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岗位职责 :
1、 贯彻执行各项交易的法律、法规和政策。
2、 负责搜集筛选项目招标信息,分析投标环境,并购买招标文件。
3、 负责对批准的投标文件按招标文件要求进行排版、打印、复印、装订等工作,并按规定 如期完成标书制作、签字盖章、包装、密封,并准时参加投标工作。
4、 负责组织对编制完成的投标文件进行审核。
5、 负责项目报名资料及投标文件报送、参加开标一系列过程。
6、 与财务接洽投标项目保证金等相关事宜。
职位要求 :
1、有责任心,抗压能力强,细心。协调沟通能力强。
2、熟悉新点投标软件,有2到5年的工作经验者优先。
工作时间:
(夏季: 5月至9月) 上午:08:15-12:00 下午:14:00-18:00
(冬季:10月至4月)上午:08:15-12:00 下午:13:30-17:30
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、包吃、每年多次调薪、带薪年假、节日福利、员工旅游
岗位要求 1,拓展,维护招商渠道,开发客户资源; 2,跟进目标客户,为企业购置厂房选址提供方案,租聘/销售标准厂房,中试研发楼等; 3,参与制定招商规划及具体实施方案; 4,协助企业入园的手续办理,帮助企业顺利办公,投资; ✍🏼任职资格 1,大专以上学历,专业不限,有厂房销售经验的优先; 2,有很强事业心,能够承担工作压力; 👏员工福利 1,无责底薪3500—8000+提成 2,入职即上五险 3,补助 4,年终奖 🕑工作时间 9:00—6:00 每周双休
招聘国家:德国、加拿大、挪威、罗马利亚、以色列、英国、新西兰、意大利、美国、法国、奥地利、荷兰、比利时等 月收入 3万-4万,工资月结不押不扣 本公司与雇主直接合作,所有项目均有雇主保签。公司凭借多年的海外劳务经验,获得用工方和务工人员的一致好评!!!
设计人员 、施工技术人员 、项目经理
要求有相关经验,薪资可面谈
1、预决算(不限专业) 2、投标资料整理 3、公司内业管理
岗位职责 1、负责对房建工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。 2、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。 3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。 4、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档:负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。 5、按时向集团档案室移交:在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司等工作。 任职资格: 1、统招专科及以上学历,土木工程、工程管理及相关专业优先。 2、有3年建筑施工或房建行业资料管理经验者优先。 3、持有资料员证,细心认真、积极主动。
一、工作简介(施工员) 1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案;协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 3、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 4、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作;督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。 5、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进;参加工程竣工交验,负责工程完好保护。 二、其他要求 1、大专以上学历,党员优先,有相关证书者优先; 2、专业基础过硬,有大型项目工作经验者优先; 3、吃苦耐劳,综合素质好,服从安排; 三、待遇及福利 1、试用期月薪5000-6000,转正根据工作表现提岗提薪; 2、试用期就缴纳五险一金; 3、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假...... 4、包住或住房补贴(300元/月)、伙食补贴(700元/月)、加班补贴、证书津贴、通讯补贴、路费补贴、出差补贴、高温补贴、冬季取暖补贴...... 5、月度优秀员工奖、年度优秀员工奖、绩效奖金; 6、节假日礼品、生日福利; 7、新员工入职培训、在职培训(专业技能类培训)、导师带徒制、储备干部培训、学历提升...... 8、公司免费提供相关证书考试考证报名、继续教育等工作; 9、广阔的发展空间。
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓建筑行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立建筑行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有较强的市场开拓与销售技能;
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
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