升:横向发展:人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。纵向发展:团队长、区域经理助理,区域经理 。
5、免费体检:每年一次免费健康体检。
职位福利:年底双薪、包吃、带薪年假、节日福利
职位亮点:三大保险公司之一,晋升机会多
在当前竞争激烈的市场环境中,企业获取增量客户并建立深度合作的难度日益加大。薪派派通过其免费的企业管理软件平台,巧妙地打破了这一困境。通过批量赠送的方式,能够迅速与大量潜在企业用户建立起关键联系,并有效整合各类企业资源。这种方式不仅有助于提升品牌知名度和市场占有率,更能在赠品的使用过程中,为企业提供深入了解用户需求的机会,进而实现产品销售的有效转化。 首先,薪派派提供的免费一体化企业管理软件平台涵盖了HRM人事管理、CRM客户管理、仓库管理、产业招商政策载体、活动管理、灵活用工管理、电子合同、财税管理、商事管理以及智能AI办公助手薪小秘和智能营销等多个模块,几乎满足了企业在日常运营中的全方位管理需求。这种全面且免费的服务,对于广大中小企业而言,无疑是大幅降低了管理成本,提升了运营效率,为数字化转型提供了有力支持。 其次,薪派派以用户需求为导向,承诺免费开发新的软件能力,充分体现了其以服务为核心的理念,进一步巩固了与用户之间的信任关系。免费软件赠送本质上是构建了一个互动交流的桥梁,使得企业能更便捷地采纳新技术,优化内部流程,同时也为薪派派自身的产品迭代升级提供了宝贵的用户反馈和数据支持。 最后,通过免费赠送软件,薪派派能够在短时间内形成庞大的用户群体,借助网络效应,提高产品的市场竞争力。同时,这也为合作伙伴创造了绝佳的合作契机,基于平台上积累的丰富企业资源,可以开展更加精准的产品推广、增值服务,从而实现互利共赢的局面。 二、邀请合作伙伴加入 在此背景下,我们诚挚邀请各行业有志于推动企业数字化转型、寻求创新合作模式的伙伴加入薪派派云平台。我们将共同整合丰富的用户资源,探索多元化的商业模式,如定制化开发、联合推广、资源共享等,助力您拓宽业务领域,增强核心竞争力。 作为我们的合作伙伴,您不仅能享受到与庞大企业用户群体无缝对接的便利,还能依托薪派派强大的技术实力与持续的产品创新能力,为您的客户提供更为卓越的服务体验。让我们携手共进,在为企业提供高效便捷的一体化解决方案的同时,共享数字经济时代的无限商机! 请访问薪派派云平台网址(https://www.=xinpaipai.=cn)了解更多详情,期待与您的共创共赢之旅!
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