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太原新公司开业、公司氛围好、新公司发展空间大
岗位职责:
1.撰写专利申请文件和答复审查意见
2.代理专利的复审及无效
3.有撰写专利权利要求书一年以上工作以上经验,熟悉专利申请与分析检索流程,可独立负责专利申请工作
4.语言表达能力较强、擅于挖掘客户需求,责任心较强、有吃苦耐劳精神、工作认真踏实严谨。
任职资格:
1、熟悉知识产权的相关法规及工作流程,有撰写专利申请文件经验
2、思维逻辑性强,有较强的沟通协调能力,团队合作能力
3、热爱知识产权代理行业,有专利代理行业从业背景者优先考虑
上班时间:周一至周五:早上8:30到12:00,下午14:00到18:00,六日双休
五险,公司福利多多!工作氛围轻松愉快!
岗位要求: 1、年龄18-30周岁,身高168及以上,中专(高中)及以上学历; 2、懂得基础的计算机应用; 3、均无犯罪记录、无纹身明显伤疤、身体健康方可录用; 4、要求工作积极性高、配合度及稳定性高的人员。 岗位职责: 负责电脑进行操作完成新能源汽车电池的更换,定期维护电池等
岗位职责: 1.对竞争品牌销售信息做收集、分析、判断并制定相应的有效的应对措施; 2.各类销售报表数据的收集、统计、分析,制定各类销售报表。 3.定期对本部门所属人员工作情况进行了解、检查、考核、指导、培训、激励、评估; 4.完善终端店铺各项管理流程制度,并且能执行监督考核; 5.对该品牌门店的年度销售任务负责,带领该团队通过多种渠道完成销售任务; 6.制定该品牌门店运营的企划营销方案及落地执行; 7.协助事业部总经理负责对该事业部重大突发事件的妥善处理; 8.负责事业部团队的日常培养及梯队建设; 任职要求: 1、可以接受出差(山西地级市) 2、有极高的职业经理人素养、人品端正、责任心强。 3、.大专及以上学历、大型企业3年以上管理经验,有极强的市场敏锐度; 4、有丰富的销售和管理经验、有家居行业、奢侈品行业工作经验优先考虑; 5、熟悉产品结构调整与产品运作操作,具有发散性思维和创新意识; 6、有长远的职业规划.
1、负责企业文件和固定资产等的整理以及各类会议记录和资料等的整理工作;
2、负责对完成整理的所有档案建立;完成档案实体文件的数字化工作。
3、负责对已归档的文件材料进行整理、核对、检查和立卷,对存在毁坏风险的档案进行修复;对档案实体进行处理(包括但不限于:编制卷内文件目录、填写备考表、编页号、制作封面标签和脊背标签、装盒、装订);
4、负责对完成整理的所有档案上架、建立位置索引和档案库房日常管理
5、负责工程项目中所有技术变更、签证等资料的收集、整理和归档工作,负责项目有关各类合同图纸等资料的档案管理工作
6、做好公司领导临时交办的事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,有档案管理经验者优先;
2、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统,具有一定的文字撰写能力;
3、遵守职业道德,工作认真负责;吃苦耐劳,有较好的
沟通能力和团队互助精神。
福利待遇:,五险,早中晚员工餐(营养均衡);节日福利或福利金
享受国家法定节假日;
工作环境舒适,领导nice,工作氛围轻松;不定期小组团建,加班、差旅补助等制度完善;
工作时间:09:00-17:30,每周六下午、周日休息,且有一周可双休,作息正常。
职位描述:
市政道路、给排水、景观绿化等设计工作
任职要求:
1.全日制城市道路、给排水、园林景观等专业本科以上学历;
2.熟悉市政工程或给排水设计软件的专业设计人员;
3.甲级设计院工作经验者优先录用;
4.年龄不超过45岁。
康姿百德集团直聘地区直营店经理【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 月销售总额提成 季度奖金等,月薪15K-20K左右; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:高中(中专)及以上; 2、年龄:28-43岁; 3、有终端销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100-300平米的自营店面; 3、管理6-12名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【公司扶持】 每家自营店配有内勤1名(票据、NC数据录入、采购、考勤等)、综合管理中心负责人(对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务)、6-12名销售人员、专业指导人员,同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管 【工作地址】本地康姿百德直营店(百度地图搜索即可定位) 【总部地址】 河北秦皇岛市康姿百德街1号康姿百德集团 康姿百德集团有限公司成立于2004年,目前共有专卖店近500家,遍布全国20多个省、自治区、直辖市。 康姿百德自营公司成立于2014年,截止目前,已有近200家自营店正式运营。 自营店面分布:天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。 因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入! 年龄要求:28-43岁 职能类别:销售经理 关键字:运营销售市场营销推广管理团队建设品牌提升
家装设计师,整装销售设计,带领团队,小组管理
急招大同外卖送餐员 薪资待遇: 基础每单5-8元,晚上九点之后6-9元! 轻松正常干6000+ 稍微用心干8000+ 努力使劲干10000+ 电动车帮忙解决。提供住宿。入职当天还有惊喜大礼包[庆祝][庆祝][庆祝] 任职要求: 年龄18~52周岁,男女不限(无案底) 身体健康,能熟练驾驶电动车导航即可! 不熟悉路线有师傅一对一带教,有无经验均可! 联系电话:15110703027 微信号13753254294 地址:大同平城区就近安排
岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点以及收取货款。 2、负责公司车辆保养、和清洁工作。 3、严格遵守交通法规,安全行车文明驾驶。 任职要求: 1、年龄20-40岁,2-3年以上实际驾驶经验,熟悉太原市本地路况。 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 4、服从公司管理、互帮互助、完成各项运输工作。 岗位职责:太原市区及周边货物运输 配送物品: 水果蔬菜,生鲜食品,日用百货,家电电器等社区配送; 全职工作:月收入12000-15000上不封顶 优势:优选固定线路,长期线路,货源充足,保障性大,轻装卸 具体薪资结构和收入构成需要到店详谈
职位描述:1.负责对工程项目承包合同的拟定、实施、管理;2.负责工程量、计量清单、施工预算、物资提料计划的审核工作;3.深入现场了解生产动态,随时注意并收集整理工程变更情况;4.根据施工计划,编制年度、月、旬计划产值,按时填报统计报表;5.编制计量支付报表,完成验工计价、工程变更等工作;6.负责工程项目的成本管理相关工作;7.负责合同管理、劳务队管理等工作。任职要求:1.2023届***本科及以上高校毕业生;2.工程管理、工程造价相关专业;3.勤学善思,具有良好的学习能力;4.品行优良,综合素质高,具备良好的沟通能力和组织能力,遵守财经纪律;5.身体健康,乐观开朗,热爱建筑事业,认同企业文化。校招岗位为全国各地区均招聘,有意向的学生请直接投递,我们会统一处理哦!
岗位职责:
1.负责电力监测系统网络规划设计;
2.负责电力监测系统的安装、网络配置、监控设备调试、技术联调、验收等实施;
3.负责项目技术资料的归档。
任职资格:
1.专科以上学历,电力、自动化、电气、计算机、信息、通讯等相关专业;
2.有系统管理、网络(交换机、路由器和防火墙)配置和计算机安全的基本能力;
3.具有弱电系统(尤其视频监控)工作经验;
4.熟悉电力设备、电力在线监测系统;
5.了解电力安全知识和规范。
岗位职责:1、负责编制报价、参与商务谈判,执行外贸流程并签订合同;2、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;3、外贸业务相关资料的整理和归档;4、相关业务工作的汇报。任职资格:1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;2、2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;工作时间:每周单休,公司包食宿上午 8:00——12:30下午 14:00——18:00(冬) 14:30——18:30(夏) 包住包吃饭补
职位描述:
职责描述:
1、熟练掌握建筑规范和土建施工工序及技术要求;
2、了解材料及准确计算工程量,分析施工图,了解施工及验收规范;
3、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定
位放线等;
4、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、2年以上土建相关领域施工工作经验,有风电场工作经验者优先;
3、具有良好的计算机操作能力,熟练使用cad制图,熟练掌握经纬仪、全站仪等仪器使用,有责任心、吃苦耐劳,团结协作精神。
职位描述:
1、岗位职责:
拓展目标客户,营销公司产品;利用各种渠道,开发潜在客户;提供优质客户服务。
2、任职条件:
正规院校全日制本科及以上学历(适当放宽至专科);具备证券从业资格;有客户资源者优先考虑。
3、福利待遇
(1)假期:除享有国家法定节假日(每年假期天数比行政、企事业单位多)外、另享有带薪婚假、产假、丧假、探亲假、看护假、5-15天不等的带薪年假;
(2)为员工缴纳五大保险基金(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金;
(3)其他福利:年度员工体检、补充医疗、过节费、高温补贴、午餐补助、各种培训等 。
1.统招专科以上学历,有一年以上HIS工作经验; 2.能够独立解决复杂技术问题,具有一定的分析问题和解决问题的能力; 3.对技术问题有一定的归纳总结能力; 4.具有良好的沟通能力及沟通技巧,能够较好的满足客户需求,与客户保持持续良好关系; 5.熟悉sqlserver或oracle数据库; 6.统招专科以上学历; 7.熟练运用Linux操作系统; 8.有过医疗信息平台实施优先; 9.能出差,有差旅补助。
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