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岗位职责: 1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施; 2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源; 3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题; 4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作; 5、做好本部门人员的工作指导和考核工作; 6、提高精品销量,提升单车附加值; 7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动; 8、管理并开拓二级市场,完善电子商务市场信息,努力提高销量; 9、组织对本部门的人员培训; 10、完成上级领导交代的其他工作任务。
薪资组成:试用期(依个人能力,一到三个月)工资2300,转正后无责任底薪3000元+补助+高提成+奖金。
岗位职责:
1、负责协助经理进行市场开拓工作。
2、协助经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
3、协助销售主管,及区域经理做好相关区域的销售工作
4、完成领导临时交办的其他任务。
任职资格:
1. 具备良好的客户分析能力和市场调查总结能力;
2、人品端正、气质佳,熟练使用office等办公软件
3、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,能适应较大的工作压力
4 具有良好的职业素质;责任心强,能接受出差
工作时间:周一到周六 早8点半—下午5点半;国家规定法定节假日正常休息
其他福利待遇:五险、餐补、季度奖、旅游奖(不定期数次)、超长年假、过节福利
1、大专以上学历,计算机、汉语言文学、文秘专业等相关专业优先;
2、熟练操作办公软件,Excel制表熟练;
3、思维敏捷,热爱文职工作,形象佳。
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
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