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职位:综合部经理 岗位职责: 1. 负责公司行政、人事等工作; 2. 负责各项规章制度贯彻落实,对公司业务实施监督管理; 3. 负责拟定、初审各类法律文书,监督检查合同的履行情况; 4. 负责协调客户关系; 5. 负责和集团对接各项工作; 6. 协助生产部门的各项工作; 7. 完成领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历; 2. 性格要求:善于沟通协调,文字水平高,团队意识强; 3. 至少具备3年以上办公室、销售等相关管理经验; 4. 驾龄至少3年以上
岗位职责:精通各项相关企业管理规定,并能独立管理公司行政事务。 任职资格:全日制本科毕业,有人力资源相关经验者,优先考虑。 工作时间:月工作26日 每天8小时工作制。
1、职责要求(以下条件不符者勿扰)
(1)必须有3年以上相关管理经验,有驾照,会开车。上下班交通方便。
(2)加强业务知识的学习,提高工作质量;
(3)加强制度建设,建立健全各项制度;
(4)加强分管部门的管理,增强部门管理职能;
(5)加强环境卫生的检查,确保分管的责任区环境卫生符合企业制订的标准;
2、岗位职责:
(1)协助站长做好全站行政工作,并对全站行政、后勤保障工作负主要责任;
(2)负责协调解决站内各部门与行政工作相关的问题;
(3)对主管部门人员负责领导、管理责任;
(4)负责全站行政卫生工作;
(5)对全站计划生育工作负领导、管理责任。
岗位要求:
1、年龄 35-40 岁左右;
2、有3-5年企业管理经验;
3、较强的组织协调能力、沟通能力及文字处理能力;
4、最好有运输企业工作经验。
岗位职责:
1、理解集团指示并能协助上级实施到位;
2、起草综合性业务报告及其他文书;
3、物流公司综合业务的处理,协调办公室日常事务。
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备
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