与今日招聘企业随时沟通
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1. 根据市场变化及集团投资项目制定客户开发计划及开发目标,并做好老客户的维护; 2. 与合作伙伴进行商务洽谈、达成业务合作; 3. 完成集团制定的客户开发计划,通过各种渠道获取客户信息,挖掘客户意向; 4. 维护和优化集团与政府关系,并与相关职能部门保持稳定、顺畅的沟通渠道; 5. 向相关的职能部门介绍集团的发展、产品和品牌,积极树立良好的企业形象。 岗位要求: 1. 形象气质俱佳,市场营销、公共关系相关专业本科以上学历; 2. 有相关资源者优先; 3. 善于人际交往,具有良好的沟通技巧和语言表达能力,登门拜访能力、商务宴请能力; 4. 较强的业务拓展公关能力,具备应对、处置突发事情的能力; 5. 善于解决问题,不怕困难,乐观有激情。
岗位职责:
1、负责年度经营目标分解;
2、负责部门团队建设(招聘、培训、考核等);
3、负责所属市场调研、制定部门营销工作计划、客户开发、客情维护与管理,确保完成年度销售目标;
4、负责跟进合同履约进度,督促下属及时按照合同约定时间节点完成单据确认、对账、结算、回款等工作;
5、负责协助解决售后服务部门解决客户施工过程中遇到的问题,为客户提供优质服务;
6、负责业务相关制度建设;
7、上级临时领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销及相关专业优先;
2.八年年以上建材销售工作经验,三年以上同岗位工作经验,有铝合金模板、爬架销售工作经历优先;
3.管理业务团队不少于10人,具备优秀的团队管理能力;
4.具有较强市场开拓精神、拼搏精神;
5.性格外向,有良好的语言表达能力,商务谈判能力,有成就动机及责任心。
6.要求自带车辆,驾驶技术娴熟;
工资构成:底薪 绩效 提成 综合年收入15万-50万
9.7.2.1 市场走访考察,收集相关信息资料,反馈行销主管;
9.7.2.2 协助领导制定营销目标,拟订营销计划,落实工作计划;
9.7.2.3 负责日常行销活动的执行及跟踪维护工作;
9.7.2.4 定期拜访客户,积极开拓市场拓展产品销售渠道及维护工作;
9.7.2.5 成业绩指标,并对产品研发提供方向信息;
9.7.2.6 向上级领导提出改进工作的合理化建议。
9.7.3 任职条件
9.7.3.1 大专及以上学历;
9.7.3.2 具有一定的市场营销专业知识;
9.7.3.3 具有较强的营销能力和市场开拓能力;
9.7.3.4 3年以上市场营销工作经验。
岗位职责: 1、熟悉天猫、京东、拼多多等电商平台的运营规则,并熟练营销工具的运用; 2、负责公司电商平台运营管理,包括店铺整体策划、店铺页面布局、营销活动策划、产品推广等系统经营性工作,推广销售本司的华为产品; 3、负责产品类目排名的优化,标题优化,店铺流量的优化,转化率的优化,对店铺各项数据做出数据分析对推广效果进行跟踪、评估、优化营销方案。 4.负责公众号文案,新闻稿编辑,新媒体运营推广; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有一年以上的电商运营经验及成功案例; 2、思维清晰,执行力强对电商平台的促销活动有较强的数据分析能力、策划能力及组织能力; 3、责任心强,有良好的团队精神和服务意识,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务感兴趣。 福利待遇: 1、月休6天; 2、员工定期体检; 3、法定节假日; 4、缴纳五险; 5、公司定期组织集体活动,定期旅游; 6、交通补助+电话补助; 7、节日福利; 8、带薪年假、年终奖金。
1、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。 2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。 3、进行客户开拓和维护。 4、定期或不定期拜访重点客户。 5、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
岗位职责1对市场营销策划电子商务有浓厚的兴趣。2实施线上互动活动,为网站互动产品积累新增用户,通过网络对信息的收集,并形成有效的报告提交。3主要做一些产品资料搜集,市场研究,论坛发帖,网站推广,网络营销策划等工作。岗位要求1电子商务市场营销类及相关专业大专以上学历热爱电子商务,善于学习,善于创新2对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力创新意识及良好的分析判断能力,有很高的商业敏感度。2文笔流畅,有网络应用的基础会上论坛发贴子发电子邮件等3熟练使用网络,对论坛有一定认识,具备良好网络营销能力4热情有活力,能很快的适应环境,可在短期内掌握一款新软件的应用5有良好的沟通及组织协调能力,有责任心,有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神。
任职要求: 1、具有2年以上市场销售从业经验,市场营销专业优先; 2、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 3、能吃苦耐劳,良好的职业素质和敬业精神。
招聘要求:男女不限,16-25岁。 工作内容:无任务传单派发,工作简单轻松。 薪资待遇:120-150元/天,日结工资。 工作时间:周内、周末、暑假假期均可以每天做,时间可自己挑选,早9晚5/晚6上班。
有一定的外贸销售经验,熟悉报关等外贸流程,能够独立开展业务
岗位职责: 1. 负责宣传及提供校区资源,主要以常规的派单、收集问卷、带到访为主,保证资源提供的同时开拓周边合作机会; 2.根据校区每月的市场计划及时间节点进行活动、异业合作等等市场开发计划细化到每天,分阶段推进及落地。 任职要求: 1.大专及以上学历(有经验者优先录用); 2.有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力; 3.有良好的客户服务意识。 薪资构成: 综合工资约4000-8000元/月,上不封顶; 包括:底薪(2500-2500元/月)+高额绩效奖金。 其他福利:五险+带薪培训+员工旅游+节日福利+定期团建。 晋升机制:市场专员—市场主管—销售主管—分校校长—区域招生总监—区域总校长
【岗位职责】:负责为客户提供一二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务
【任职要求】:无需经验,需学习力强,能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力,有意向往管理岗位发展,思想简单;
【乐有家——行业的引领者】:
卧薪尝胆,厚积薄发,睡狮渐醒,重振雄风。
机会永远是留给有准备的人,主动出击才会让你有好的收获,如果你刚踏入社会,对未来迷茫不知所去,或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获,来这里,我们会让你对未来目标明确,找到自身的价值,收获到你想要的一切!
【您的薪酬待遇】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效,入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高7500元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
【任职要求】
1、热爱销售,对房地产经纪服务行业感兴趣 ;
2、擅长人际沟通和交往,亲和力好,不邋遢;
3、积极主动,踏实肯干,吃苦耐劳;
4、男女不限,身心健康,18-30岁,无同行经验优先录取,有同行经验优秀者重点培养。
【如果您想成功就要】:
(1)、不甘平凡,不甘平庸,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。
(2)、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.
1、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;2、围绕公司运作情况拟定市场策划及宣传计划方案;3、收集各区域市场信息,探索新的市场方向,扩大市场份额;4、负责线上、线下的市场推广工作,具备一定的市场协调和调度能力; 1、本科及以上学历,市场营销专业优先;2、具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心,良好的心理素质;3、具有网络推广经验优先,比如微博,贴吧,百度等;4、具备一定数据敏感度,有良好的数据分析能力;5、目标导向,不惧压力,有明确的职业规划;6、熟练使用办公软件。 全勤奖奖金提成年终奖节日福
岗位职责:
1.根据公司月度及季度目标,保证市场及销售计划的实施和按期完成。 2.搜集、汇总所属区域内有效项目信息,定期完善更新,保留实现几率较大的项目信息,作为市场开发的重点;负责收集、整理所属区域内竞争对手的信息进行汇总分析,为项目跟进和项目投标做参考借鉴。 3.全面协调合同的履约情况,随时了解用户需求信息和现场基建情况,并及时进行反馈,保证市场与生产的良好衔接。 4.定期进行客户走访工作,做好已执行项目款项的及时回收;搜集客户需求和其他客户信息,并定期进行上报, 5.搜集潜在市场及客户信息,对新市场进行初步调研,提供初步市场调研报告,提出开发建议。 6.按照公司市场开发计划实施市场开发工作,对开发进展情况及时进行书面汇报。 7.协助完成监造接待工作。
任职要求:
1.年龄45岁以下,性别不限。 2.具有一定的市场基础和一定的人脉资源关系优先。 3.专科或以上学历,拥有驾照,能够熟练使用办公软件。 4.具有较强的计划性和实施执行能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 5.了解基本的财务和合同知识。 6.能承受较大的工作压力,能胜任较长时间出差。
毕业季你还在为找工作发愁嘛,因为没有工作经验担心无法找好工作而焦虑嘛?你还在为没上大学或一个平台、一次机会、一次机遇,抓住了,发展无限,给自己一个不一样的未来!不要再频繁跳槽了,既浪费了青春,又浪费了经验,找个平台好好发展吧,再不努力,我们就老啦...... 室内工作无需外出,我们这里都是90后,敢于追逐,为之挥洒汗水实现梦想的新青年,我们这里充满激情,活力,拼搏向上等无限的正能量,从你入职所做的每一份工作,都是为你创业做准备..... 【任职要求】 1.敢于挑战,热爱销售者,热爱办公室工作,有拼搏和上进精神 男女不限,18-25周岁,可接收应届生; 2.具有敏锐的洞察力,出色的人际交往和社会活动能力,以及较强的组织、调、沟通能力; 3.乐观积极,富有朝气、有激情,具备挑战精神的90后人员。 【福利待遇】 1.免费提供培训,不收取任何费用。 2.奖励丰富:日奖励,周奖励,月奖励及年终奖的现金奖励以及千奇百怪的神秘奖励。 3.公司可以提供出差学习的机会并报销全部差旅费用(住宿费,交通费等)! 4.每年奖励两次国内或国外旅游机会(北上广深等著名城市)一年2-5次学习进修的机会。 5.不定期组织出游(海边露营、野外烧烤、拓展训练、爬山、聚会等)休闲娱乐等集体活动,感受海滨城市的独特魅力。 能在黄岛区上班的优先,期待有你的加入~
【岗位职责】:负责为客户提供一二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务
【任职要求】:无需经验,需学习力强,能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力,有意向往管理岗位发展,思想简单;
【乐有家——行业的引领者】:
卧薪尝胆,厚积薄发,睡狮渐醒,重振雄风。
机会永远是留给有准备的人,主动出击才会让你有好的收获,如果你刚踏入社会,对未来迷茫不知所去,或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获,来这里,我们会让你对未来目标明确,找到自身的价值,收获到你想要的一切!
【您的薪酬待遇】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效,入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
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【任职要求】
1、热爱销售,对房地产经纪服务行业感兴趣 ;
2、擅长人际沟通和交往,亲和力好,不邋遢;
3、积极主动,踏实肯干,吃苦耐劳;
4、男女不限,身心健康,18-30岁,无同行经验优先录取,有同行经验优秀者重点培养。
【如果您想成功就要】:
(1)、不甘平凡,不甘平庸,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。
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