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岗位职责:
1.掌握市场产品、项目发展趋势,制定产品研发流程,跟踪并管理产品研发进程;
2.根据需求,制定采购计划,控制采购成本,负责集团服饰采购;
3.根据市场营销计划,负责集团活动相关方面的策划和执行,加强营销管理;
4.有效制定服饰运营年度管理规划;
5.负责产品渠道拓展、新客户开发及客户维护等相关工作。
任职资格:
1.三年以上服装商贸品牌从业经验,有一定客户资源,具备良好的市场规划力和推动力;
2.擅长市场拓展及团队管理,;
3.对品牌管理、销售模式及市场环境有着清晰的思路和运作能力;
4.较强的市场意识和客户开发能力,优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力;
5.成熟稳重、善于沟通、原则性强,良好的职业操守。
工作时间:8:30—17:30
岗位职责:
1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;
3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
5、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算;
6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核;
7、协调公司各部门间工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、xx行业3年以上相关采购行业管理工作经验,有外资企业采购经理工作经历者优先;
3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
5、具备较强职业道德素质。
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