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五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 任职要求: 1、对互联网发展,互联网媒体运营和互联网技术有一定的了解 。 2、性格外向,逻辑能力较强,有较强的抗压力和高度的责任感、沟通能力和语言表达能力较好。 3、对矿山、桥梁、公路、建筑等行业大中小型机械、精密科技产品、机电设备有浓厚的兴趣。 4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。 岗位职责: 1、贯彻执行公司各级领导的指示。 2、就本部门的人员配置、人员管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备部门各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍。 3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。 4、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、工作效率和执行力。 5、对本部的整体工作质量以及工作效率以及总体销售额负责。 6、协调本部内部以及与其他部门之间的工作关系。 7、兼任本部门部分具体工作。 1、负责公司产品的销售运作,有清晰的市场开拓、产品销售工作思路,包括计划、组织、实施和进度控制。 2、根据公司年度销售计划,制定和合理分解部门季、月销售计划并落实到区域和每一个业务员。 3、围绕公司下达的销售目标拟定销售方针、政策;确定销售模式和销售策略、销售奖励办法并组织实施。 4、负责制定部门工作预算。控制销售成本和费用,千方百计提高公司毛利和业务人员的收入,与其他各部门合作,完成销售计划。 5、负责组织和管理部门销售员工队伍。带领、指导、监督本部门团队进行业务客户的开拓市场、增加销售份额、维护已有客户良好关系。 6、参与市场调研预测、制定和完善产品销售方案。收集行业和竞争对手销售信息,并及时有针对性的反馈和运用到销售工作中。 7、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审核。管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。 8、定期或不定期拜访重点客户,负责产品售后服务管理工作。 9、负责销售人员业务技能、销售谈判等技巧的培训和指导工作,负责管理考核直属下级全面工作。 10、完成领导临时交办的其他工作。
1.负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;2.定期拜访客户,销售公司产品;3、提供相应的服务,维系客户关系。 人员要求:1.畜牧兽医、市场营销等相关专业毕业,或做过相关销售工作;2.性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力;3.具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;4.能适应长期出差。
岗位职责: 1、线上
1、针对运营整体方向,输出成熟的SOP,提升工作效率,控制费用预算, 2、统筹、规划、制定营促销活动策略并统筹活动实施、市场费用预算及物料使用管理; 3、能够根据市场变化输出及时性的策略,保证市场反映动作效率,一线调研,形成方案,制定策略,结果验收,业绩复盘,服务前台销售端的诉求; 4、业务发起→实地调研→策略输出→跟进执行→结果验收→业务复盘→策略迭代。 5、建立健全部门内部各项管理规章制度和业务流程; 6、管理市场营销人员,帮助建立、补充、发展、培养营销队伍
本公司招聘 安全员 一名 工作时间上2天休一天 管吃管住 五险一金 有班车 职责: 1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范工作,以搞好安全生产管理工作为首要职责。 2、认真细致地做好组织计划,在组织计划中必须认真考虑安全防范工作,用制度、规章来明确安全责任,促使按计划有组织进行。 3、在工作中要注意检查、督促和技术交底,发现隐患要及时纠正。 4、重视工人的安全生产教育,定期或不定期的进行安全学习。 5、认真接受上级有关部门的检查和指导,以及提出的整改意见,发现问题要及时汇报,及时处理。 持证上岗 综合工资 6000左右 地点; 天津滨海新区《 联系电话:13163178979微信同号工作日随时面试
岗位职责: 1、负责公司开发项目的营销、策划、销售管理和客户关系管理等全面营销管理工作。 2、负责公司项目总体和分阶段市场推广传播策略制定及有效执行;负责项目销售政策、销售策略和实施方案设计,并有效执行。 3、负责市场调研、产品分析,对竞争产品的研究与监控,提供项目市场运作建议和产品建议。 4、负责整合营销资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播、广告创意计划,并组织实施。 5、负责公司营销公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源。 6、对公司销售合同管理、销售信息平台建设负总体责任。 7、负责公司项目市场营销费用的预算及支出控制。 8、负责公司营销团队内部建设及管理,培训、培养营销管理后备人才。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,市场营销、房地产管理类相关专业。 2、5年以上大型房地产项目营销策划及销售管理经验,熟悉房地产代理商营销策划管理工作。 3、熟悉并善于学习掌握最新营销策划理念,具备较强的市场分析能力和应变能力,能有效组织和指导市场调查,有自主制定成功实施的房地产营销案例。 4、具备出色的工作责任心和敬业精神,服务意识强。 5、具备良好的团队建设、员工培训能力,有效实施销售业绩考核管理。
1、畜牧兽药相关专业;2、应往届毕业生均可;3、有工作经验者优先录用。岗位要求:1、要求沟通能力强,爱好销售业务;2、熟悉掌握公司产品,并不断更新提高;3、做事有计划,有责任心,执行力强,能吃苦耐劳;4、执行公司的销售制度和财务制度;5、能在山西省内出差。
每天工作安排,预算报价,出效果图,标书制作。协助业务做好相关工作。
勇于挑战高薪,能带领团队,完成营销任务,协调各部门之间的关系,积极上级交代的工作任务。
任职要求: 1、对互联网发展,互联网媒体运营和互联网技术有一定的了解 。 2、性格外向,逻辑能力较强,有较强的抗压力和高度的责任感、沟通能力和语言表达能力较好。 3、对矿山、桥梁、公路、建筑等行业大中小型机械、精密科技产品、机电设备有浓厚的兴趣。 4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。 岗位职责: 1、贯彻执行公司各级领导的指示。 2、就本部门的人员配置、人员管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备部门各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍。 3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。 4、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、工作效率和执行力。 5、对本部的整体工作质量以及工作效率以及总体销售额负责。 6、协调本部内部以及与其他部门之间的工作关系。 7、兼任本部门部分具体工作。 1、负责公司产品的销售运作,有清晰的市场开拓、产品销售工作思路,包括计划、组织、实施和进度控制。 2、根据公司年度销售计划,制定和合 理分解部门季、月销售计划并落实到区域和每一个业务员。 3、围绕公司下达的销售目标拟定销售方针、政策;确定销售模式和销售策略、销售奖励办法并组织实施。 4、负责制定部门工作预算。控制销售成本和费用,千方百计提高公司毛利和业务人员的收入,与其他各部门合作,完成销售计划。 5、负责组织和管理部门销售员工队伍。带领、指导、监督本部门团队进行业务客户的开拓市场、增加销售份额、维护已有客户良好关系。 6、参与市场调研预测、制定和完善产品销售方案。收集行业和竞争对手销售信息,并及时有针对性的反馈和运用到销售工作中。 7、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审核。管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。 8、定期或不定期拜访重点客户,负责产品售后服务管理工作。 9、负责销售人员业务技能、销售谈判等技巧的培训和指导工作,负责管理考核直属下级全面工作。 10、完成领导临时交办的其他工作。 五险一金带薪年假员工福利
任职要求: 1、对互联网发展,互联网媒体运营和互联网技术有一定的了解 。 2、性格外向,逻辑能力较强,有较强的抗压力和高度的责任感、沟通能力和语言表达能力较好。 3、对矿山、桥梁、公路、建筑等行业大中小型机械、精密科技产品、机电设备有浓厚的兴趣。 4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。 岗位职责: 1、贯彻执行公司各级领导的指示。 2、就本部门的人员配置、人员管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备部门各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍。 3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。 4、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、工作效率和执行力。 5、对本部的整体工作质量以及工作效率以及总体销售额负责。 6、协调本部内部以及与其他部门之间的工作关系。 7、兼任本部门部分具体工作。 1、负责公司产品的销售运作,有清晰的市场开拓、产品销售工作思路,包括计划、组织、实施和进度控制。 2、根据公司年度销售计划,制定和合理分解部门季、月销售计划并落实到区域和每一个业务员。 3、围绕公司下达的销售目标拟定销售方针、政策;确定销售模式和销售策略、销售奖励办法并组织实施。 4、负责制定部门工作预算。控制销售成本和费用,千方百计提高公司毛利和业务人员的收入,与其他各部门合作,完成销售计划。 5、负责组织和管理部门销售员工队伍。带领、指导、监督本部门团队进行业务客户的开拓市场、增加销售份额、维护已有客户良好关系。 6、参与市场调研预测、制定和完善产品销售方案。收集行业和竞争对手销售信息,并及时有针对性的反馈和运用到销售工作中。 7、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审核。管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。 8、定期或不定期拜访重点客户,负责产品售后服务管理工作。 9、负责销售人员业务技能、销售谈判等技巧的培训和指导工作,负责管理考核直属下级全面工作。 10、完成领导临时交办的其他工作。 五险一金 带薪年假 员工福利
岗位职责: 1、全面负责公司整体的营销推广的策划和管理,确保公司营销推广的工作正常运行; 2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品 的市场定位提供科学的决策依据; 3、负责拟定销售预测及行销计划,并监督执行; 4、代表公司协调处理与新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关; 5、熟悉连锁门店营销渠道与资源。 任职资格: 1、市场营销学、经济学、管理学等相关专业; 2、至少5-8年以上的市场营销管理经验,3年以上相关连锁餐饮市场营销管理经验者 优先; 3、具有敏锐的市场感知的能力,以及擅长对市场信息进行分析能力整理; 4、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌 建设方面有一定研究与实践经验
1、负责公司指定区域内推广会的支持;2、负责区域内客户的拜访以及客户的内训;3、负责对公司的业务团队进行专题培训。任职要求:1、有鸡场工作5年以上经验,有在大型农牧企业工作经历者优先;2、有良好的沟通和演讲能力;3、有较强的自我管理和学习能力,并具有团队合作精神;4、能够长期出差。
专业要求:1、畜牧兽药相关专业;2、应往届毕业生均可;3、有工作经验者优先录用。 岗位要求:1、要求沟通能力强,爱好销售业务;2、熟悉掌握公司产品,并不断更新提高;3、做事有计划,有责任心,执行力强,能吃苦耐劳;4、执行公司的销售制度和财务制度;5、能在山西省内出差。
岗位职责: 1、负责公司会员体系的构建; 2、负责会员的运营及维护,营销节点的营销活动策划; 3、负责公司会员号公众号视频号的运营及维护; 4、线上社群体系搭建及运营策划; 任职要求: 1、同岗位经验两年以上; 2、独立操作及策划成规模会员体系; 3、视频号及公众号运营经历; 4、零售端经历优先考虑;
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