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岗位职责: 1.负责新车型供应商APQP先期策划的制定; 2.负责供应商关键零部件清单的识别、管理和推进; 3.负责潜在供应商审核、供应商质量保证能力的提升,质量体系的定期审查; 4.负责DV
职责描述: 1、负责车型开发初期阶段路噪性能定义和控制; 2、负责车型样车阶段路噪课题要因分析,及提出对策方案; 3、负责协助和推进专业部门落实对策方案; 4、负责建立并编写路噪开发、评价流程、技术总结以及技术指南; 5、负责项目路噪性能目标达成。 任职资格: 1、掌握NVH基本理论知识,熟悉整车NVH开发调校流程; 2、至少具有5个完整路噪项目开发经验; 3、具备5年以上路噪开发经验。
职责描述: 岗位职责: 1、负责电子电器零部件(线束、开关、灯具、ECU等)及原材料相关物料采购策略制定及实施; 2、负责分管电子电器零部件潜在供应商清单的报批,及时向潜在供应商发放RFQ并收回报价,进行成本分析及行业对比,准备定点上会资料,按计划完成定点定价工作; 3、及时完成与供应商签订通用条款及各类协议等; 4、按照项目开发计划向供应商发出开模指令,确保零件按照开发计划实施; 5、按照年度采购成本要求落实年度降本计划并达成目标,支持对供应商进行年度考核; 6、优化电子电器供应商体系,不断提升供应商体成本等综合竞争力; 7、协助解决风险零件供应商日常到货交付工作,保证生产产线正常运行。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、汽车电子、机电一体化等专业; 2、5年以上汽车整车厂或7年以上相关零部件厂从业经验,新能源车企经验优先; 3、熟悉掌握TS16949体系,熟悉车规产品的供应商管理制度要求; 4、熟悉分管零部件的产品性能、材料特性、规格参数、用途、产品性能及质量检验标准和要求; 5、熟悉整车电子电器供应链资源,丰富的采购寻源工作经验,掌握零部件供应商行业信息; 6、优秀的内外部沟通协调能力,精通谈判技巧,抗压能力强,能够适应团队协作。
工作职责: 1、负责海外业务线团队管理工作,负责公司总体业绩目标达成,建立、分解销售目标,形成销售计划; 2、参与制定销售策略,负责建立销售规则、销售话术,完善销售打法,确保销售过程的有效展开; 3、负责收集客户需求并及时反馈服务实施部门,支持服务流程改进; 4、负责规划所在市场营销布局,配置团队; 5、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展; 6、营造团队氛围,打造高产出、高凝聚力团队。 7、随时协助和执行上级分配的工作 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上成功销售及团队管理经验; 2、具备至少30人左右团队外贸/saas/企业服务行业销售管理经验,外贸saas行业出身优先录用; 3、熟悉tob销售模式打法,熟悉当地市场,具备较强的销售技巧及市场营销经验; 4、拥有创业心态,愿意从0到1; 5、具有企业海外营销,谷歌/FB/YouTube等海外推广经验 6、对外贸saas行业发展有自己独特的销售打法和团队发展思路
岗位职责: 1.负责城市团装工程交付总体统筹管理; 2.进度计划管理:负责编制装修工程总体进度计划,有效监督、控制计划落地执行,及时纠偏,达成公司经营目标; 3.质量安全管理:负责工程现场的质量安全管理,推动落地质量安全管理措施,严格监督控制工程质量和安全; 4.技术管理及交底培训:负责实施落地工艺工法标准及要求,解决重大技术问题,做好工程技术培训和交底工作; 5.人财物管理:负责装修工程全面实施及管理,科学有序组织协调人、财、物等生产要素,保障各工种、各供应链单位、各项工作有序开展; 6.协调联动管理:负责协调处理工程实施过程中的各方关系,联动各类资源,有效解决突发问题和各项诉求,保障项目顺利完工交付; 7.经济类资料及工程结算管理:负责工程实施过程中涉及变更、签证等经济资料的确认及落地实施,推动工程结算顺利办理完成; 8.验收及工程资料管理:负责组织施工过程中分部分项工程的验收、停止点检查和竣工验收,办理竣工备案手续,以及工程资料的整理及归档; 9.移交及维修管理:负责办理工程移交手续,并将移交资料建档,定期开展回访工作,及时处理各类投诉及维修整改工作; 任职要求: 1、统招以上大专学历,装修相关专业背景; 2、8年以上相关工作经验,兼具甲乙双方精装工程经验者优先考虑; 3、丰富的批量精装工程现场管理经验,清楚设计敏感点、客户敏感点、工程关键控制点; 4、熟练掌握PPT、OFFICE、CAD等办公软件; 5、性格开朗,爱思考,善于总结,会提炼,良好的协作精神和沟通协调能力。
岗位职责: 1、语音主播属于线上岗位,直播的时候不露脸居家办公的。 2、我们是通过微信的形式一对一教,和你在一个直播间带你。 3、全程不收任何费用,没有任何押金,工资也都是日结的。 岗位要求: 1、兼职,全职皆可; 2、吐字清晰,普通话标准 ,声音优质 ,可以0基础免费学习,有经验者优先,有无才艺均可,公司提供培训。 薪资待遇:(时间自由选择,无带货!无任务!无压力!工作轻松,氛围愉快) ✦兼职:每天3小时 打酱油型:1500/月 用心型:2500~3000/月 努力奋斗型:4000~5000/月 ✦全职:每天6小时 打酱油型:3000/月 用 心 型:5000~6000/月 努力奋斗型:8000~10000/月  ✦兼职和全职每月都有4天假期 自行选择休息时间 开播时间也是自己选择
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
1、年龄35岁左右,要有8-10年以上的凉菜工作经验。 2、精通凉菜技术,掌握凉菜的色、香、味、形质量标准。精通掌握各种凉菜的烹制技艺,能够合理处理各种凉菜材料的初加工、切配、烹制以及调味。 3、对凉菜出品有全面的基础理论知识,能掌握凉菜技术,具备成本意识,执行力强,工作态度好。要有凉菜生产管理能力,在星级酒店担任过凉菜厨师,,能与员工相处融洽。 4、有较强的沟通能力,思想积极向上,能发挥正面的带头作用,能激发团队士气。能与部门员工沟通协调,有团队精神,能互相配合工作。 5、能够有一定的菜品研发、创新能力。能保持菜品质量的稳定性。
职位描述(东莞、广州、深圳均有hc) 1、市场拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 2、服务商招商:负责区域内服务商的布局,按标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟; 3、服务商运营与赋能:协助服务商进行团队组建和日常管理,服务商团队的业务能力和组织能力,对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析,与服务商共同制定市场竞争策略; 4、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 5、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 6、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 任职要求 1、3年及以上相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先; 2、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先,具有短视频行业创业/从业经验者优先; 3、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 4、抗压能力和适应性强,自我管理,执行力强。
职位描述: 1、针对客户需求,结合微博平台资源优势,提供有针对性的高效在线营销解决方案; 2、深入了解行业动态,对所服务的行业有一定认识,完成行业分析、竞品/竞媒分析、消费者/用户深度研究分析、行业通案、创新合作点等工作内容; 3、对微博平台产品及资源进行以销售为目的的包装整理及合作点挖掘; 4、将公司资源有效整合入营销方案中进行有针对性的推进; 5、梳理并包装商业化销售工具/手册(包括且不限于产品介绍、行业解决方案、案例、培训资料等) 6、与部门内及相关部门同事保持顺畅沟通与合作。 岗位要求: 1、2年及以上广告传播、市场策划、媒体策划等相关工作经验,熟悉广告、网络、媒体运营模式,对整体市场能有相当的认知; 2、有较强的理解能力,能快速准确理解并转化客户的传播诉求; 3、有较强的沟通能力及出色的语言表达能力,并能熟练地进行现场提案; 4、具备数据分析思维能力,能对应客户需求找出对应数据分析维度并针对不同维度的数据输出洞察点,推导创意点; 5、逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,有较强的资源整合能力,学习能力强,能尽快熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,迅速产出营销概念; 6、熟练运用PPT、Excel等软件; 7、具有相关汽车类品牌策划经验者优先 8、性格开朗,热爱互联网媒体行业,富有工作激情;有良好的团队合作精神及人际沟通能力;责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,并合理自我调节工作节奏,有良好的自我管理能力;
岗位职责: 1、负责整车零部件订单管理工作,含新车型/量产/售后零部件预测及订单发放管理、到货跟踪、异常处理、账务管理等; 2、根据生产计划、库存控制、交期、风险等各方面因素合理/准确调整订单发放并及时识别保供风险,主动协调相关资源快速处理交付课题; 3、设变对应及断点管控,重点跟进车型切换库存控制及呆滞预防,新车型投产导入的物料准备; 4、定期复盘及流程标准优化,包括采购订单发放规划,零件到货节奏管控、到货风险统筹及协调处理、制度完善。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、物流管理、供应链管理等相关专业; 2、5年及以上车企订单管理、供应链管理等相关专业工作经验; 3、掌握整车厂订单流程、交付管控、库存管理、ERP系统操作,熟悉车企物流运作模式; 4、抗压能力强,学习能力强,良好团队协作精神。
岗位职责: 1、负责电子电器零部件(线束、开关、灯具、ECU等)及原材料相关物料采购策略制定及实施; 2、负责分管电子电器零部件潜在供应商清单的报批,及时向潜在供应商发放RFQ并收回报价,进行成本分析及行业对比,准备定点上会资料,按计划完成定点定价工作; 3、及时完成与供应商签订通用条款及各类协议等; 4、按照项目开发计划向供应商发出开模指令,确保零件按照开发计划实施; 5、按照年度采购成本要求落实年度降本计划并达成目标,支持对供应商进行年度考核; 6、优化电子电器供应商体系,不断提升供应商体成本等综合竞争力; 7、协助解决风险零件供应商日常到货交付工作,保证生产产线正常运行。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、汽车电子、机电一体化等专业; 2、5年以上汽车整车厂或7年以上相关零部件厂从业经验,新能源车企经验优先; 3、熟悉掌握TS16949体系,熟悉车规产品的供应商管理制度要求; 4、熟悉分管零部件的产品性能、材料特性、规格参数、用途、产品性能及质量检验标准和要求; 5、熟悉整车电子电器供应链资源,丰富的采购寻源工作经验,掌握零部件供应商行业信息; 6、优秀的内外部沟通协调能力,精通谈判技巧,抗压能力强,能够适应团队协作。
【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 3C/日化/食品饮料等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.大学本科以上学历,3 年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业数字策划经验者优先考虑,如 3C、日化、食品饮料、家电及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。
岗位职责 1、熟悉汽车内外饰供应链资源,负责内外饰零部件及原材料相关物料采购策略制订及实施; 2、负责内外饰零部件定点采购工作,包括采购合同签署、成本核算、商业谈判、年度定价、对外付款、供应商索赔等,持续优化成本; 3、负责供应商日常管理、培育、考核及评价,持续提升供应链体系竞争力,避免供应风险; 4、负责零部件成本分析,市场调研,成本对标;完成日常数据搜集,统计、分析等工作; 5、其他上级临时安排的任务。 任职要求 1、本科及以上学历,英语精通者优先; 2、5年以上主机厂开发采购经验,熟悉乘用车内外饰零部件构成及供应资源状况; 3、精通内饰与外饰零件制造工艺,具备成本分析能力; 4、熟悉主机厂采购开发定点流程,深刻理解汽车行业规范及国际标准(TS16949等); 5、较强的人际沟通能力和协调能力; 6、为人正直,工作踏实认真,执行力强且有较强的抗压能力与敬业精神。
岗位职责: 1、以提升品牌声量为目标,与具备势能一线品牌建立通道,建立与消费者的长期信任关系; 2、根据品牌定位及产品卖点,结合平台热点与用户喜好,主动BD进行异业合作,达成资源置换; 3、完成内容的创意、制作和传播及活动落地工作,提升传播效果促进营销目标达成; 4、运用各种新潮有趣的方式(包括但不限于线上、线下等)触达消费者,提升品牌知名度和认可度。 岗位要求: 1、本科或以上学历,5年以上相关工作经验,广告传播/经济管理/市场营销相关专业优先; 2、热爱新能源汽车行业和营销事业,有敏锐的商业意识; 3、具备优秀的沟通协调能力,优秀的方案策划及落地能力,有审美,懂管理,具备创意思维以及优秀的方案呈现能力; 4、具备较强的目标感,有自我驱动力、自律,可以实现自我闭环; 5、有团队管理经验更佳。
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