与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1、组织、指导科室人员制定和细化所负责市场的执行计划,并负责组织、监督、评估实施2、根据市场营销中心的市场推广和产品营销建议,负责组织实施、开发新客户新市场3、竞争品牌产品、新技术产品开发信息收集、整理与分析,市场发展趋势信息搜集、汇报4、涉外贸易销售国知识产权风险评估,待销售产品上市前的知识产权风险评估,产品销售活动中的知识产权风险评估,如参展、广告、促销等商业活动;并对销售市场知识产权保护情况进行定期跟踪5、及时了解客户需求,推进新产品导入6、协助进行大客户关系维护,统筹客户信息管理7、负责回款计划管理,回款情况统计,并进行货款的跟踪任职条件:1、本科以上学历,市场营销、化学、物理器件或相关专业2、接受过市场营销、品牌推广等方向的专业培训3、具备一定的金融和商务基本知识。了解各种银行支付手段和金融工具、熟练制作和应用各种商务单证4、具备良好的英文听、说、读写能力5、具备良好的沟通能力、影响力、抗挫折能力6、七年以上相关工作经验,三年以上管理经验,对OLED行业(或显示行业)有较为深入的了解,具有丰富的行业经验与资源员工福利:1. 工作时间:五天八小时工作制,周末双休2. 薪酬待遇:具有竞争力的薪酬3. 五险一金:我们为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金4. 免费食宿:良好住宿环境 免费工作餐,或可选餐费补贴及住房补贴5. 带薪休假:法定假日、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等6. 节日礼品:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放节日礼品7. 慰问礼金:生日礼金、结婚礼金、生育礼金、亲情节礼金、儿童节礼物等8. 定期体检:我们为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查9. 培训制度:定期举行专业及全面的岗位、技能培训10. 晋升渠道:完善的晋升机制及广阔的晋升空间11. 环境优美:厂内有乒乓球桌,羽毛球场,篮球场等娱乐设施12. 交通便利:公司提供免费通勤车,或公交站安博基业站,步行50米可到达 年龄要求:27-35岁 职能类别:销售经理 关键字:OLED
岗位职责:
1、负责收集汇整大客户中心的数据追踪、汇总与分析;
2、协助大客户中心负责人追踪和跟进各销售项目的进度与目标达成;
3、负责大客户中心报告的起草、编制和汇报等工作;
4、跟进大客户中心业务团队的行政、会议管理和落地追踪工作;
5、完成公司领导交代的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历要求,在管理岗位5年以上,能有效的运用流程、制度、工具解决并预防问题,多部门管理岗位任职优先;
2、年龄在30-40岁之间;
3、对数据分析较为擅长,沟通能力较好;
4、抗压能力强,能出差。
直营羊奶公司,正招聘鲜羊奶区域销售,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务,服务好有二次续订提成, 2.销售 配送,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%) 配送费(1元一小盒) 奖金500以上,综合收入6000~20000以上,工作自由,晋升空间大。 3、提供食宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好 4、时间:早晚各配送一次,其余时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建,生日福利 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招 【全国300多家门店,就近安排】
工作职责: 1、清晰店长下达的个人目标,完成个人日、周、月销售目标的达成; 2、严格执行公司标准化服务流程,为顾客提供专业、优质的服务并达成销售; 3、及时整理、补充货架货品,配合店长做好每日、每月货品盘点,到货的验收、检查确认; 4、配合店长落实卖场陈列标准,并对所辖门店形象负责; 5、努力提高个人业务水平,做到对店铺所有货品价格、性能了如指掌; 6、配合店长其他工作安排。 任职资格 1、必备要求: 高中及以上学历 年龄18-40岁,身体健康 有相关销售经验1年以上或有积极主动学习的态度 2、关键知识技能: 销售技巧:具备基础的销售技巧,服务意识; 商品知识:了解服装行业基本的产品信息; 陈列知识:了解服饰品牌的陈列搭配、调整。 3、个性特质: 抗压坚韧:较强的抗压以及应对能力 学习能力:较强的领悟、学习能力 拼搏担当:对工作认真负责,较强的目标感
职位描述:1、负责电商平台日常运营、管理,负责日常产品上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;2、负责线上活动和专题策划,线上推广及效果优化;3、负责策划各类促销活动,通过促销活动提高知名度;4、其他领导相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,电子商务等相关专业;2、具备1年及以上电商运营经验,可独立操作电商商铺;3、具备团队协作精神,责任心强。 职能类别:运营专员
悦途高端汽车养护连锁专注汽车后市场13年,服务超12万客户,有26个员工股东。现有8家直营连锁门店,主营汽车洗美、维修保养、贴膜等模块,主要面向中高端车主。为满足拓店需求,现广招英才!
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本岗位为储备人才培养方向,提供横、纵向发展机会。由运营总部——统一招聘,八店就近分配——,请仔细阅读招聘内容,避免重复发问,线上只做简历筛选,线下系统讲解面谈。
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一、岗位职责:
1.汽车体检医生,通过对车辆情况的深入了解,提供有效的解决方案
2.通过顾问式销售达成汽车相关产品的销售
3.客情维系
二、任职要求:
1.20-28岁,经验不限;
2.中专及以上学历,有销售经验者可放宽;
3.有团队合作意识,有较强的执行力;
4.上进心强,不甘平庸,有较好的表达沟通能力;
三、企业福利及其他:
1.实习期:提供无忧生存保障金,入职即分配一对一主管带教;
2.转正过渡期:提供通过抖音、美团、大客户业务开发渠道等到店的高质量客户群体,且公司有系统的业务培养体系,手把手教你如何成为特级店长;
3.成为店长:提供横向及纵向发展路径,享受店面利润分红,上不封顶,工资你说了算;
4.公司已做好财和物的全面战略规划,计划在一年内将悦途做到家喻户晓,做成连锁品牌,真正实现人车美好生活;
5.获客方式:老客户资源、转介绍、自然上门、线上转线下等;
6.生活福利:公司包餐,有社保。
四、加入我们,你将拥有:
1.高端的客户资源:我们的客户都是高价值的爱车一族;
2.专业的系统培训:公司每年预算有固定比例的学习基金,为员工做定制化学习,让你自己在哪里都值钱;
3.持续的团队活动:每个门店每月预算有固定的团建费用,不花出去都不行;
4.真实的团队氛围:听真话、说真话是公司的沟通文化,从老板到基层皆是如此;
五、悦途总部办公楼在顺德大良保利广场二楼,八家直营连锁门店地址如下:
1.佛山顺德大良延年路银骏豪庭3-6号铺——大良旗舰店
2.佛山顺德容桂105国道金都名苑11-13号铺——容桂旗舰店
3.佛山顺德伦教永丰工业区南路12号——永丰总部店
4.佛山顺德北滘碧江坤州大道12号——北滘旗舰店
5.佛山顺德大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺——大融城标准店
6.佛山顺德陈村镇白陈公路189号悦峰花苑24-27号铺——陈村标准店
7.佛山顺德大良观绿路3号保利广场首层商铺01-02的商铺——保利形象店
8.佛山顺徳大良保利中悦花园A区9座101之一、之二——第八门店
我们计划5年内在佛山区域开设50家直营连锁门店,更多办公地点在解锁ing~
岗位内容:
1-负责叮咚买菜APP的推广
2-通过有效沟通促进新用户下载使用,促进老用户再次下单
3-采取点位推广和散推两种方式促进用户下单,使对应站点单量不短新增
4-指引顾客完成下载,完成购买。确认后送出赠品
5-介绍公司产品亮点,介绍优惠券方案,引导复购
岗位要求:
1-男女不限,18-40周岁
2-学历不限,热爱对地推工作
3-具有较强的沟通能力,抗压能力和目标感,有团队合作精神
4-有赚钱欲望,目标在销售管理岗位上长期发展
我们是一家11年 专业的不锈钢工贸一体化企业,我们的团队既努力工作又可放肆玩乐,团队年轻有活力氛围超棒!团队业务员年均收入30万以上,优秀管理者年薪近百万!岗位职责:1、参与分解、执行个人销售计划及业绩目标,制定业务实施计划。2、利用阿里巴巴国际站及小满平台、Google、海外社交媒体等搜集客户信息、开发并跟进客户。3、负责客户的日常往来工作,独立做好与客户的全程沟通,处理询盘、RFQ报价和客户提出的问题。4、负责客户的报价,做好客情维护,做好订单后续跟进工作,维护好新老客户。5、对市场行情及客户需求进行调研,为公司产品开发等工作提供合理化建议任职资格:1、大专及以上学历,会基本英语,热爱外贸;2、1年以上同岗位经验,热爱销售;3、爱学习,沟通能力强,抗压能力高;4、追求发展,想挣大钱!福利待遇1、地铁口写字楼办公,包丰盛午餐,购买社保2、专业运营团队,有强大的客户资源,人均年薪30万以上3、生日红包福利,节假日礼品福利,不定期团建和旅游4、年轻团队,扁平化管理,青春活力,发展空间大,晋升快!工作时间8:30-18:00欢迎加入宽裕,我们一起打造成不锈钢行业幸福指数***的企业! 年龄要求:20-30岁 职能类别:外贸销售 关键字:外贸外贸销售阿里巴巴
1.百度优化,百度竞价。 2.抖音快手等引流推广。 3.线上线下接待客户。 4.对接销售大区经理。 5.办公行政辅助工作。
湖北省销售全渠道拓展、客户管理
1.有丰富的湖北区域流通经销商资源;并熟悉KA渠道系统操作,如 家乐福,中百仓储,沃尔玛,武商量版,中百便利等系统。
2.负责湖北市场价格体系的维护。
3.承担湖北市场销售任务并达成。
4 具有10年以上休闲食品销售和管理经验。
工作职责: 1、清晰店长下达的个人目标,完成个人日、周、月销售目标的达成; 2、严格执行公司标准化服务流程,为顾客提供专业、优质的服务并达成销售; 3、及时整理、补充货架货品,配合店长做好每日、每月货品盘点,到货的验收、检查确认; 4、配合店长落实卖场陈列标准,并对所辖门店形象负责; 5、努力提高个人业务水平,做到对店铺所有货品价格、性能了如指掌; 6、配合店长其他工作安排。 任职资格 1、必备要求: 高中及以上学历 年龄18-40岁,身体健康 有相关销售经验1年以上或有积极主动学习的态度 2、关键知识技能: 销售技巧:具备基础的销售技巧,服务意识; 商品知识:了解服装行业基本的产品信息; 陈列知识:了解服饰品牌的陈列搭配、调整。 3、个性特质: 抗压坚韧:较强的抗压以及应对能力 学习能力:较强的领悟、学习能力 拼搏担当:对工作认真负责,较强的目标感
工作职责:
1、公司提供线上推广客户资源,负责公司以不锈钢管道为主的产品销售及工程服务;
2、负责相关不锈钢材料及产品的售前技术服务,给客户提供应用产品领域包含技术类的整体解决方案。
3、深挖用户需求调研与开发。
4、市场数据收集、整理与分析。
5、其他需要实施客户服务的工作。
职位要求:
1、全日制大学专科以上学历;
2、一年以上相关工作经验,有给排水、建筑、工程、材料、冶金、机械、机电等销售经验的优先;有工程设计、施工及招投标经验者优先。
入职薪资最高5500元 业绩奖(核算比例55%-80%),奖金多少看个人能力,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元,另外如果你对带小组团队感兴趣,可以面试营业部经理岗位看适不适合哦,另享有高额的带组津贴(小组业绩的5%~10%)
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇:
收入自主制,赚多赚少你说了算,佛山入职薪资最高5500元(具体面议) 超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇:
①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
③提供住宿解决方案
④上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
企业优势:实体经济下的新颖互联网销售模式,To B(精准客户),自有工厂,每日都有稳定客户资源。主营不锈钢终端产品,公司有做线上平台,资源丰富优质!岗位职责:1、接待客户,负责平台店铺客户的在线答疑与产品选购帮助,提供良好的购物体验,促成订单的成交;2、以在线专业顾问的形象,给予客户专业产品选购与使用贴心指导,满足客户需求;3、快速、妥善处理客户各种问题,积极主动服务每位客户,提高用户体验感;4、跟进订单,退货挽留,降低退货率;任职资格:1、有半年以上销售或客服经验2、会电脑基本操作,有较强大学习能力、适应能力,擅长与人沟通;3、热爱销售工作、有做过自主创业经验优先;福利待遇:1、室内办公,有餐补,购买社保、话费补贴2、生日福利,节假日福利,不定期团建和旅游3、年轻团队,扁平化管理,青春活力,发展空间大,晋升快!工作时间8:30-18:00我们一起打造成不锈钢行业幸福指数***的企业! 职能类别:网络销售/在线销售 关键字:互联网电商
岗位职责: 1. 根据公司策略和资源,维护管理山姆、沃尔玛、麦德龙等渠道,与总部保持生意良性持续经营; 2. 完善商超团队架构,对区域生意指标达成、销售负责; 3. 及时反馈市场、竞品、销售等相关信息; 4. 负责对接商超总部谈判,促销活动规划及区域落地执行追踪,门店管理,销售的全面工作; 5. 制定相关的促销方案并结合公司资源提升系统销售业绩。 岗位要求: 1. 本科以上学历,专业不限;5年以上家电运营管理实操经验; 2. 负责并操作过KA商超系统及相关KA等现代化通路,具备市场优势资源操作管理经验,运作过消费类电子,小家电类别者优先考虑; 3. 了解并熟悉其他区域系统,新零售系统等也优先考虑: 4. 具备目标导向、责任心及抗压能力;具备团队管理经验、直营开拓、经销商开发运营管理经验。
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