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协助经理完成员工的日常管理,培训,档案管理,会议议程等。文职工作
岗位职责:代表公司代理商培训 任职资格:项目培训经理 工作时间:8小时 联系方式
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 任职资格: 1.高中以上学历,专业不限,25-40岁,1年以上工作经验; 2.有良好的客户意识和服务意识;有团队协作精神; 3. 善于沟通与表达,反应灵敏,善于倾听,思路清晰。
岗位职责:
1、负责实施公司的培训项目,包括企业文化类、公司管理制度、个人职业素养类、销售技能类及葡萄酒专业知识及礼仪等培训课程的授课工作,授课对象含公司员工、经销商团队、终端客户等。
2、根据公司需求进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求。按照培训需求,评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道。
3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。
任职资格:
1、有2年以上专职培训授课经验。
2、人力资源部理论知识、公司人力资源制度、劳动法等劳动政策法规。
3、办公系统熟练、精通excel。
4、具有公文写作、培训报告的能力。
5、内外沟通协调能力、良好的协作能力、演讲能力。
工作时间:
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.有责任心,能承受较大的工作压力;
4.有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:每天8小时
岗位职责:公司新员工入司培训,员工年度培训计划及执行、策划和组织公司员工各种活动及公司形像方面的宣传
任职资格:要求男性,有过公司培训管理经验3年以上
工作时间:做五休二
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