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不限学历,升职空间大,吃苦耐劳,责任心强,听从指挥
12小时两班倒,吃苦耐劳,服从管理,责任心强
免费直招,不收取任何费用:(28--33元/小时)企业——直招: 生产旺季来临,新员工入职奖励4000元 - 【科技园直招】:生产蓝牙耳机音响、手机配件、路由器、无人机等新型电子产品 - (1)28--33元/小时!330元/天! (2)工资范围:7500-9000元/月; (3)保底:7500元/月; (4)做到过年,厂区购买回家车票; (5)包吃住,水电费全免; - 欢迎直接到我司工业园【招聘处】应聘! - 目前出货:招的都是打包装,贴标签,扫描入库岗位。负责把电脑+产品说明书+合格证,打包装+贴标签+扫描入库,做事简单轻松。 - 入职即与工厂签订劳动合同,受劳动法保护,辞职只需提前3天(快辞不扣工资) - 如果您有意向【报名】,还有您还有其他问题【想咨询】,或想了解本公司更多【招聘信息】(厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等),请按(以下方式)联系我们! - 【联系方式】(1) - 直接右上角(报名),在线联系我司人事部【咨询】以及【报名】。 - 常见问题: ------------------------- (一)请问工资范围是多少? - 工资范围:7500—9900元/月(小时工) 说明:小时工=28--33元X工时 ------------------------- 工资范围:8000元左右/月(正式工) 说明:正式工=底薪2650-3310元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴 - 其他说明:住宿免费;水电免费; ------------------------- (二)吃饭问题怎么解决? (1)面试当天,免费发放饭卡 (2)不用自己出钱充值,免费吃饭 (3)饭卡可以在工业园饭堂吃饭或工业园生活超市使用 (4)工业园区配有:粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味); ------------------------- (三)住宿问题怎么解决? (1)面试当天,下午5点,分配宿舍 (2)宿舍4-6人/间;全新装修的宿舍;配置有空调;洗衣机,饮水机,环境优雅 (3)面试第2天,早上8点,开始带薪入职培训一天。 (4)面试当天,请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。 -------------------------- (四)请问车间环境怎么样? (1)坐着上班;穿普通工衣或个人便服。 (2)上班期间,车间会播放轻音乐。 (3)车间温度常年恒温26℃;每人一个工作台。 (4)中途离岗上洗手间,不需要打报告,不需要别人顶岗。 (5)每上班2小时,中途休息10分钟(中途休息时间算工时) -------------------------- (五)请问上班时间怎么安排? (1)上午08:00—12:00(4小时) (2)下午13:00—17:00(4小时) (3)晚上18:00—21:00(晚上自愿加班;通常加2-3小时) -------------------------- (六)请问我之前没有做过,生手招吗?招什么岗位? (1)年龄16—45周岁;身体健康 (2)无需要工作经验;生熟手均可 (3)负责把电脑+产品说明书+合格证,打包装+贴标签+扫描入库,做事简单轻松。(其他岗位有:普工;包装工,组装工,操作工,检测员) -------------------------- (七)工资发放+社保问题? (1)每月10号发上个月工资 (2)社保(自愿购买原则)
设计节能线路板;良好的英文沟通能力;懂整车电气架构
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境,期待您的加入! 岗位职责 1.品质数据的整理及反馈,并推动各部门进行改善,提升良率; 2.将客户品质要求汇总成文件SIP发行,对检验人员进行标准的培训; 3.产品测试标准的建立,以及测试报告的汇总,推动测试不良的改善; 4.客户投诉的处理,推动内部改善,车间生产异常处理; 5.和客户有效沟通,了解客户的要求,反馈内部生产难点及确认标准。 任职要求 1.2023届机械、电子、化工类相关专业优先; 2.擅长沟通,思维敏捷,认真踏实; 3.希望在IT终端产品零部件行业发展,学习业内新产品的发展趋势; 4.具备较强的自学能力、独立解决问题的能力。 截止日期:2023年09月30日 招聘人数:10人
岗位职责 1、负责工厂新能源换电柜、便携式电源、产线自动化设备等装配工作。 2、有一定的协调能力及操作能力 3、积极参加车间公司的培训和各项文体活动,提高自身素质增强团队意识 4、维护事业部信息安全,有信息安全意识 5、技能要求: a)会电脑基本操作 b)懂电子基础知识的优先 c)动手能量强,吃苦耐劳 d)工作细心且有耐心,责任心强 e)服从上级安排,愿意加班 6、学历要求,初中及以上 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
岗位职责 1、负责工厂新能源换电柜、便携式电源、产线自动化设备等装备工作。 2、有一定的协调能力及操作能力 3、积极参加车间公司的培训和各项文体活动,提高自身素质增强团队意识 4、维护事业部信息安全,有信息安全意识 5、技能要求: a)懂电子基础知识的优先 b)动手能量强,吃苦耐劳 c)工作细心且有耐心,责任心强 d)服从上级安排,愿意加班 6、应聘电工岗位需持电工证,应聘机修工、工艺员、物料员、IPQC、设备操作员等岗位需有相关经验 7、学历要求,初中及以上 8、综合月薪5000-8000 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
岗位职责: 1.负责智能家用产品项目的产品定义、项目规划; 2.推动客户新项目的开发,拟定项目计划; 3.推动内部项目的前期可行性研究和样板制作; 4.样板确认和客户评估;,量产备料的风险评估; 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上智能产品开发经验,英语口语流利; 2.熟悉智能家用产品的研发流程、品质控制和工艺流程开发; 3.熟悉智能家用产品行业信息,如客户群、供应链、成本构成等;
岗位职责
1、完成储能项目交付过程;
2、按照合同要求执行项目;
3、具有良好的沟通能力;
4、项目交付阶段客户沟通与交流;
5、配合客户进行项目验收,确保项目顺利通过客户验收过程;
6、进行项目汇报和总结。
任职要求
1、本科及以上学历,3年及以上项目管理工作经验;
2、适应交付现场项目经常性出差;
3、储能行业背景优先;
4、有PMP证书优先。
备注:办公地点为惠州惠阳区亚迪二村办公楼
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岗位职责:
1.根据设计图纸装配、调试、设备保养,
2.根据部门产品制程工艺变更适时对产线设备进行功能优化或调整,
3.定期对产线设备的运行情况进行统计、分析、总结并输出相应的报告,
4.对产品特性深入了解,配合生产、品质与工艺部门对整个生产过程进行有效控制
招聘要求:
1.18-45周岁,能熟练操作机械加工设备,铣床,磨床,钻床等,
2.能熟练掌握车间的各项运行;能熟练掌握自动设备化性能及特点;熟练操作办公软件。
入职后公司专业人员培训合格后上岗 职责描述: 1.负责工业机器人专业相关课程课件制作; 2.负责工业机器人专业课程的教学工作; 3.寒暑假期间负责领导安排的其他任务(学习,机械装配,电气装配); 4.积极撰写工作计划,听取同行教师讲课,不断提高授课技巧; 5.记录每天课时与对应的每节课内容,一周提交一次; 6.配合中职学校专业课程教学任务安排。 一、任职基本要求: 1.接受机械自动化/电气自动化专业应届毕业生 2.与人沟通流畅、具备团队协作精神和较强的学习能力; 3.有较强的执行能力,注重工作中的细节;富于团队精神,服从领导安排; 4.能接受长、短期的出差(贵州、湖北、湖南、山东、江西等地);
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