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岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 注:本城市暂无分公司,面试地址待定
工作内容: 培训新人处理售后保全服务,并提升自身能力。 筹建团队,管理团队。 熟悉公司政策方案,完成团队绩效。 岗位要求: 22岁及以上; 大专及以上学历; 团队协助意识强; 良好沟通能力以及学习能力; 有上进心,事业心,创业精神; 薪酬待遇: 底薪+绩效+绩效津贴+管理津贴+方案奖励+晋升奖励(保底月入过万) 工作时间: 周一到周五,周六上午。 早上8:30-12:00 下午2:30-5:30
工作内容: 负责跟进以及维护公司分配的客户; 保单信息整理以及客户疑难解答; 续费通知以及协助理赔; 协助客户旧保单升级服务 工作时间: 周一到周五,周六上午。 早上8:30-12:00 下午2:30-5:30
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