与今日招聘企业随时沟通
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1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 8小时工作制全勤奖奖金提成年终奖节日福利
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2、用心完成规定或承诺的销售量指标,为客户带给主动热情满意周到的服务,并配合销售代表番禺销售代表的工作; 3、用心发展新客户,与客户持续良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道; 4、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
岗位职责:
1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户
2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案,达成销售目标
3、持续学习销售技能,为客户提供持续有价值的专业服务
岗位要求:
1、有电销经验最佳
2、抗压能力强、目标感强、善于沟通
3、学习能力强,亲和力好
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。 1、专科及以上学历,临床医学及相关专业;2、2年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱医疗器械销售服务工作;4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。 8小时工作制全勤奖奖金提成年终奖节日福利
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;5、按时完成销售任务。 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力。 8小时工作制全勤奖奖金提成年终奖节日福利
岗位职责:
1) 聚焦工业类厂房/新能源行业。跟进地区新建单体项目,并达成订单。
2) 挖掘地区的中大型工业企业,了解用户需求,建立良好的客情关系,促成备件订单和技改项目。
3) 跟进地区行业总包院及社会总包客户,推广德力西行业产品。
4) 协助或配合地区代理商,深度开发现有客户的需求,为代理商赋能。
任职要求:
1) 电气电力专业,从事销售工作两年以上,同行业优先。
2) 在工业领域有一定的背景或者人脉资源,或有成套或总包等销售背景。
3) 性格开朗,易沟通。有团队意识。
4) 对项目流程和大客户操作流程熟悉。
一、岗位职责: 1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作; 2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 4、制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 5、了解和掌握市场动态,及时反馈; 6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作; 7、按时回收货款。 二、岗位要求: 1、有日常拜访,销售推广,客户谈判技能及开发新客户技能; 2、较强的执行力,良好的沟通技巧与说服力,具有独立的分析及解决问题的能力,抗压能力 三、薪资说明: 薪资案例:高级业务员综合月薪约8k~1w起,中级业务员综合月薪约5k~7k起,一般业务员综合月薪4k~5k起。 薪资结构为:考勤工资 绩效工资 个人提成 1、基本薪酬:3500~5500(试用期*80%),其中基本工资3500,绩效工资2000。 2、个人提成:销售额的2%,客单价万级和百万级,按回款时间月度发放; 3、创业加价:可以根据客户情况进行加价,公司提供底价,销售自己加价。加价部分由事业部(20%) 个人(80%)共同分配。 4、提高收入:个人可以招聘兼职业务员或代理商,公司支付工资。
一、岗位定义: 销售岗位,咨询办公室是咨询师的主场,通过跟家长及学生的面谈沟通,给予专业的教育咨询服务,建立家长及学生对于学大同程私塾的认知,根据学生的实际学习情况、辅导需求等方面制定针对性的课时规划进而实现签单。对所签学员进行关注、提供心理咨询及良好的引导,建立家长对学大同程私塾的满意度。 二、岗位要求: 我们寻找的团队成员是热爱教育行业,不甘于平庸,想通过努力获得高薪并追求个人职业发展的志同道合者。 三、薪酬福利: 我们提供:1、有力的薪资体系:试用期为1~2个月,底薪2000+业绩提成;转正后底薪2400-3700+业绩提成+业绩优秀奖+工龄补贴;工资每月20日银行转账发放。 2、制度上的安全感:入职即签劳动合同,转正即缴五险。 3、丰富的团建活动:每年公费旅游,选择国内外精品路线-繁忙工作之余,和小伙伴们赏景怡情;开办盛大年会,五星酒店场地,丰富奖品发送;每月举办生日会,小伙伴们一起庆生;各校区组织的外出采摘、踏游等活动。 4、充足的休息休假:工作时间是6天7小时工作制,节假日有相应假期,工作满一年享有5天带薪年休假,所有休息休假可以灵活调休。婚假、产假、哺乳假一应俱全。 5、健全的福利: 在春节、元旦、中秋节、端午节、妇女节、教师节等节日,征集大家意见,发放丰厚节日福利。 四、培训晋升机制:学大同程私塾走过10年,随着学校规模的不断扩大和学校实力的不断增强,咨询团队通过不断创新,建立了完善的培训体系,从新人岗前培训到工作中的定期业务技能提升,再到岗位晋升培训,为每位咨询老师的成长提供有力的支撑。 1、新人阶段:属于试用期带薪培训,包括企业文化培训+教育资讯培训+行业特征培训+学科知识培训+工作流程中话术培训+营销技能培训; 2、成长阶段:适时的教育产品培训+销售实例探讨+营销技巧提升培训+职业素养培训; 3、储备晋升阶段:管理思路与管理能力培训+晋升岗位具体能力加强培训。 五、晋升渠道: 普通咨询师——咨询主管——区域咨询总监;普通咨询师——咨询主管——分校校长 晋升机制:1、学校正处于上市阶段,发展平台广阔,大力储备及培养各岗位中坚力量,特别是各级管理岗位;2、管理岗位晋升均从基层员工中选拨,能者上庸者下,每年都有两次以上的竞选机会;3、员工自行选择未来发展方向。
1、统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售。2、握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。3、立完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系。4、握市场动态,及时向销售经理汇报行情。5、目合同的策划与撰写,以及负责产品的检验、交付。6、固老客户,发掘新客户。7、善客户管理体系和市场竞争体系。8、估、预测和控制销售成本,促使销售利润最大化。9、极与相关部门沟通协调,促使生产与销售过程最优化。10、展销会的策划与实施,提供优质的服务,提高产品的附加价值。 1、了解自己产品的优点缺点,说服客户用自己的产品;2、需要懂一点技术,了解市场的走向,把握客户的心理;3、可以使你对产品比较了解,即使王婆卖瓜,自卖自夸,你也要清楚夸什么;4、可以把客户的需求以比较专业的眼光进行分析,反馈给技术部门,便于及时得到技术部门的强力支持;5、扎实的人际交流能力,通过交流,可以获取你想要的信息,并给客户以正面的感觉,即使生意一次不成功,还有下次;6、一定的财务能力,这可以清楚自己的业绩状况,同时也可以对客户进行一定的分析,找到潜在的突破点。 全勤奖奖金提成年终奖节日福利
工作内容:通过运营商外呼系统,进行电话通知,回访,满意度调查,积分兑换,宽带赠送,优惠套餐介绍办理等业务。 职位要求:年龄18以上,学历不限,专业不限,普通话清晰流利,计算机基础操作。 工作时间:8:30-17:30,长白8小时工作制,无加班,无夜班,固定周日休息,工资按时发放。 工资待遇:底薪+提成+激励奖+五险+定期培训+节假日福利+生日福利。 入职享受带薪培训,专业的培训体系,完善的职业晋升空间,优雅舒适的办公环境,下午茶水果不定时投放。
岗位内容:
1.与大客戶建立幷维护关系,负责相关业务的开拓和销
售;
2.协助团队完成市场调研及分析,为业务发展提供支
持;
3.跟进项目进程,解决客戶问题。
任职要求:
1.具有较强的销售能力和沟通表达能力;
2.熟悉行业市场发展动态,掌握产品知识,能够根据客
戶需求推荐方案;
3,善于发现问题,把握机会,寻找新客户,促成交易;
4.较强的团队合作意识和亲和力,能够与客戶和内部各
部门夏好协作。
公司福利:
奖金绩效
13薪免费提供食宿 免费停车年度国内外旅游 每年多次调薪晋升
1、早8晚5:30,冬季5:00;
2、周末大小周休息,法定节假日休息;
4、总部提供免费工作餐(午餐),免费车位;
5、入职满一年享7天带薪跨年旅行(境内、境外游);
6.入职满一年以下即享十二薪;
岗位职责: 1、负责电话销售公司产品和服务,完成公司的业务目标; 2、电话跟进司机\用户,进行邀约到场\唤醒等服务; 3、与客户保持良好、有效的沟通,为客户提供主动、热情的服务,确保目标达成; 4、有一定抗压能力,愿意主动学习新事物; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有电话邀约/电话销售经验; 2、普通话标准,口齿清晰,沟通能较好; 3、工作主动积极,愿意学习各种新事物; 4、能接受高频的电话外呼工作,吃苦耐劳; 5、有上进心和抗压能力; 6、有相关行业电销工作经验的优先考虑, 优秀应届毕业生亦可。 福利待遇: 1.入职即缴纳六险一金; 2.货拉拉重视人才培养的体系内,获得与同龄人更好的成长和职业发展机会; 3.每年两次调薪,4次竞聘; 4.节日福利,每月有团建、员工生日、员工下午茶等福利。 5.绩效奖金; 6.专业培训。
岗位职责:
1.了解客户需求,寻求销售机会;
2.定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
3.负责客户追访、回访。维护客户关系,对自家产品有充分的了解,能明确阐述产品的特点和优势,为客户提供专业咨询服务,提高客户满意度;
4.开拓市场,发展新客户,了解和发掘客户需求及购买愿望;
5.管理和维护老客户,发掘客户潜力;
6.协调公司内部资源,协助部门完成总体销售任务指标;
7.收集和分析市场数据,定期汇总反馈并提出合理化建议;
8.完成临时交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、环境工程、化学等相关专业;
2.年龄35岁以下,性别不限;
3.2年以上产品销售、环保行业销售工作经验,成绩突出者优先录用;
4.对销售工作有较高的热情,性格外向、反应敏捷,学习意识和表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,热爱环保事业,对公司业务领域有高度的认同感;
5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6.普通话标准,具有良好的语言表达能力,语音富有感染力,形象气质佳,懂得社交礼仪;
7.有自信心,乐观向上,品德良好,工作态度积极认真,有明确的工作目标和较强的团队合作意识。对企业忠诚,自觉遵守各项管理制度;
8.有责任心,能适应中短期出差,能承受一定的工作压力。
职位福利:绩效奖金、五险一金、交通补助、多次晋升机会、鼓励内部创新、年轻化团队、可视频面试
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