与今日招聘企业随时沟通
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工作职责: 1、参与项目部日常安全、质量及技术方面的专项工作,参与制定技术对策及措施; 2、分析和发现设计图纸中存在的问题,提交设计变更联系单,使项目实施方案更加优化; 3、参与分析、制定项目关键点、风险点管控方案,参与分析、制定疑难点突破方案。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、光伏、电力、火电、能源、石油化工、建筑行业经验1年及以上或优秀应届生; 3、熟练使用Office、AutoCAD软件,掌握项目管理的基本知识; 4、有责任心,能承受一定的工作压力,有较高的写作水平和语言表达能力。
岗位职责:1.理解品牌理念,协助上级开发收集客户资料,寻找潜在客户,扩大合作领域,注重教育系统资源积累与维护;2.维护客户关系,挖掘老客户新需求,为客户提出相应解决方案;3.与相关部门配合,确保按时交付,完成回款;4.完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1.本科学历及以上,1-3年相关工作经验,有品牌企业销售开发经验优先考虑;2.自信努力,谈吐佳,能迅速理解品牌市场推广原理并实践;3.有团队精神,沟通协调能力强,善于资源统筹和协调;4.有良好的成就意愿和执行能力,富有挑战精神,能接受出差和一定工作压力。 职能类别:销售助理 关键字:开发销售维护客户关系教育服装
造价员/预算员 一、任职要求: 1、造价相关专业毕业,大专以上学历; 2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 3、善于撰写造价评审文件、参与造价审查谈判; 4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守; 5、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。 二 岗位职责: 1.负责审查电网电力工程概、预算工作; 2.熟悉广联达,博威软件; 3.参与电力工程审查文件编制及相关工作; 4.有同行业同岗位工作经验者优先录用,持有造价师(预算员)证书者优先考虑。 在这里,你能享受以下福利待遇: 1、享有社会保险待遇; 2、带薪年假+法定节假日 3、职称津贴、各类员工发展提升培训 4、提供住宿 5、人性化管理
岗位职责: 1、能独立从事变电一次设计工作; 2、负责/参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持; 3、与客户保持良好关系,及时满足客户和业务的需求以确保有效的决定得以执行; 4、完成领导交付的其他事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电力系统相关专业; 2、具有3年以上变电站工程一次设计工作经验、掌握CAD技术; 3、具备变电站一次专业设计知识,了解变电站土建、概预算知识; 4、具备电气类中高级工程师资格或国家注册电气工程师(发输电)执业资格者优先,价格另议。
一、岗位职责:
1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备;
2、负责公司培训计划的执行和培训工作,协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪和反馈;
3、负责员工劳动关系的管理,花名册的维护,劳动合同的续订与管理;
4、员工考勤管理;
5、负责公司人员社保、公积金管理;
6、负责公司人员档案的整理与保管;
7、负责其他临时的人事行政工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,测绘类、计算机类、人力资源专业优先,过全国统一组织的计算机等级考试,取得二级以上计算机等级证书的优先。
2、一年以上人力资源相关工作经验,对人力资源管理各个职能模块均有认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;有测绘行业任职经验优先;
3、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Excel, PowerPoint等办公室计算机软件。
职位福利:住房补贴、五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、员工旅游、节日福利
工作职责:1.订单处理:根据客户诉求,可熟悉匹配对应旅游目的地,匹配具有产品及价格竞争优势的产品资源; 2.社群管理:透过解读公司和银行端各项营销活动,做好客户社群管理,确保社区活跃度与我司活动更好传递; 3.协助处理渠道BD项目推进、处理日常事务,完成岗位各项绩效考核指标。 任职资格:1.全日制本科学历及以上,熟悉热爱旅游,旅游管理学士学位/互联网经验和有导游证者优先; 2.良好的表达能力,执行能力,抗压能力强,做事认真仔细,逻辑清晰; 3.熟练运用常用办公软件,有较强的数据分析,熟悉(Tableau,SQL等),熟悉PS操作能力者优先考虑; 4.具备较强的学习能力及自驱力者优先考虑。
岗位目标:负责区域内经销商网络建立,医院开发,客户关系建立及维护,学术活动的开展,以达成公司下达的区域销售指标工作内容:一日常管理1按照公司要求进行日常工作,确保工作时间与工作质量2按照公司要求按时按质完成各种报表二计划管理1根据区域指标制定年度及月度工作计划2根据公司要求,定期完成销售计划及述职总结等活动三销售管理体系建设1根据年度指标,进行合理分解,并制定区域销售计划2根据公司销售策略,结合地区实际情况予以实施3客户网络(经销商,临床医疗机构)的建立与维护:负责所辖区域内客户网络的建立及维护四市场分析与拓展1微观市场分析:对区域医院开展分析工作,并定期向上级经理汇报2开展客户需求及市场发展的调查研究,结合公司政策制定区域市场推广策略及销售策略;3组织建立健全医院及专家网络,并维护专家、医生等终端客户,实施对终端客户的服务。4信息收集:组织收集客户、竞争对手及行业信息,为公司市场规划提供相应信息;五品牌建设1执行公司总体营销规划,组织策划、实施终端学术推广及会务推广活动,宣传公司品牌,扩大公司产品市场占有率;2公共关系管理:在区域内维护公司与学术界、专家教授及政府机关等良好的公共关系,树立良好企业形象;六费用管理1及时上报费用预算、结算,合理控制费用使用,保证各项费用使用的公开性、合理性;七团队管理1积极参加公司组织的产品知识,销售技巧,企业文化、职业素养等培训,不断提升个人素质岗位要求:1.市场营销相关专业;2.有经销商资源者优先;3.有医疗器械耗材销售、内分泌相关联工作经验优先。
工作内容:接单后到商家取餐 根据时间 给下单顾客送餐到地点。职位要求:18-50岁,性别不限,学历不限,无严重不良记录,会骑电动车,会看导航。工作时间:上午9:00-14:00. 下午14:00-17:00 晚上17:00-21:00。公司提供住宿。多劳多得 各站点就近分配,无经验也可上岗工作内容简单 自由 无需听从谁的安排,凭自己本事赚钱。配送范围站点附近3-5公里。新人入职额外奖励1800元。 职能类别:送餐员 关键字:送餐员骑手配送员外卖
任职要求:
1、身高168m以上、年龄18-35
2、无纹身疤痕前科身体疾病
薪资福利:
1、工资4000-6000 (包吃住 五险一金)
2、每月4-8天带薪公休、享受法定节假日(加班按三倍工资)带薪15天年假;
3、新员工入职满一年以上享受工龄工资。
4、免费提供食宿、被褥、免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡;
5、班长,队长,项目经理空缺的时候提供晋升空间
工作内容:
辅助工作人员检查行李包裹等工作
工作时间:
8小时倒班制
岗位工作地点:
根据个人居住地及岗位空缺就近调配安排
岗位职责:
1.按照公司要求,完成出车任务,应按用车要求的指定时间和地点,合理规划最优路线,准时出车,不得迟到;并遵守驾驶员礼仪及出车要求;
2.按时参加公司组织的驾驶员安全例会;
3.遵守公司各项规章制度;严格保守公司内部信息;
4.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.拥有B照(含)以上驾照,驾龄5年及以上;
3.品貌端正、身体健康、诚实守法、无不良记录、犯罪历史;
4.为人随和,容易相处,认同公司文化;
5.工作踏实,积极认真,要求上进,驾驶技术熟练;
6.党员、退伍军人、有企事业公务车辆驾驶经验者优先。
岗位职责:
1、负责建立完善的集团费用预算管控体系及管控流程,制定及指导各业务单元费用预算管控方案及政策的执行
2、负责对各单元费用预算使用过程中的调整、变更、追加等事项进行审核及管理
3、定期跟踪各单元费用预算执行情况,对公司日常及专项费用投入产出进行评估,发现问题、分析原因、拟定建议、及时纠偏
4、负责建立动态经营预测模型、确定公司核心经营战略指标的预测方法
5、依据公司管理需要,定期统筹组织公司经营滚动预测工作的开展
6、负责跟踪公司各业务单元过程中核心经营指标的达成情况,挖掘经营问题,指导资源配置,跟进业务执行,保障公司各项经营目标的实现
7、协调、配合预算管理部各组开展的其他预算工作,负责完成上级领导交办的其他工作
任职要求:
1、本科以上学历,会计、财务管理及相关专业
2、3年以上财务工作经验,1年以上预算管理工作经验
3、具备较强的财务管理能力、预算管控和执行能力
4、较强的业务敏感度和领悟能力,良好的数据分析能力和沟通协调能力,高执行力
一、 具有 8 年以上从事工程施工技术 管理工作经历,且具有一级注册建造师或注册岩土工程师执业资格;
二、近 5 年承担过下列 4 类中的 2 类工程的施工,工程 质量合格。
( 1 ) 12 层以上民用建筑工程或高度 50 米以上的构 筑物的地基基础工程;
( 2 ) 刚性桩复合地基处理深度超过 12 米或深度超 过 6 米的其它地基处理工程;
( 3 ) 单桩承受设计荷载 2000 千牛以上的桩基础工 程;
( 4 ) 开挖深度超过 9 米的基坑围护工程。
【任职要求】
1.口齿清晰,活泼、普通话流利,逻辑清晰富有感染力;
2. 热爱销售工作并且在工作中能时刻保持激情的态度。
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5. 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
6.对自己有较强自信心,有团队荣誉感,有明确的目的和野心;
【福利待遇】
1、底薪5-7k 绩效 提成 交补 话补,平均月薪过万,上不封顶,挑战高薪的伙伴期待你们的加入
2、五险一金、每年2次公费旅游,团建活动,带薪年假,无加班文化,年休假14天,节假日福利等。
3、晋升机制:优秀员工一部门主管(年薪15万以上)一销售经理(年薪20万以上)一分校总经理(年薪30万以上);公司平台够大,有实力你就来!
4、公司提供系统完善的入职培训、专人帮扶成长及不定期的业务培训
带资入岗,薪资面议(消防)
挑战高薪的伙伴期待你们的加入!
岗位职责:
1、 负责行业业务现状调研和发展趋势分析;
2、 负责行业发展课题研究和业务架构规划;
3、 负责行业信息化、数字化解决方案设计;
4、 负责行业信息化、数字化产品体系规划;
5、 主持具体行业产品架构设计;
6、 指导具体行业产品设计开发;
7、 参与行业重大项目运作策划;
任职资格:
1、本科及以上学历,农业、计算机、电子工程或相关专业背景;
2、5年以上农业或相关领域的产品经理经验;
3、对农业数字化有浓厚兴趣,对农业科技发展有敏锐的洞察力;
4、优秀的团队协作和沟通能力,能够与多个部门协同工作;
5、熟悉产品开发流程,具备从需求分析到产品发布的全流程管理能力;
6、熟悉数据分析工具和方法,能够根据数据优化产品策略;
7、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
工作时间:周一至周五工作日,8:30~12:00;13:00~17:30,周末双休。
公司福利:人性化管理,扁平化管理;节日假福利、定期培训、出差补助、餐补话补、定期福利体检等多样化福利。
正式入职即缴纳社保公积金;
工作地点:南京农业生物高新技术创业中心
一、 岗位描述 1. 岗位职责: 1、 负责区域的售前支撑、行业渠道建设、客户交流,完成客户需求引导及技术认可。涵盖需求调研、POC测试,技术方案的撰写
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