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一、工作简介(施工员) 1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案;协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 3、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 4、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作;督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。 5、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进;参加工程竣工交验,负责工程完好保护。 二、其他要求 1、大专以上学历,党员优先,有相关证书者优先; 2、专业基础过硬,有大型项目工作经验者优先; 3、吃苦耐劳,综合素质好,服从安排; 三、待遇及福利 1、试用期月薪5000-6000,转正根据工作表现提岗提薪; 2、试用期就缴纳五险一金; 3、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假...... 4、包住或住房补贴(300元/月)、伙食补贴(700元/月)、加班补贴、证书津贴、通讯补贴、路费补贴、出差补贴、高温补贴、冬季取暖补贴...... 5、月度优秀员工奖、年度优秀员工奖、绩效奖金; 6、节假日礼品、生日福利; 7、新员工入职培训、在职培训(专业技能类培训)、导师带徒制、储备干部培训、学历提升...... 8、公司免费提供相关证书考试考证报名、继续教育等工作; 9、广阔的发展空间。
二、 土建、安装施工技术人员 职位要求: 1、认真负责、热爱本职工作、有较高的道德素质 2、专科及以上学历,土木工程相关专业,持有工程师证、建筑工程二级建造师证书者优先 3、具有2年以上现场管理、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求 薪酬待遇: 工资可商议,公司交纳五险二金。 三、应届毕业生 职位要求: 1、认真负责、热爱本职工作、有较高的道德素质 2、专科及以上学历,土木工程相关专业,持有工程师证、建筑工程二级建造师证书者优先 岗位职责: 1、在技术负责人的领导下负责工地测量、定位、放线、计量、技术复核等技术工作; 2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题; 3、负责施工现场的安全、质量、材料验收等的协调管理; 5、积极完成公司领导交给的其他任务;
一、施工现场技术负责人: 职位要求: 1、认真负责、热爱本职工作、有较高的道德素质 2、专科及以上学历,土木工程相关专业,持有工程师证、建筑工程一级建造师证书者优先 3、具有5年以上独立承担负责现场管理和技术、各方组织与协调工作经验 薪酬待遇: 工资可商议,公司交纳五险二金。
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