与今日招聘企业随时沟通
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1,组织沟通能力强、业务熟练。 2,能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。 3,普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强。 4,工作上认真负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好。 5,协助总经理管理部门工作,协调内部员工关系。 6,配合经理处理外部公共关系,参与公司活动的策划、组织工作。 7,高效率地完成经理指派任务,对于公司制定计划认真执行,发展业务团体。 8,负责人员的招聘、调离。 9,熟悉各类证件的年检审查。
工作内容:主要负责协助上级完成日常交代的工作,信息的发布以及其他工作 工作时间:早八晚五 待遇:无责任底薪2500起步+奖金+提成,包吃住,五险,上六休一,法定节假日,定期团建和出国游,年轻人居多,工作轻松不压抑 任职要求:年龄18-24周岁,对工作认真负责。懂礼貌,无不良嗜好
做好后勤日常事务工作,负责有关文件的收发、送、归 档工作; 负责文件的管理和存档工作; 负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购,使之合理; 编制每个月、季、年度销售情况的统计表。将结果上报公 司经理、销售经理; 格考勤制度,并按时如实上报会计,方便会计核算员工工资。 依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算,如销售 报表、工资奖金的核算等工作。
福利待遇 公司提供具有市场竞争力的薪资; 1、整体福利待遇 工资:平均4500元以上(扣除六险二金以后到手工资)年薪14-18薪。 年终奖2个月工资起。平均15000元以上。 2、用工规范:公司正式员工,非派遣。一经录用缴纳六险二金(五险一金+商业险+企业年金)(报到当天签定正式劳动合同); 3、本岗位为正式内勤,8小时工作制,每周上5休2,享受国家法定带薪休假; 4、福利待遇:带薪培训+倒班津贴+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温取暖费+生日券+年终奖金+员工综合福利保障计划(保险金额70万元人民币)+企业年金+每年免费体检+定期团队活动 岗位职责 1、接听客户电话,按作业规则准确记录客户反馈的信息,并及时响应客户需求; 2、参加培训,及时更新业务知识,加强服务技巧,有效掌握和运用; 3、参加团队各项活动,并完成领导交办的其他工作。 应聘要求 1、大专及以上学历,专业不限;35周岁以下; 2、普通话标准流利; 3、熟悉电脑操作和中文打字; 4、上班交通方便、近期无要孩子的打算; 5、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。 工作地址: 山东省济南市历城区祝甸路东方广场C座一楼
联系电话:18853344816 岗位职责 : 做好客户接待工作,沟通好客户需求,选定满意的房子,促成交易; 任职资格 : 1、有相关工作经验; 2、具备良好的亲和力,和沟通能力; 3、听从领导安排、完成领导安排的工作; 工作介绍 : 工作环境优美、配置办公室;工作内容简单、上手快,统一岗前培训,此岗位没有任务、没有压力。 工作时间 : 上午:7:50-12:00 下午:1:30-5:30 每周带薪休假1天 资薪待遇 :底薪1800另加业务提成,月收入3000-5000元,工作满一年交五险,每年2-3次带薪旅游、过节福利、带薪年假1、沟通能力好,能吃苦耐劳; 2、有团队合作精神,勇于挑战; 3、敢于挑战高薪,挑战自我; 加入焦点,让你“钱”程无忧! 1、早8:00——12:00;下午13:30——17:30; 2、早上7:50点名,开晨会。 3、每周带薪休息一天,周六或周日。
岗位职责:
人力方面:
1.协助上级建立并完善人力资源薪酬分配体系建设及员工薪酬标准制定.核定以及发放管理工作;
2.负责企业招聘信息岗位任职资格文本的编辑.发布与筛选邀约面试工作;
3.负责企业员工入职与离职后手续办理及社保的增减以及人事档案管理工作;
4.负责企业员工日常考勤管理及人事任免.调薪.调岗.奖惩工作;
5.负责企业人才开发.培训.专业技术人员资格申报工作;
6.负责企业绩效考核管理办法及绩效考核细则的拟定实施工作;
7.负责企业办公软件(OA)办公流程的梳理及人员增减工作;
8.根据企业发展人员需求情况.制定招聘计划并建立人才储备库;
行政方面:
1.协助上级做好行政后勤服务的全面工作。
2.负责企业公文的拟定.会议纪要.通知.通报文件的撰写及下发;
3.负责企业网站及公众号企业所发生的各类大事记素材的撰写及上传与维护;
4.负责企业内部人员名片的制定.办公用品.招待物品的采购与发放管理及费用的整理与报销工作;
5.负责企业的车辆管理及调度.以及绿植的日常管理工作;
6.负责企业日常办公场所及各部门办公区域卫生的监督.检查.处罚工作;
7.负责企业员工出差车票、机票、酒店的预定工作;
任职要求:
1. 本科学历 人力资源企业管理专业 3-8年经历 23-30岁
2. 精通人力资源六大模块,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程.熟悉国家各项劳动人事法规政策并能够实际操作运用;
3.熟悉行政公文格式及具有较强的文字表达能力
4. 具有良好的职业道德操守.踏实稳重.工作细心.责任心强.有较强的沟通协调及执行力。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、人员入职、离职、异动手续办理; 6、新员工入职培训、绩效收集统计。 岗位要求: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理和人事管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、熟悉商务礼仪; 6、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。 晋升机制: 行政助理 行政专员 行政主管 行政经理 行政总监 保险年终奖奖金提成全勤奖节日福利8小时工作制带薪年假公费培训公费旅游健康体检通讯补贴提供住宿餐补/工作餐住房补贴交通补贴班车接送
负责日常各种资料的整理存档工作 负责公司行政事宜沟通处理
岗位职责:员工入职离职资料办理 办公用品采购、合同管理 收发快件、传真,接听电话 以及领导安排一些临时性工作 薪资:底薪3000 每个月四天休班 任职要求: 1. 年龄20~35岁,中专及以上学历 2.熟练操作办公软件,熟知办公流程 3.性格开朗,有责任心和团队意识
职位描述: 岗位职责: 1、负责公司文件、信件、货物、函电的接收、转达与整理; 2、负责公司日常经营工作中文件的起草、会议记录; 3、负责协助部门经理重点客户的商务接待、商务随行和组织实施工作; 4、负责公司订单的跟进工作,与公司代理商及工厂对接工作;协调各工作环节顺利开展,有效推进工作进度; 5、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况,负责各类项目申报; 6、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。 7、完成总经理交付的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,文秘、行政、商务管理、会计等相关专业,懂得一定的基本财务、税务知识; 2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 4、有较强的协调沟通能力、人际交往能力、执行力以及敏锐的洞察力; 5、有相关工作经验者优先考虑。 工作地点: 威海
学历:工程类或工程经济类专业本科毕业。 年龄:30岁以下。 薪资面议
联系电话:13792322023(微信同号) 李经理 1.工作认真负责,有团队合作精神。 2.会讲普通话,打字速度快,熟悉网络。 3.语言表达能力强,擅于沟通。 4.工作时间早8:00 -晚5:00 地址:曲阜 东关 鲁城商场
招聘:人事专员,储备干部,客服专员,招聘助理 负责培训、接待面试,受理工作。 ️ ️ 要求中专及以上学历,21-45岁,普通话标准、有无工作经验都可以 缴纳保险,初期工资约2000--3000元/月;后期平均工资约3000-8000元/月,根据个人能力上不封顶。 ️ ️ 提供良好的工作环境、发展及晋升机会,综合补贴+节假日福利待遇,享受带薪旅游休假等。 地址:济阳区 新元大街 ️
要求:会开车 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
岗位职责: 1、负责行政公文、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、专科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识, 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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