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岗位职责:
1.负责分公司物业管理区域现场日常品质巡检工作;
2.负责分公司全体(含管理人员、外包方)员工行为规范的检查与督导;
3.负责分公司体系执行监督,确保体系执行率100%,内审问题整改率100%;
4.负责分公司各部门项目级体系文件的建立、更新与实施;
5.负责分公司各部门资料、档案管理分类归档、管理等工作;
6.负责分公司向总部客户服务部、地产提交有关品质月报,及其他有关品质、体系报表工作;
岗位职责:
1.负责新媒体平台日常运营及推广引流工作;
2.负责新媒体各平台的日常内容规划、更新、维护、提高品牌的高光度
3.熟悉相关自媒体资源,及时跟踪网络热点,制定线上活动方案;
4.负责新媒体平台粉丝数量增长制定方案;
5.负责团队人员面试、组建、合理安排日常工作
6.每月制定月计划、周计划、日计划、按照计划合理安排团队人员每日工作
任职要求:
1.统招本科及以上的学历;一年以上的新媒体相关工作经验。
2.有过从0-1建立新媒体品牌及用户账号运营的成功经验。
3.熟悉各个新媒体平台曝光-拉新-留存-裂变-转化过程。
4.有优秀的书面文字语言组织,文案撰写能力,文字功底优异,具备优秀的平面设计能力。
福利待遇:2.上班时间:早九晚六、 周末双休 法定休息
3.工作地点:城阳区丰和广场写字楼9楼916室
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利
职位亮点:周末双休 五险一金 法定节假
1:公寓出租,58安居客线上发帖
2:团队组建管理,带领团队做好业绩
3:上传下达作业岗位职责
【职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现走货 2.根据公司现有产品及营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订走货合同,争取客户走货 4.协调合同执行过程中的流程和服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 6.做好部门管理 【工作时间】:8:00-17:30 【工作地点】:城阳 【招聘要求】:20-35周岁,有销售经验,有顺丰、京东、跨越同行经验优先,大专以上学历
一、岗位描述: 1、参与公司信息化规划,选择公司适用的信息管理系统,构建适合公司信息化平台; 2、负责相关需求的调研,项目的引入、实施和维护; 3、负责整合公司软件的开发需求,监管系统开发和升级维护; 4、负责团队建设管理。 二、岗位要求: 1、计算机、软件编程相关专业,本科及以上学历计算机、软件编程相关专业; 2、具备五年以上信息化管理经验,药企信息化统筹管理经历,熟悉制造业信息管理软件(ERP/OA/MES/WMS/PDM等相关软件)铺设,熟知药企信息化验证流程者优先; 3、具备新工厂信息化搭建经验,尤其是设备与系统互联方面经验; 4、具备优秀的沟通协调能力,熟悉制造企业的管理流程,有实施解决问题的能力。
一、岗位职责
1.负责客户订单的管理和维护,确保订单信息的准确性和及时性。
2.负责销售订单的跟进处理,包括订单确认、物流跟进、售后服务等
环节,确保订单顺利完成。
3.负责与各部门沟通协调,解决订单相关问题,确保订单流程畅通。
4.负责报表的制定和审核,及时反馈销售订单情况和变化,提供给相
关部门参考。
5.负责团队管理,组织培训和沟通,调动员工积极性,提高工作效率
和质量。
二、岗位要求
1.专科及以上学历,有相关行业工作经验者优先。
2.熟练掌握办公软件,如Excel、Word等。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4.有较强的责任心、细致认真和耐心,能承受一定的工作压力。
工作时间:8:30-17:30 双休 法定节假日休息,
薪资福利:五险一金、优秀员工奖、年终奖、全勤奖、工龄奖、带薪年假、餐补、生日、节日福利、团队活动。
公司地址:青岛高新区广博路MAX科技园B区
愉快的工作环境,良好的工作氛围。期待你的加入!
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、节日福利
岗位职责:
1、根据集团要求完成业绩各项指标统计,配合市场运营经理完成全年多种经营工作计划,落实部门各项工作完成,做好计划运营的基础工作;
2、 负责信息归类工作,收集、研究市场和同行发展情况,对市场和竞争对手进行分析,确定目标市场,及时作出市场反应;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备良好的数据敏感度,逻辑严谨,责任心强,工作主动自驱;
2、 具备良好的抗压能力、沟通协调能力、跨部门协助能力、学习能力;
3、 具备优秀的文字编辑能力,精通公文报告、PPT制作。
岗位职责:
1、完成本部门工作计划;
2、负责集团信息化建设、流程体系建设;
3、负责集团MES、CRM、ERP系统的建设;
4、熟悉“两化融合”、“数字化车间”申报流程并具有成功经验;
5、集团信息化系统的优化及升级;
6、内部及业务部门需求收集、组织需求分析、支持各部门流程搭建和上线使用,完成其它工作
7、完成领导交办的临时性事务
任职要求:
1、大学本科以上,具有5年以上相关工作经验;
2、有加工制造业工作经验,熟悉制造业各部门工作流程,有工离散型制造行业工作经验者优先;
3、具备分析流程,信息化建设能力;
4、较强的解决问题能力和逻辑分析能力;较强的责任心、工作主动积极,具有团队合作意识;
5、优秀的沟通、方案编写和方案呈现能力,良好的团队协作能力和不断学习的精神,
6、熟练使用办公软件,能够承受较大的工作压力。
薪资待遇:
董事长面议
岗位职责: 1、 根据集团要求完成业绩各项指标统计,配合部门经理完成全年多种经营工作计划,落实部门各项工作完成,做好计划运营的基础工作; 2、 负责数据报告分析工作,配合上级对公司重大决策思想提供数据支持和专项研究报告,并定期为公司提供市场运营状况分析; 3、 负责外拓项目合同流程发起、外拓材料对接及编写,为业务拓展和发展提供后勤支持保障,跟进各项指标的完成情况并在过程中监督提醒; 4、 负责相关专项业务的对接及开展,收集、统计、分析各项运营数据,定期制作并发布运营报告; 5、 配合部门人员进行项目洽谈、招投标、谈判等市场拓展工作,并对市场信息进行汇总、整理、归类,提出分析报告及对策; 6、 负责信息归类工作,收集、研究市场和同行发展情况,对市场和竞争对手进行分析,确定目标市场,及时作出市场反应; 任职要求: 1、 2年以上相关行业岗位工作经验,具备物业、地产等相关行业运营、数据整理等相关工作。具备良好的数据敏感度,逻辑严谨,责任心强,工作主动自驱; 2、 具备良好的抗压能力、沟通协调能力、跨部门协助能力、学习能力; 3、 具备优秀的文字编辑能力,精通公文报告、PPT制作。
1、处理外部政府关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 2、协助对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 4、撰写有关报告、文件,安排领导的各项工作时间。 5. 团队管理,支持团队内部各项工作的开展; 任职资格: 1、研究生及以上学历,海外工作留学背景优先; 2、行政管理、工商管理类、文秘类等相关专业;具有同职位至少2年以上工作经验; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4、英语可作为工作语言; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
岗位职责: 1.处理日常行政事务,社团安排等,协调外教、中教和学校各方面的沟通; 2.制定活动方案,并组织实施,具有较强的执行力; 3.处理所在部门的资源以及行政方面的事物,如收集学生社团信息,汇总学生社团报告等; 4.负责社团管理,组织、协调学生课外活动,在课外活动中增进学生对课堂所学知识的理解; 5.参与学生全方位校园生活,包括监管周末工作坊、社团活动等,增进与学生的沟通与交流。 岗位要求: 1.熟练的中文及英文的双语应用; 2.有组织学校大型活动经验的优先考虑; 3.对国际教育和西方文化有很好的了解,有海外学习或工作经验优先考虑; 4.较强的执行力。
岗位职责:
1. 协助主管负责部门的日常管理工作和相关行政事务;
2. 本部门与学校其他部门的协调沟通,人员统筹安排;
3. 协调处理家校沟通中的疑难问题,给予团队成员相关指导意见;
4. 学生特殊事件处理,与教学寄宿团队的沟通协调;
岗位要求:
1. 本科以上学历,熟练的中文及英文的双语应用;
2. 对国际教育和西方文化有很好的了解,有海外学习或工作经验优先考虑;
3. 较强沟通能力和公关能力、娴熟沟通技巧;
4. 较强危机问题或事件的处理能力;
5. 较强教育教学工作经验和管理经验;
6. 有强烈的敬业精神和职业道德,对待学生有耐心和爱心,保护学生隐私及权益。
岗位职责:
1、负责商铺的租金、物业管理费及能源费的催缴工作,确保收费指标完成.;
2、对商户进行日常巡场与现场经营做好管控;
3、针对不同性质的商户有针对性的进行经营分析,协助商户提升销售;
4、商户进场装修跟进、撤场跟进等各项流程的发起;
5、负责督促管理员对商场营业时间巡视检查,包括员工考勤、商铺开闭店时间、营业员服务规范、仪容仪表规范、劳动纪律等;
6、负责对业主及商户定期或不定期的不同形式的调查工作,收集商户意见和建议,汇总信息,为公司决策提供依据;主管商户投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改。
任职要求:
1、本科及以上学历,35岁以下;
2、熟练使用办公软件;
3、有商业体同岗位工作经验;
4、善于内外部沟通,具有维护商户关系的能力。
岗位职责:
1. 协助主管负责部门的日常管理工作和相关行政事务;
2. 本部门与学校其他部门的协调沟通,人员统筹安排;
3. 协调处理家校沟通中的疑难问题,给予团队成员相关指导意见;
4. 学生特殊事件处理,与教学寄宿团队的沟通协调;
岗位要求:
1. 本科以上学历,熟练的中文及英文的双语应用;
2. 对国际教育和西方文化有很好的了解,有海外学习或工作经验优先考虑;
3. 较强沟通能力和公关能力、娴熟沟通技巧;
4. 较强危机问题或事件的处理能力;
5. 较强教育教学工作经验和管理经验;
6. 有强烈的敬业精神和职业道德,对待学生有耐心和爱心,保护学生隐私及权益。
助教主管JD
岗位职责:
1. 负责助教部门的日常管理工作和相关行政事务,包括但不限于部门人员招聘、培训和管理以及部门工作内容规划、分配和监督等管理工作;
2. 家校共建工作,包括但不限于管理家校日常沟通、家委会、家长会、家长群、约见平台等相关家校沟通事务;
3. 家校协调工作,负责处理学生家长相关的共通疑难问题,负责解决处理学生家长相关的特殊重要事件,包括但不限于来电、来信或来访的处理,给予团队成员相关指导意见,并协调与教学寄宿团队的沟通工作;
4. 负责本部门与学校其他部门的协调沟通,人员统筹安排;
5. 舆情管理工作;
岗位要求:
1. 本科以上学历,熟练的中文及英文的双语应用;
2. 具备丰富的团队管理经验,对国际教育和西方文化有很好的了解,有海外学习或工作经验优先考虑;
3. 较强的执行力、沟通和公关能力、娴熟沟通技巧以及危机事件的处理能力;
4. 有强烈的敬业精神和职业道德,对待学生有耐心和爱心,保护学生隐私及权益。
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