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氧焊 能适应长期外地出差 必须遵守公司规单制度及客户生产车间规定 吃苦耐劳
一、职位描述:1、根据公司发展战略,协助地产总经理负责日常营销管理工作,负责营销团队全面管理工作,加强团队自驱力;2、组织实施营销管理工作,制订年度营销计划并分解销售目标,完成预定利润目标;3、负责整合营销资源,高效落地营销圈层工作,制定销控计划,把控营销费用的预算及支出;4、负责制定项目总体和分阶段的市场传播策略并有效执行,制定销售政策、策略和实施方案并有效执行。二、任职要求:1、年龄30-40岁,本科及以上学历;2、5年以上甲乙方营销管理经验,具有高端商业项目者优先; 3、从业经历丰富,具备市场判断与解读能力,曾解决过项目难题,思路开放;4、具备较强的魄力、执行力、抗压力,往公司/项目负责人方向发展。 年龄要求:30-40岁 职能类别:销售总监 关键字:营销总监策划总监房地产
岗位职责: 1、负责公司产品的日常销售与售后服务(蓝领RPO、BPO、户外广 告等); 2、负责为企业提供全方位的人力资源解决方案; 任职要求:符合其中一条 1、男女不限,大专或以上学历,性格外向,沟通理解能力强,1年以上电话销售经验或同行经验。 2、可接受有意向从事营销的本科学历应届毕业生。 待遇:月薪3000元+提成+项目奖金 食宿:试用期包住,吃扣5元/餐 工作时间:实行大小周工作制 享有的福利:国家法定节假日\15天带薪年假\节假日派发慰问品或慰问金\享受双薪;
做微商拼的是执行力,谁愿意分享,谁愿意去互动,谁愿意去推广,谁愿意去社交,做的多,自然就有收获。做不好微商,归根结底是因为你懒。你懒得互动,你懒得分享,你懒得学习,你懒得思考,不要懒,年轻人应该对自己狠一点,此时不努力,等待何时! 薇信:chaoyuezj01 yuan1030yi 期待您的加入
夹具工程师
管理事情和圆工销售
广东佳乐送菜公司 手机:13712346816 郑先生 电话:0769-81761761 传真:0769-85379859 公司QQ: 56662127 网址:http://jiale2008.qy6.com http://jiale2008.b2b.youboy.com/ 是一家专为各大中型工厂食堂、学校、政府机关单位等配送 蔬菜、粮油的膳食服务公司, 是市重点菜蓝子工程,具有强大的竟争实力,也是深圳、东莞地区有规模的综合性专业现代服务公司。 公司专业配送粮油、冻品、蔬菜、鲜肉干杂货、调料等厨房必须品,拥有20 多辆配送车和一批高素质的配送员,在信立农批市场设立冻库、粮油配送中心。在惠州配备大型的蔬菜基地及家禽养殖基地,蔬菜大部分由公 司直接供应 蔬菜配送,各别反季节蔬菜统一采购,并配有专业检验师检验,对 食材全面检测符合国家食品卫生标准。减少中间销售环节,降低成本。直接向客 户提供物美价廉的产品,为食品安全提供强有力的保障,为客户提供快捷、实惠、 安全、周到的专业配送服务。 公司本着保质保量、始终如一的经营理念 新鲜蔬菜配送,诚挚为客户着想,努力为客户分 忧。经过长期开拓运作 蔬菜配送批发,在经营之中,不断思考总结,对蔬菜配送、食品安全监控 具备丰富的经验,诚心为各大中型工厂食堂、学校、政府机关单位等提供最优质 最方便、最快捷的服务。 蔬菜配送、蔬菜批发、果蔬配送这、果蔬批发、水果配送、水果批发首选佳乐送菜公司
从事销售有经验者优先
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数控机床销售类工作3年以上。独立解决与客户沟通营销相关问题。
1、有一年以上工作经验 2熟悉台达、三菱、信捷PLC、触摸屏、变频器、伺服马达编程调试。 3、能独立规划设计图纸、装配电柜、编程调试者优先。 4、好学上进、悟性高。 5做事积极主动。 6、服从工作安排、爱岗敬业。 7、眼高手低者、条件要求多者、要求马上就有高收入者、不愿意一同随公司共同成长者免扰。
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加客户成交量; 4、负责新进人员的培训,并跟踪工作进度; 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1.有仓库管理或物流管理工作经验. 2.对数字敏感,有较强的工作责任感. 3.接收订单、打印快递单和出库单;根据订单配货,验货,打包发货 4.具有较强的梳理能力、规划能力 5.执行力强,能吃苦耐劳,具有团队精神和奉献精神. 6.熟练使用电脑,打字熟练,有淘宝相关工作经验者优先考虑;
拥有大专以上学历,教龄1年以上,会使用多媒体教学,有小学任教经历;健康,有良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;
岗位职责:
1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;
5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;
6、落实部门协调和各项推广活动的配合;
7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;
8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;
9、客户流失率分析与报告。
任职资格:
1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。
工作时间:
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