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职位描述
岗位职责:
1、负责管理层招聘工作;
2、运营城市日常走访及员工关怀;
3、负责管理层绩效考核及员工关系管理;
4、离职回访;
5、运营支持;
6、公司会议、活动组织及会议记录;
7、其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具备一定的人事工作经验;
3、熟练掌握各种OFFICE办公软件;
4、具备一定的抗压能力及沟通协调能力;
5、能接受短期出差。
薪资:4000-5000,法定节假日休息、五险、出差补贴、节日福利
负责有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责文件的督办、处理与反馈;
0998-3251120/15886888748/13779718101
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岗位职责:
1、负责管理层招聘工作;
2、运营城市日常走访及员工关怀;
3、负责管理层绩效考核及员工关系管理;
4、离职回访;
5、运营支持;
6、公司会议、活动组织及会议记录;
7、其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具备一定的人事工作经验;
3、熟练掌握各种OFFICE办公软件;
4、具备一定的抗压能力及沟通协调能力;
5、能接受短期出差。
薪资:4000-5000,法定节假日休息、五险、出差补贴、节日福利
岗位职责: 任职资格:有诚意、吃苦耐劳、最好有工作经验 工作时间:
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