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工作职责:
1、协助零售大型或全国性的项目的策划与实施,负责与负责省区进行业务对接,把握区域各中药/化药产品推广项目策划、实施情况;
2、配合中心经理制定年度计划以及区域项目推广落地执行;
3、季度品牌规划的制定:全面深入了解所负责产品的市场概况及销售表现,准确的发现销售问题,制定相应的产品策略与实施计划,解决相关的问题;
4、活动执行及预算管理:根据品牌规划高效落实每项工作,季度末根据产品销售数据与预算使用情况形成投入产出分析报告;
5、销售调研、数据分析、推广话术的总结与优秀案例分享;
6、参与患者/消费者相关研究并形成报告;
7、参与渠道研究,零售新业态研究并形成报告;
8、协助营销线进行重点连锁/平台的谈判。
任职资格:
1、本科及以上
2、医药、生物、化学、营销、临床医学、中药等相关专业;
3、有1年及以上从事销售、市场、推广等相关工作经历;
4、具备医药市场营销基本理论,精通常用办公软件、文案撰写、良好的市场调研能力、数据分析能力、演讲能力;
5、具备良好的自我管理能力、问题逻辑分析及解决能力、开放的合作意识和高效的跨部门/公司合作能力;
6、具备良好的沟通能力和技巧、良好的学习能力。
工作职责:
1、负责客户服务部内部的团队建设和对内、对外人际关系调节,使客户服务部全体员工在一个透明、健康、愉悦的环境内高效工作;
2、为管理处的组织运行建立稳定、统一的规范和指引,监督项目品质运行,保证品质运行的稳定性,持续改进服务品质;
3、采取具体有效的措施,以保障公司的品牌输出和良好的客户关系形象;
4、负责管理处各项与客户服务相关的制度修改与维护;
5、负责处理客户向上级公司及媒体的投诉和客户反映的强烈问题,协助物业总经理处理与外联单位的关系及物业总经理临时交办的其他事项;
6、对业主现实和潜在的需求进行分析研究,创造性地开拓客户服务项目,并组织实施;
7、物业管理综合服务费催缴的统筹安排,完成项目制定的催缴计划,协助公司财务部监管项目各类款项的收支,符合公司财务部的账务管理要求。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区客服团队管理经验,熟悉物业管理相关法律法规;
3、具有良好的组织协调能力和表达沟通能力,服务意识出色,对客户投诉的处理和应变能力强;
4、工作认真细致,责任心强,能够承担工作压力;
5、有住宅类物业客服工作经验者优先;
6、有项目经理管理经验者优先。
从事技术部设计工作,文件编制工作。
1) 完成非标自动化设备及非标生产线整体规划、方案设计、方案评估、客户交流;2) 持续跟进负责项目交付后使用情况,完成相关技术标准文档,后续的技术改进; 3) 提出机械结构技术改进方案,优化设备运行效率;4) 处理和分析设备运行事故,采取改进和预防措施;5) 进行机械结构稳定性与可靠性检查与测试,消除机械结构故障及安全隐患;6) 负责设备机械结构安装调试、监督与检查; 7) 负责样机阶段问题统计,处理优化样机设计问题; 8) 对生产线设备的阶段性、突发性机械维修提供技术支持; 9) 现场技术培训,以及指导系统现场安装调试工作; 10) 完成部门上级临时交办的其他任务。任职要求:1) 专科及以上学历,机械或机电一体化相关专业;2) 具备3年以上自动化非标机械结构设计相关工作经验;3) 能独立负责项目,从评估、方案制定、设计出图、装配图、气路图等各类资料的编写、技术协议、成本预估、设计优化;4) 熟练掌握Pro-E、Solidworks、AutoCAD等软件;5) 熟练掌握机械传动及结构设计,熟悉气动、液压、对导轨、丝杆、伺服电机、气动元件、传感器等能熟练选型及使用,精通机器人、机械手、流水线的设计;6) 熟悉工艺设计、工装设计;7) 具备较强的责任心,优秀的沟通能力和应变能力,及组织协调能力,有新能源行业工作经历者优先考虑。备注:该岗位为TWS集团职位,会跟进新项目出差。
1、大专以上学历,机械、化工机械、过程装备与控制工程相关专业或有相关工作经验; 2、熟悉CAD、 solidworks软件; 3、英语流利者优先考虑; 4、经验丰富者待遇面议。
工作职责:1、负责物业服务中心的全面工作,向区域项目总监报告。2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3、拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4、负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8、每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9、每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10、负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1、本科及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业优先考虑,5年以上写字楼或住宅或高档住宅小区/别墅区物业项目管理服务经验;2、具有信息平台化和APP推广使用等经验和意识。(省优,市优等)优先考虑;3、熟悉物业项目的整体运作,具备制定各项工作标准和流程的能力;4、熟悉物业项目的前期介入、中期及后期管理,对如何提升物业服务品质和品牌形象有独到见解;5、具备物业管理公司标准化管理体系工作相关经验,能熟练执行标准化管理体系;熟知国家和地方物业管理相关法律法规文件;6、能拥抱变革、学习能力强、具备经营者意识、具备独立作战能力、信任并认同绿城物业文化。 职能类别:物业管理经理
职责描述: 1、负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。 2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。 3、拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。 4、负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。 5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。 6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。 7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系; 8、每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高; 9、每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任; 10、负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历。 2.从事物业行业3-5年,有住宅、商业体、写字楼项目管理2年工作经验。 3.有较强的沟通协调能力、团队建设能力、解决问题能力,抗压能力较强。
职位信息:
1、担任直销事业体的项目经理,主要负责直销相关业务需求的IT服务窗口;
2、小程序商城与直播、视频号、微信公众号的技术运维、系统集成规划与设计;
3、创新业务规划、互联网方案规划、系统集成方案规划、系统服务导入使用部门;
4、集团内跨事业体、跨部门的业务沟通与系统集成;
5、担任IT PM执行项目并遵守项目管理流程,交付必要的项目文件;;
6、撰写必要的业务系统集成方案、上线计划、业务需求文件、业务分析文件、系统问题追踪文件、系统功能修订文件、使用者教育训练文件等;
7. 遵守软件设计及开发方法与管理规定。
任职要求:
1、熟悉互联网应用,有微信、小程序、线上商城产品规划设计经验;
2、有大型ERP导入或系统运维经验,有连锁零售系统相关经验;
3、IT项目管理经验2年以上,有电商项目管理经验尤佳;
4、软件相关工作经验3年以上,曾参与中大型软件或电商系统经验;
5、IT软件系统的业务分析、业务系统规划设计经验3年以上;
6、良好的沟通能力、高抗压力,有创新精神,良好的团队合作意识。
岗位职责:熟练运用CAD或者UG,给公司产品制图 任职资格: 工作时间:岁时就职
岗位职责: 1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等; 2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化; 3、解决技术问题并估算成本和时间; 4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施; 5、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料; 6、监控产品使用以提高未来设计。 任职资格: 1、电子、电气或相关专业,本科及以上学历;英语四级或同等读写水平; 2、两年以上电气产品设计经验; 3、具备EMC方面的知识及经验,熟悉ISO9000体系与设计开发流程; 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型; 5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 工作时间:
日本电子招工简章
项目名称 日本兵库县 工种 电子工(6名)
应聘工种及要求 女性,年龄20-28周岁以内,只限已婚,高中以上学历优先,无近视,身体无明显缺陷,性格开朗,在集体里的亲和性强,能吃苦耐劳并虚心好学。身体健康,无慢性疾病,能适应国外工作,家庭成员无反对意见并能提供担保者,无赴日经历。
待遇 1、每天8小时,每周6天工作制。技能实习期限三年。
2、第一个月为讲习期,讲习津贴6万日元;第二个月开始的技能实习期间工资为749日元/小时,膳食费自理。如有加班另计。
3、三年加入日本社会健康保险。
4、劳务人员受日本国法律保护,工作条件、生活环境按日本政府有关法律和企业相关制度执行。
应聘需提交的资料及手续 报名时请带身份证原件、户口簿、毕业证原件、结婚证原件及,3*4白底彩照8张。报名前均要经过身体常规检查(肝功能两对半、胸透),体检合格者才允许参加考试。
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