与今日招聘企业随时沟通
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工作要求:机械专业,8年以上检测工作经历 ,有CNAS认证实验管理优先。
岗位职责:负责实验室检测报告的签发,接受CNAS评审考核。
18-35岁,初中以上学历,有从事2年以上仓管工作经验,对工作认真负责、勤劳,积极、有上进心、能吃苦耐劳,能写会算(均可在南海、高明上班)
技术方向:车辆工艺、设计、质量、售后、检修
职位要求:
1.本科及以上学历,专业为城轨车辆、电气、机械、焊接类;
2.成绩良好,专业课程无挂科;党员优先;具有较好的抗压能力、团队协作能力、沟通协调能力;
3.本职位仅面向应届毕业生。
公司薪酬福利:
1.入职签订三年劳动合同,入司第一年为见习期,见习期满后定职定岗。
2.地区内富有竞争力的薪酬待遇,定职定级后薪酬组成为岗位工资 绩效工资 奖励 各项补贴,每月21日发当月全月工资。
3.七险一金:五险一金,基金型补充医疗保险、互助型补充医疗保险。试用期即购买,其中住房公积金单位及个人比例均按照国家规定上限标准执行,每年7月按政府要求调整缴费工资标准足额购买。
4.其他福利:高温补贴、工会活动及福利、生日福利、各项慰问福利、防暑降温物资、年度体检,假期(法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、探亲假、育儿假、老年人住院子女休护理假等)、高档西服、职业工装、劳保用品、花园式办公环境、篮球场足球场等。
5.厂区内提供免费早午工作餐,免费班车、住房补贴或交通补贴等。
6.派驻售后服务站工作的,根据不同服务站及售后服务年限按高标准核算食宿及交通补贴,标准为1500元-3000元/月。
7.公司党政工团每年组织多项活动及各项评优评先工作,组织先进工作者参加疗养活动。
8.各类内部及外出培训机会,入司后可根据工作需求,安排到母公司青岛四方股份公司随岗学习。
9.公司具有规范的薪酬档级调整机制及人才晋升机制,职位梯队明确,每年组织薪酬档级或岗位晋升活动,根据员工学历、职称、工作年限及绩效等级考评,符合标准的进行薪酬档级调整。
管理序列:见习生—主办—高级主办—主管—主任助理—主任—副总经理—总经理
技术序列:见习生—助理工程师—工程师—分管工程师—主管工程师—主任助理—主任—副总经理—总经理
10.工作时间实行五天八小时工作制。
11.公司每年组织参与中国中车集团职称评定工作。
12.公司地处大湾区核心地带,周边在建或规划交通项目:高铁高明站、珠三角枢纽机场等。
技术方向:车辆工艺、设计、质量、售后、检修
职位要求:
1.本科及以上学历,专业为城轨车辆、电气、机械、焊接类;
2.成绩良好,专业课程无挂科;党员优先;具有较好的抗压能力、团队协作能力、沟通协调能力;
3.本职位仅面向应届毕业生。
公司薪酬福利:
1.入职签订三年劳动合同,入司第一年为见习期,见习期满后定职定岗。
2.地区内富有竞争力的薪酬待遇,定职定级后薪酬组成为岗位工资 绩效工资 奖励 各项补贴,每月21日发当月全月工资。
3.七险一金:五险一金,基金型补充医疗保险、互助型补充医疗保险。试用期即购买,其中住房公积金单位及个人比例均按照国家规定上限标准执行,每年7月按政府要求调整缴费工资标准足额购买。
4.其他福利:高温补贴、工会活动及福利、生日福利、各项慰问福利、防暑降温物资、年度体检,假期(法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、探亲假、育儿假、老年人住院子女休护理假等)、高档西服、职业工装、劳保用品、花园式办公环境、篮球场足球场等。
5.厂区内提供免费早午工作餐,免费班车、住房补贴或交通补贴等。
6.派驻售后服务站工作的,根据不同服务站及售后服务年限按高标准核算食宿及交通补贴,标准为1500元-3000元/月。
7.公司党政工团每年组织多项活动及各项评优评先工作,组织先进工作者参加疗养活动。
8.各类内部及外出培训机会,入司后可根据工作需求,安排到母公司青岛四方股份公司随岗学习。
9.公司具有规范的薪酬档级调整机制及人才晋升机制,职位梯队明确,每年组织薪酬档级或岗位晋升活动,根据员工学历、职称、工作年限及绩效等级考评,符合标准的进行薪酬档级调整。
管理序列:见习生—主办—高级主办—主管—主任助理—主任—副总经理—总经理
技术序列:见习生—助理工程师—工程师—分管工程师—主管工程师—主任助理—主任—副总经理—总经理
10.工作时间实行五天八小时工作制。
11.公司每年组织参与中国中车集团职称评定工作。
12.公司地处大湾区核心地带,周边在建或规划交通项目:高铁高明站、珠三角枢纽机场等。
职位要求:
1、负责仓库物料的收,发,存的管理的工作;
2、接收生产计划打单备料,缺料及时报欠;
3、物料配送生产上线,不良物料跟踪处理及时退回上游;
4、物料委外加工备料,发放,按需求量发货;
5、依据采购给初的到货计划收货;
6、仓库5S整理,做好目视化管理;
任职要求:
1、熟悉ERP操作,会运用办公软件,对数据有较强的敏感度,工作认真负责,沟通能力强;
职位描述
1.紧密配合施工,坚持实事实是、认真负责的工作作风;
2. 测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案;
3.会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测;
4.测量仪器的核定、校正;
5.与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案;
6.须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避免返工;
7.准确地测设标高;
8.负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料,汇总整理测量数据。
任职要求:
- 土建或相关专业本科以上学历,3年以上土建测量工作经验;
- 熟悉土建测量相关法规和标准;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
- 具有较强的数据处理和报告撰写能力。
工作内容:负责物流配送、生活用品,食品,百货等。
工作时间:(一天两趟,送完下班)
工作收入:月收入9k(短途一天2趟,定路线派送,每趟30公里内)
工作地点:佛山五个地区都有仓库可就近安排
招聘美团骑手(站点直招)
一、招聘要求:
1、男女不限,年龄18-40周岁(硬性条件)没有***(硬性条件)
二、薪资福利待遇:
1、综合薪资:平均5000-10000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得。
新手5000——6000,
正常干6000——7000,
努力干7000——10000,
使劲干10000以上(上不封顶);
2、高价提成 多项福利补贴 = 工资
3、会骑电动车,会看导航,负责区域内的餐食送达;
4、举办公司会餐,这就是你第二个家;
5、可提供电动车(已上牌)!? ? 提供装备!? ? 各种补贴爽歪歪!
6、站长手把手教导,站点氛围好,期待你的加入!!!
7、朋友入职有介绍费。一个三百。
8、可预支工资。骑手有星级奖励,新人奖励,全勤奖。
岗位职责:
1,负责办理入离职流程,及入职培训工作,处理系统及台账数据;
2,负责员工银行卡申办与发放、考勤审批、薪资答疑;
3、负责员工日常沟通,员工关怀、劳动关系事件处理;
4、负责人事相关证明开具与办理;
5、与客户方保持日常沟通,完成客户及领导交办的其他任务
岗位要求:
1、大专以上学历,1-2年以上同行业驻场、客户服务工作经验或有人事经验优先;
2、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心,工作细致;
3、掌握电脑操作,熟练运用office及良好的文档写作能力
4、善于与人沟通,具备良好的应变和承压能力;
5、良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识。
工作职责: 1、对公司管理体系进行审核,评价管理体系的符合性、有效性和持续性。 2、编写公司体系文件,保证公司相关体系文件有效性。 3、协助外部体系审查,对外部审核起接口作用。 4、安排及实施产品质量认证。 5、应对环保稽查工作。 6、领导安排的其他事项。 任职资格: 1、大专及其以上学历,安全、环境、化工等相关专业。 2、熟悉管理体系认证,熟悉管理知识体系。 3、有在建材行业或制造业工作经历,防水或化工工作经历优先考虑。 4、具有较强的组织、协调和沟通能力,责任心强,工作认真仔细,坚持原则。
1.负责开展市场推广、宣传工作,进行地推、广告铺排、异业合作推广等;
2.负责市场活动组织与执行,如节日、主题活动、讲座等;
3.负责市场调研工作,针对附近小区、学校、学生家长、竞品机构等资料收集,形成市场调研报告;
4.寻找兼职并进行培训,安排其在特定区域派传单或扫楼;
5.收集家长资源,通过电话或面咨转化资源进行报课;
6.协助上级安排的其他工作事项。
【岗位要求】
1、高中及以上学历;
2、积极主动,有良好的沟通协调能力,执行力强;
3、能吃苦耐劳,性格开朗,具备一定的抗压能力;
4、有地推、信用卡、保险、销售类或教育行业工作者优先考虑。
【岗位职责】
1.全面负责公司内部人才的招聘工作;
2.开拓和管理招聘渠道,利用各种招聘渠道满足公司人才招聘需求;
3.负责招聘网站的维护和更新,发布职位需求信息以及招聘网站的信息沟通,招聘广告、视频等撰写编辑,做好公司形象宣传;
4.上级交办的其他人事工作。
【岗位要求】
1.大专以上学历;接受实习生(实习生需每周能到岗6天)
2.有招聘经验者优先;
3.良好的沟通能力,不断学习的劲头,善于归纳总结,及团队合作精神。
【工作时间及福利待遇】
1.工作时间:大小周,7小时工作制;
2.五险一金、带薪假期、定期团建、生活关爱、节假日礼品福利、年度定期体检;
3.扁平化管理,80、90后英才团队,工作气氛轻松融洽。
【企业优势】
1.公司背景:集团在美国纽交所挂牌上市,截止目前公司在全国35个城市拥有400多所分校,教职员工一万余人;
2.企业团队:公司汇集了大批行业资深高管及顶尖人才,核心管理团队平均拥有17年以上行业深耕经验;
3.人才机制:完善的人才培育机制、公开透明的晋升通道、领先行业的薪酬福利;
4.赋能路径:不定期培训与学习会,边学边做,训战结合;
5.核心价值:以人为本、成就客户、诚信、务实、协作、创新。
网红跨境电商仓
年龄:18~40周岁
食宿:包住,水电费平摊。餐补15元/天。外宿补贴220元,体检免费。
工作岗位:上架、打包?,分拣,播种
底薪+计件 包住。月薪7000~9500出勤工资1600 加班工资3000左右 绩效3000左右 高温补贴300元,有些岗位培训津贴300),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职当月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,
岗位职责:
1、协助产品评估、客户技术交流及产品报价;
2、负协助新产品的开发,研讨新产品工艺方案;
3、负责设备生产图纸绘制;
4、负责深入生产现场,及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务与监督工作;
5、负责通过工艺技术进步,优化工艺流程设计;
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、1年以上机械制造加工技术工作经验;
3、精通运用AutoCAD、CAXA等相关软件;
4、有较强的学习能力,具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力;
1.有大型民办学校小学德育管理经验; 2.有一定的德育理论基础,能结合校本创建校本德育体系; 3.有一定的家庭教育经验,能处理好学生的家校关系; 4.形象好,口才好,有亲和力; 5.中国共产党党员优先。
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