与今日招聘企业随时沟通
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【岗位内容】
1.每周上课前做好包含但不限于备课、试讲、排课等课前工作;
2.平时需与家长保持良好的沟通交流、针对学生的情况,课内作适当的调整, 并完成课堂小结;
3.掌握学生基本学习状态,提升学生科目学习成绩,提高学生(家长)服务满意度,提升回流率;
4.协助学管师做好学生续费、转介绍等相关工作;
5.与各岗位老师保持良好沟通,积极参与校区/总部的各项培训与活动。
【岗位要求】
1.本科以上学历;
2.具有一定的亲和力,擅长与学生进行交流互动、调动课堂气氛;
3.良好的沟通能力,不断学习的劲头,善于归纳总结,及团队合作精神;
4.热爱教育事业,具有良好的教师职业操守和道德观念;
5.欢迎优秀应届毕业生投递简历。
【薪资及福利待遇】
1.综合薪资:年薪12-50万,领先行业的薪酬水平,公平合理的薪资构成;
2.五险一金、带薪假期、定期团建、生活关爱、节假日礼品福利、年度定期体检;
3.扁平化管理,80、90后英才团队,工作气氛轻松融洽。
【晋升三通道】
1.专业通道:星级教师→教学专家 ;
2.教学管理通道:星级教师→学科主管→教学主管→教学经理→教学总监;
3.综合管理通道:星级教师→运营管理。
【企业优势】
1.公司背景:集团在美国纽交所挂牌上市,截止目前公司在全国35个城市拥有400多所分校,教职员工一万余人;
2.企业团队:公司汇集了大批行业资深高管及顶尖人才,核心管理团队平均拥有17年以上行业深耕经验;
3.人才机制:完善的人才培育机制、公开透明的晋升通道、领先行业的薪酬福利;
4.赋能路径:不定期培训与学习会,边学边做,训战结合;
5.核心价值:以人为本、成就客户、诚信、务实、协作、创新;
6.办公环境:5A级工作环境、提升员工幸福感及归属感,可根据校区就近安排办公
1、拥有大学专科以上学历;具有中学教师资格证; 2、拥有标准的普通话表达能力; 3、具有应聘岗位的工作经历; 4、我们也欢迎北京师大、华中师大、华南师大等学府的优秀应届毕业生(含本科、硕士、博士)。 优先条件(具备以下任一条件): 1.在岗特级教师; 2.省市学科带头人; 3.省市优秀班主任; 4.中学教学业绩突出的教师; 5.在重点中学任教、取得突出成绩的教师; 6.数学、物理、化学、生物、信息技术等课程竞赛辅导成绩显著的教师; 7.有毕业班授课经验、业绩突出的教师; 8.具有培养体育、艺术特长生经验,成绩突出的教师。
1)、对小学教材熟练把握,有一定的教育教学思想和理念。 2)、有成熟的教学方法和个人教学风格,能够引领本学科教学。 3)、有教育创新的思想,有责任心,能够融合学校发展的理念。 4)、有全国或省市获奖的经验,有经过个人奋斗所取得的荣誉等。 小学科任教师:全日制师范类教育大专以上学历,持有教师资格证,普通话等级证二级乙等以上水平。年龄在40岁以下,性别不限、性格开朗、具有良好的沟通能力与强烈的责任心,有较强的团队协作意识。对教育工作充满激情和活力、亲和力强,能够熟练运用多媒体应用教学。特级教师、高级教师、当地学科带头人及获国家级、省、市级以上奖励的教师优先考虑。
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