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一、岗位职责:
1、参与制定公司发展战略、经营目标和举措,协助经营计划的实施;
2、协助组织开展公司企业文化、员工团建、人才梯队建设等工作;
3、参与并执行公司的招聘计划和各类培训计划的实施,增强团队凝聚力和战斗力;
4、协助区域、项目、部门工作计划的实施,完善绩效考核机制及各类激励措施;
5、参与公司会议、重大活动、来宾接待等组织安排和管理工作。
二、任职要求:
1、统招本科及以上学历,2023届应届毕业生;
2、人力资源、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先;
3、在校参与过学生活动、社会实践,担任学生管理职务者优先。
职责描述: 成长,不设限!如果你乐于挑战、勇于尝鲜,向往更开阔的发展市场,积累跨国工作经验,那就来吧! 1、协助海外新工厂的各项筹建工作,岗位类别包括智能制造、技术研发、品质管理、职能类,可根据个人意向进行选择; 2、协助建立优化相关制度、体系、流程等,推进公司各项政策落地实施,保障新工厂顺利投产运营。 任职要求: 招聘对象: 2024年1月1日-2024年12月31日期间毕业于国内/国外高校的中国籍应届毕业生。 专业知识要求: 1、本科、硕士学历,英语、理工科相关专业,可接受海外派遣; 2、英语听说读写流利,CET六级; 3、能够熟练操作Office办公软件等数字化办公工具,擅长PPT制作; 4、普通话标准流利,擅长作工作汇报; 5、较强的沟通及组织策划能力,有班干或学生会干部等校园经验优先; 6、党员优先,干一行,爱一行,专一行,能长期稳定发展; 7、另享受多项补贴。 截止日期:2024年09月07日 招聘人数:10人
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