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售后专员 1、年龄要求:23-45岁 2、学历:高中或中专及以上学历 3、工作内容:进行保单保全、通知客户参加活动等售后工作,无需经验,公司统一带薪培训 4、工作要求:有责任心,有上进心,敢于挑战自我,团队意识强,有经验者优先。 5、薪资待遇:月均5000+各种奖励津贴+服务津贴+旅游+年终奖
1.有较强事业心和责任感,热爱工作,年龄21-32周岁,形象良好 男女均可。 2.身体健康,能吃苦耐劳,乐于奉献,大局观念强 作风认真、专注、真诚,对工作有激情、善学习,有拼搏精神 3.普通话标准,熟练操作办公软件,敬业忠诚,具亲和力,应变能力强,处事果断、全面、系统、有预见性。打字速度40个/分钟(汉字) 4.良好的口头及书面表达能力、沟通协调能力,无不良嗜好。 (jiang公司直招,jin公司直招,170公司直招,可以加微咨询)
【岗位职责】 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。 【任职资格】 1、统招全日制大专及以上学历,年龄在21-45岁,有销售、客户服务经验者优先考虑; 2、形象端正,性格开朗,有良好的沟通表达能力、亲和力; 3、责任心强,具有良好的团队管理和沟通能力。 4、热爱销售,愿意挑战高薪,自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 【薪酬福利】 1、统招全日制大专底薪5000;统招全日制本科底薪6000;提成20%-77%,多劳多得,上不封顶; 2、签订正式劳动合同,完备的五险一金,每年享受6天带薪年假。 3、完善的带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,年度优秀销售精英社,带上家人到北京人民大会堂赢亲情国宴等。 【女神专属福利】 1、入职前6个月每月额外发放200元化妆或服装补贴,共计补贴6个月。 2、每周休一天,每月休4天外加1天特别的生理假期,共5天。 3、享有办公位置优选权。 4、每月一次专属爱心餐。 【晋升空间】 助理经纪人——置业顾问——店经理——商圈经理——区域总监——大部副总——城市分公司总经理 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售; 二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力; 三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下; 四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面; 五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是很容易找工作职业,生命周期长。
【乐有家,全国直营门店】 🌻增城新塘作为培养储备干部基地,靠近国家大力发展的大湾区,市场潜力巨大,欢迎主动投简历 【你关心的】 🌸工作地点(广州、深圳均可就近安排) 🌸公司福利 (带薪年假、五险一金、节假日福利、生日福利、不定期团建等) 🌸团队氛围 (大部分90后,工作氛围轻松愉悦,正能量积极向上,管理制度完善,无办公室政治/潜规则) 🌸发展空间 (晋升制度完善,每月都有晋升机会,管理层都是内部晋升) 【关于薪资】 🌸统招本科学历7200元/月起(含5700无责底薪+1500绩效奖金); 🌸大专学历6400元/月起(含4900无责底薪+1500绩效奖金); 🌸大专以下学历5600元/月起(含4100无责底薪+1500绩效奖金) 业绩比例核算奖金55%~80%💰(薪酬真实有效,不收取任何费用,不押任何有效证件。新人进来期间有专人一对一进行带教,上手迅速,0业绩入职) 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的,只有业绩做得越好,收入才会越高。 🌻【我们要做的】 跟其他传统房地产是不一样的是,我们不地推,不发传单,不拉人,不应酬喝酒,主要是网销+电销+面销相结合的销售模式,劳逸结合。 🌻【工作地点】 营业网点密布全广州,一般分布在地铁、公交站附近。增城区、黄埔区、天河区、海珠区、番禺区、白云区、荔湾区等都是有门店的,可以就近安排。 🌻【可提供住宿】 住宿小区电梯房,环境优美,周边设施齐全(需要和其他室友一起分摊宿舍费用) 🌻【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 🌻【岗位职责】 1、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务; 2、通过客户资源平台开发意向客户,维护新老客户关系; 3、资源匹配,促进成交。 🌻【️公司福利】 1、提供五险一金 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、导师一对一培训带教 4、不断完善中 📈【晋升空间】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每月都有晋升机会) Tel:林主任 l560222400⒍
负责收集客户信息,了解客户需求,负责进行有效的客户管理和沟通。 定期进行客户回访 负责发展维护客户的良好关系
以电话的形式与客户沟通,为客户在线登记办理移动最新优惠推广,业务简单,经培训即可上岗。
打电话。不用经验,会打电话就行(新人入行,经理亲自带教) 二:微信约客。会玩微信,懂得与人沟通。(公司提供客源,不用自己费力找客户) 三:网络进客。会打字,熟悉网络性质。(经理带教如何使用网络) 四:专业带看。会与人沟通,面对面交流,喜欢到处跑,活泼开朗的。(新人刚来,安排学习楼盘,老同事陪同出去带看)
岗位职责:1、维护新老客户,洽谈相关订单事宜;2、跟进生产进度,安排出货;3、定期收集市场信息,总结订单情况,提出建设性意见;4、客户市场回访;5、客户开发;6、根据年度销售目标制定本区域季度销售目标以及月、季度销售计划;7、客户管理及销售数据统计与分析。岗位要求:1、应届毕业生或3年以下工作经验,专业不限;2、英语六级以上,具备基本外语听说读写能力,英语为主,小语种加分;3、具备良好的服务意识和团队合作精神;4、有强烈的上进心、抗压能力强,能接受出差;5、性格外向,乐于与人沟通,良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑思维能力;福利待遇:1、国家规定的五险一金(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金),还有商业保险意外医疗保险;2、法定带薪节假日、带薪年假,实行双休。3、适合职业发展的内部培训和外部专业培训;4、年度旅游、体检、集体宿舍、食堂、班车接送;5、各项补助:高温补助,住宿补助,与岗位相关的其它补助;6、传统节日福利及生日礼品;7、工会及各项活动俱乐部(篮球、羽毛球、足球、徒步、登山)。 年龄要求:20-35岁 职能类别:销售工程师 关键字:销售工程师销售代表
各区营业部诚聘: 销售/营运/客服经理8名 物业顾问/商务专员10名 底薪2000-3500元+梯级提成+门店管理分红+合伙人股份制度, 月休4天,上班时间9:30-19:00, 交通便利,上班地址多店可供选择! 公司定期辅助全面扩展多向综合业务,你来还有更多福利! 广州增城区 汇太总部:新塘镇汇太中路239号 海伦春天分行:新塘镇永宁街永顺大道15号 誉山国际分行:新塘镇永宁街创盈路12号
公司直招,承诺不收任何费用!(广州各区可就近安排) 不限学历,不限经验,新手更好!公司只培养自己的人才! 招聘岗位:电话销售/网络销售(可根据自己喜欢选择工作模式) 晋升平台:销售精英-储备经理-储备店长-营销副总经理(只在内部晋升,绝不空降) 年龄限制:18-35(想要突破自己,跟90后团队一起创业) 工作内容: (1)打电话。不用经验,会打电话就行,不强制电话数,虽说是越多越好(新人入行,经理手把手带教) (2)微信约客。会玩微信,懂得与人沟通。(公司提供优质客源,不用自己费力找客户) (3)网络进客。会打字,基本了解网络性质。(经理带教如何使用网络,室内办公,不在地铁站举牌牌,派传单) (4)专业带看。会与人沟通,面对面交流,喜欢到处跑,活泼开朗的。(新人刚来,安排学习楼盘,老同事陪同出去带看,小白也有业绩的) 你关心的—薪资福利待遇: 底薪+各项补贴+奖金🌸+1500真服务津贴 大专以下(中专高中初中等)4100底薪 大专4900底薪 本科及以上5700底薪 超高业绩奖金核算比例55%-80%💰 绩效奖金和保障底薪互不冲突,就算你没有业绩,也可享有4100~5700元及以上的底薪; 免单入职乐有家广州90后营销团队😋欢迎加入。我们讲究工作与娱乐相结合,没有传统办公室压抑工作氛围,让同事在欢快中开单~ 月休4天 ✅入职购买五险一金💯 ✅法定节假日各种福利都齐全就等你来🏖 ✅提供培训,超好的氛围🎖 ✅晋升速度快、空间广,男女不限🏆 ✅店长一对一免费带教🏅 ✅带薪年假[红包] ✅提供住宿🏡
工作职责 1、负责产品销售及客户管理; 2、负责开发区域内市场新渠道和新客户,完成域内市场新渠道和新客户,完成指定销售目标、发货和收款任务,提升客户满意度及区域内产品市场占有率; 3、负责信用销售管理、销售回款管理、销售风控管理; 任职要求 1、35岁以下,大专及以上学历; 2、3年以上工程机械行业销售或销售管理相关经验; 3、热爱营销工作,具有较强的客户交谈能力,具备一定的销售团队管理能力; 4、能够适应出差,抗压能力强
职能职责:负责完成上级主管领导下达的相关销售指标;负责制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;负责组织人员参加各类培训,并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理;负责督促相关人员按规定要求及时反馈各类信息、报表及公司领导所需报表。 任职要求:学历大专以上,担任汽车营销管理职位3年以上,年龄35岁以下
岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过线上与客户有效沟通了解客户需求,寻找销售机会;3、维护老客户的业务,报价,处理客户异常,挖掘客户的潜力;4、定期与新老合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。任职要求:1、大专及以上学历,需有销售经验2、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,薪酬福利:1、根据销售级别晋升无责任保底薪资薪 (1)培训当月保底6500元(2)客户/销售助理保底薪资 7150-7700元(3) 销售专员/销售经理保底薪资8450-9100元(4)***大专及以上学历补贴300元2.依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护等假期;3.带薪培训,一带一4、公司配备手机、电脑等办公用品,根据绩效发放奖金;5、如需外出拜访客户,免费配备专车接送;6、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:员工—经理—高级经理—总监;地址:广州市增城区新新大道南140号海基大厦305室(新塘地铁口旁)附近环境好,交通便利,上下班就是公交和地铁 职能类别:销售代表
年龄:22~35 必须有销售经验(至少半年),没经验勿扰
职责:1、以网络或电话销售为主,通过网络、电话帮助客户了解公司产品,回答咨询,促成交易;
2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户关系,提高客户满意度。
岗位要求:1、踏实肯干,诚实敬业
2、善于学习,善于沟通,语言文字表达能力强
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