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商务车司机
30-45岁,条件优秀者可放宽至48以内,必须5年以上驾龄,3年以上政企同岗位工作经验,家庭稳定,江苏省内人员,列为紧急岗位招聘
工作内容:
1、负责分公司车辆的驾驶、保证行车安全
2、精心爱护车辆,保持良好车况,做好清洁保养及维修维护工作
3、进行车辆年检,完成各类证照的更换、申办
4、临时交办的其他工作
工作要求:
1、
2、部队转业人员,有集团总经理司机相关工作经验者优先
3、持有车辆驾驶证,掌握车辆一般故障判断和维修技术
工作内容:
1、负责分公司车辆的驾驶、保证行车安全
2、精心爱护车辆,保持良好车况,做好清洁保养及维修维护工作
3、进行车辆年检,完成各类证照的更换、申办
4、临时交办的其他工作
工作要求:
1、
2、部队转业人员,有集团总经理司机相关工作经验者优先
3、持有车辆驾驶证,掌握车辆一般故障判断和维修技术
原标题:《司机岗》
公司直招司机 有底薪或者无底薪自己当老板都可!!!! 工作内容::下载接单软件,打开软件就可以工作,24小时派单,单量充足,不想工作关闭软件即可,时间自由灵活不受限制; 2、自动派单,按时到达地点接送乘客;按乘客线路或者导航,不必担心路不熟。 3、公司会培训软件的使用技巧,平台优先派单,不用抢单!低成本、高薪酬!快来加入我们吧! 任职资格: 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无不良犯罪记录,无酒驾 醉驾 毒驾 等等。 3、3个记分周期之内没有记满12分。 公司优势: 公司规模庞大,全国覆盖多个省市及直辖市,24小时一对一专人为司机师傅排忧解难;24小时车辆售后服务,专业的4S店售后维保服务,为司机师傅提供专业培训提高司机收入降低司机成本;合规车辆公司所有车辆都是合规合法的网约车;定期团建,定期举办司机师傅团建活动;平台关系稳定,与网约车平台战略合作关系紧密,账号问题处理及时。
工作职责:1. 负责网约车司机管理工作;2. 负责调查分析行车事故原因,运营车辆定损工作;3. 负责运营车辆的服务质量投诉处理及回复工作;4. 负责编制月度运营车辆行保养计划,并做好组织实施和监督落实工作;5.. 完成领导交办的其他工作。任职要求:1. 有出租车/网约车管理相关工作经验者优先考虑;2. 有处理交通事故经验者优先;3. 有一定组织协调能力,有团队精神,责任心强,工作认真细致;4. ***、高中以上学历;5. 沟通能力强,熟练驾驶,身体健康。公司提供行业具有竞争力的薪酬和福利公司提供系统的培训体系公司提供人才的培养和晋升通道 职能类别:售后服务/客户服务 关键字:汽车售后事故服务
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