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综合底薪4700左右,提成根据销售额另算职位要求:1、完成区域销售目标、执行公司规定;2、能够适应一定的销售工作压力 ;3、热爱销售工作,并有一定的独立开发新客户能力 ;4、有极佳的沟通能力,应变能力,自学能力强;5、工作计划性强并具有战略前瞻性思维。6、会熟练使用办公软件。7. 主要负责开拓江苏、上海、浙江等市场及客户维护 8. 负责实验室仪器设备计量校准和仪器维护保养业务开发及维护。 薪资待遇:福利待遇1. 无经验均可,上进心强;2. 年底双薪 带薪年假 社会保险;3. 节假日正常放假;4. 工作5天8小时,周六上半天;5. 无责任底薪3000 提成 岗位津贴 全勤 餐补(24一天)根据业务能力:4700~2万 年龄要求:35岁以下 职能类别:销售代表电话销售 关键字:电话销售销售销售代表渠道销售直销销售业务员客户代表网络销售
岗位职责: 1电话联系客户,收集意向客户信息名单,为后端跟进提供帮助及线索; 2负责与客户进行电话或微信沟通,预约学员参加试听课程 3在家长充分了解课程并确定购买意向后,协助家长完成试听订购 任职要求: 1维护已报名学员,与其建立稳定,良好的关系,提升满意度 2完成续费及家长转介绍 3完成日常行政报表并及时提交 福利待遇: 1底薪4000 2饭贴200 3高额提成 比例按照课程金额的50%至75% 4每日团队现金激励奖 5团建活动(含每年一次旅游) 6年终奖 7团队内部晋升名额
我们希望你: 1.热爱教育行业,喜欢孩子,做事细心; 2.需有过剩自信心、耐心、责任心、韧性和观察能力; 3.需有较强的交际能力,良好的协调能力、沟通技巧以及亲和力。 4.需具有真诚的心态积极向上,正能量,有狼性,有野心…… 你需要做的是: 1.负责接待家长来访,提供专业咨询服务(客户资源由市场专员提供); 2.负责电话回访和邀约咨询服务; 3.配合市场部完成各种宣传活动; 4.在部门经理的带领下完成招生任务; 5.有效完整的记录各项市场数据,为市场经理提供真实的市场信息; 你将得到的福利: 1.薪酬:岗位收入6000-12000,高提成、上不封顶; 2.福利:住宿补贴、超长带薪假期、团队活动、五险一金、餐补、节日福利; 3.完善的培训机制:为每一位员工提供全面的专业知识带薪培训(入职培训、提升培训、精英培训、管理培训); 4.每年享有国家法定节假日和福利节假日、享受节日礼物福利、年终奖、生日关怀,每年有外省城市游,年度优秀员工可享有国外游; 5.工作时间比较弹性化人性化。
【任职要求】 1.统招高中及以上学历 , 专业不限, 2.有互联网思维,阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4.良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。 5.
通过电话,服务客户已购买的产品使用情况,推荐客户购买升级款产品。 要求有一定的沟通能力。
岗位职责: 1、收集潜在客户资料,了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品(邮箱、网站、商城等)的优点和特色; 2、与部门同事一同协作,完成部门销售任务; 3、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性; 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发。 岗位要求: 1、性别不限,专科以上学历,营销、电子商务、计算机专业的应届毕业生,有销售工作经验或校园社团工作经验者优先录取; 2、积极上进,性格开朗,有自信,勇于挑战自我、激情、勤奋、正直,坚信成功靠自己争取。 3. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; 4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 福利待遇: 1、稳定的收入=无责任底薪+基本绩效+高提成(上不封顶)+丰厚奖金 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假 4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道 5、健全的福利=五险+住房公积金+午餐补助+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游 公司网站: http://www.300.cn 官方微信平台账号:中企动力官方 简历投递邮箱:hr-kunshan@300.cn 联系电话:0512-57168186
年轻的团队,轻松的氛围,不加班不加班不加班!岗位要求:1.大专及以上学历,35岁周岁以下;2.普通话标准,表达能力强;3.反应敏捷,有较强的服务识意识;4.喜欢售销售工作,工作积极主动。5.有售销方面理管理经验者先优先考虑。资薪福利:1、底薪3000-5000 提成 补贴 高提升2、公司每月对业绩好的员工进行奖励(月奖,季度奖,年奖)3、公司不定期组织员工旅游和活动4、公平公正的晋升空间 年龄要求:25-35岁 职能类别:汽车销售/经纪人 关键字:展厅新车
1负责公司环保设备的销售及推广 2.有环保行业工作经验者优先; 3.性格活泼,敢于挑战;
职位要求:1、完成区域销售目标、执行公司规定;2、能够适应一定的销售工作压力 ;3、热爱销售工作,并有一定的独立开发新客户能力 ;4、有极佳的沟通能力,应变能力,自学能力强;5、工作计划性强并具有战略前瞻性思维。6、会熟练使用办公软件。薪资待遇:福利待遇1. 无经验均可,上进心强;2. 年底双薪 带薪年假 社会保险;3. 节假日正常放假;4. 工作5天8小时,周六上半天;5. 无责任底薪4000 提成 岗位津贴 全勤 餐补(24一天)根据业务能力:4500~2万 职能类别:销售代表 关键字:销售电话销售销售代表渠道销售直销销售业务员客户代表网络销售
任职要求:1、本科及以上学历,有相关机械行业的销售经验;2、有化工、新能源、半导体、制药行业销售经验的优先考虑;3、较好的人际关系,有较强的创新意识和开拓进取精神;4、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;5、 责任心强,具备优秀的团队合作精神,能与公司共同发展且能在公司稳定工作;6、性格开朗活泼,健康向上,有较强的沟通及开拓市场的能力,心态积极,能承受工作压力。 年龄要求:20-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售、业务业务员
任职要求:
1、男女不限,大专及以上学历,1-3年以上销售相关工作经验;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、服从力,执行力,忠诚度三者俱佳者优先考虑;
4、有以下工作经验者优先录取:
a.从事过伺服零部件行业销售工作,如松下、三菱、台达、汇川等品牌;
b.从事过气动元件行业销售工作,如SMC、亚德客、费斯托等品牌;
C. 从事过直线电机,机械自动化相关销售工作。
工作职责:
1、服务客户,做好现有客户的销售服务工作,能做到及时,正确,负责任的服务准则;
2、深入客户,与现有客户建立日益深入的供需关系,发掘客户产品应用潜力,增加合作机会;
3、作为公司与客户合作的纽带,处理日常商务关系往来;
4、了解行业动向,开发有需求的意向新客户;
5、不定期参加公司产品知识培训,提高服务质量;
6、服从销售部门整体制度管理。
公司福利:
1.、工作氛围轻松,定期开展员工活动;
2.、五天半工作制,国家法定节假期,带薪年假,年度员工旅游政策;
3、底薪 提成,综合收入1W-2.5W;
4、良好的培训和晋升机制。
职位福利:绩效奖金、包住、节日福利、员工旅游、定期团建
职位描述
3c电子产品 企业客户 小家电 汽车行业
岗位职责:
1、在上级的指导和监督下,完成量化的销售指标;
2、发掘客户需求及购买意向;
3、收集潜在客户资料,提供专业咨询信息;
4、客户管理和维护。
任职资格:
1、专业不限,本科及以上学历,应届生也可;
2、具有较强的抗压能力;
3、销售材料为电子/小家电/汽车类,优先考虑线管塑料行业销售背景。
福利待遇:
1、薪资范围:15-80W,上不封顶;无责任底薪 有竞争力的提成 高额年终奖 出差补助;
2、股权激励:核心人才享有股权激励机会;
3、多维的福利体系:带薪年假、五险一金、周末双休,旅游、体检、生日福利、节日福利,不定期聚餐和团建;
4、完善的成长体系:导师一对一指导;全方位内部培训;外派培训机会;完善的晋升通道。
1、负责公司防水、背胶、瓷砖胶材料的销售及推广2、熟悉公司产品的相关知识,对客户提供专业的咨询并促成合作3、负责区域市场开拓、关系维护,增加产品销售范围4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务及指标任职要求:1、市场营销等相关专业优先2、有亲和力,有较强的沟通表达能力及交际技巧,思维敏捷,勤奋好学3、具备一定的市场分析能力,良好的客户服务意识4、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,敢于挑战自己 年龄要求:22-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售销售代表渠道销售业务员客户代表区域销售销售管理大客户销售
1.通过电销、面销开发客户,搜集市场信息、推销产品;
2.研究本区域的市场需求、价格反馈、客户结构、主要竞争对手情况等市场信息,完成工作目标;
3.负责客户跟进、预算报价、催促应收帐款等;
4.老客户的新产品开发和维护服务工作。
任职要求: 1.优秀毕业生有志于挑战自已从事销售工作的亦可;
2.高中及以上学历;
3.有驾驶证,会开车;
4.学习能力强、工作认真负责,具有良好的团队协作精神。
职位福利:绩效奖金、年终分红、股票期权、通讯补助、交通补助、带薪年假、包住
1、熟悉工业机器人行业的市场拓展和业务流程;
2、熟悉谐波减速器相关产品工艺;
3、2年以上工业机器人行业销售经验。
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