与今日招聘企业随时沟通
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前言:
1.公司处于行业前列,阿里巴巴SKA商家,百万资源投入,拥有专业的运营团队带来充足的客户询盘和技术支持;
2.自设生产厂区、多品类营销展示厂区和人才孵化基地等硬实力的保障让每位销售人员没有后顾之忧,全力展示自己的才能;
3.管理、专业双晋升渠道,完善的培训体系助您快速提升;
4.丰富的企业活动,外出团建,工作之余享受生活。
岗位职责:
1.负责制定销售计划和策略,完成销售目标;
2.负责团队管理,包括招聘、培训、激励和考核;
3.负责海外市场开拓,拓展海外客户资源;
4.负责企业、个人、O2O/电子商务等销售业务;
5.负责制定销售预算和费用控制;
6.负责与客户沟通,维护客户关系;
7.负责制定销售政策和流程,提高销售效率;
8.负责团队建设和管理,提高团队凝聚力和执行力;
9.负责海外销售经验的积累和总结,提高销售水平;
10.公司领导安排的其它工作。
任职要求:
1.熟悉跨境电商平台,熟练掌握并使用海外客户开发工具;
2.具备较强的营销能力,能够制定有效的销售计划和策略;
3.具备英语听说读写能力,能够与海外客户进行有效沟通;
4.具备团队建设及管理能力,能够有效地激励和管理团队;
5.具备机构(To B)销售经验,能够有效地开拓企业客户;
6.能够适应出差和外勤工作;
7.具备对销售业务的深入理解和掌握,能够提高销售水平;
8.有3年及以上外贸销售管理经验,特别优秀者放宽。
1、认真负责,会电脑打字就可以,公司统一培训旺旺等软件的使用。
薪酬福利:
1.无责任底薪+浮动提成(同行业高,能力越高赚得越多)+奖金
2.周末双休 ,晋升的机会,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,梦想有多大。
3.公司负责推广, 销售解答客户问题,完成订单
工作时间:一天8小时
职位福利:年底双薪、五险一金 底薪 3000 高提成
职位亮点:销售经理数名
职位要求
1、男女不限,年龄:23-50岁;
2、有相关工作经验者优先,从事过旅游、老师、医生、金融、律师、医药管理者及曾在企业任职销售管理有经验者优先;金融、财经及市场营销类专业、海归留学生优先
3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;具有较好的实干精神和主动性;
4、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。
岗位职责:
1、紧密接触市场,及时反馈市场及客户信息;与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
2、定期接受免费的专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座;服从管理,依法合规完成各项工作,维护公司良好的社会形象与信誉。
3、负责根据客户的要求,给客户提供专业的个人、家庭财务规划知识咨询和服务;
4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,有亲和力,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。
5.追踪销售团队销售数据,完成团队目标。
【岗位待遇】:
销售岗平均月收入在8000-12000元
正式主管平均年薪15万~20万
提供优质行业内培训
提供带薪年假
一年提供4次晋升机会
提一年3次旅游
岗位职责:
1、派驻到就近4S店,针对每日进厂车主,洽谈汽车质保期延长,销售原厂延保产品,完成销售任务;
2、无需自己找客户,有工位,找店内客户进行洽谈即可;
3、沟通成交并签约收款,我们是原厂延保产品,厂家大力支持,售后索赔有保障,不会扯皮,索赔等无需我们介入;
4、进行客户和店内关系维系;
任职要求:
1、学历不限,男女不限,1-3年销售类工作经验,有车行经验的优先;
2、 年龄22-37岁,特别优秀者可放宽;
3、 学习能力强,形象气质佳,有良好的表达沟通和人际交往能力;
4、 具备良好的团队合作能力,应变能力强,抗压力强;
5、 责任心强,具备极强的服务意识和创新精神。
职位福利:
无责底薪3000,提成业内最高!想赚钱的来!
五险一金、带薪年假、绩效奖金
岗位职责:
1. 完成每月的销售业绩指标
2. 按照公司标准为消费者提供优质服务
3. 按照陈列标准和规则,维护好店铺陈列
4. 按时按质完成领导交办其他各项工作,为提升店铺销售献计献策
任职资格:
1. 喜欢或了解运动品牌,活泼开朗、喜爱运动
2. 有团队意识,沟通能力强,有主动服务意识及学习能力
3. 有相关工作经验者优先考虑
相关薪资福利:
1.工资:5K (保底4500)。入职当月开始缴纳社保五险。
2.工作时间:两班倒(早晚插班)。
3.每一年享受5天年假,法定节假日三倍工资,加班补贴.
4.公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间。
另可根据家庭住址,南京各大商场就近分配。
工作内容:
1、主要负责百度上采购及相关网络产品销售,有专业培训很简单;
2、联络企业,与企业签署合作协议。
职位要求:
1、富有激情、有沟通能力,不用担心嘴皮子笨,没有谁一开始就会的;
2、有无经验均可,都让你每月拿到高薪资,我们的员工平均月薪在6000以上
特别待遇:
我们提供底薪3000元,先保证你的生存,还有奖金、
工作内容简单易懂,不用担心不会。拥有卓越的办公环境。我们是群年轻,向上,努力拼搏的80后90后。如果您不甘现状,想通过自己的努力改变生活,突破自我,请加入我们 ,我们携手拼搏。
工作时间:周一至周六,每天8小时
职位亮点:一个客户可以永久性提成、分红,各种福利还
薪资待遇:
1、无责任底薪3200-4200元,综合薪资8000 上不封顶;
2、专业的运营团队在网上做推广,不需要主动去开发客户。而是有意向的客户主动找我们做解答,成单率极高!!!拒绝率几乎为0!!!
3、可缴纳五险一金;
4、7小时工作制不加班。
岗位要求:
1、21-40岁,高中以上学历;
2、一年以上销售经验。
岗位职责:
负责接待客户询盘,根据客户需求销售相关产品。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利
职位亮点:工作氛围轻松活跃,晋升空间大
1.目前,鑫誉达集团正处于高速发展的阶段:全国成立23家子公司,在职员工达到230余人,打造互联网运输及线下服务为一体的新型物流运输企业,为适应集团业务的全面发展:公司线上战略合作伙伴为深圳货拉拉科技有限公司,解决城配痛点、提高司机收入、提升货运效率的企业使命,完美整合物流服务全体系资源,我们渴望优秀人才的加入! 1、只要你有激情,有强烈的赚钱欲望,善沟通有口才,有学习成长的心态,有持之以恒的耐力,你将是最适合我们的未来伙伴。 2、我们不看学历,不看经历,只要那个最适合的你。 3、我们有诱人的激励机制,同时也有严格的考核机制,我们拒绝不思进取、急功近利、负面消极、没有行动力的职场边缘人。
【福利待遇】
1、高收入:底薪 高额提成 奖金; 基本月薪4000-6000及以上,根据年资和经验可放宽定薪范围,面议,能力优秀者月薪过万是常态
2、高保障:提供全面五险,其他福利待遇丰富齐全,同行业水平
3、快成长:公司注重员工成长,人才是我们的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作;
4、好发展:明确的员工晋升通道和灵活的异动发展方案
5、同欢庆:团队活动、节日礼物、现金巨奖和旅游机会。
【工作时间】
1) 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
2) 月休4天,可调休
3) 节假日休息
工作要求:1.没有压力的工作不会具有挑战性,但是公司不提倡加班。(基本都是按时下班)
2.人际关系非常简单,管理直接,有一说一,你可以当面批斗调侃无须担心打击报复,热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦,我们喜欢跟简单的人共事,我们坚持高效直奔主题的做事风格。工作环境轻松,各部门之间互帮互助。
3.原则上薪水下限在3500元,无上限,当然不包括对非常优秀人才的特例和其他的补贴、奖金。理想的薪水在我们这里是最容易实现的,前提是你的能力和态度.
4.转正后视情况加工资和奖金,生活质量水平是我们在意的。放心吧,国家要求有的我们都会有。
5.如果您能力突出,个人努力,可以得到灵活转职、升职等发展空间。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
职责描述: 1.协助国内事业部总经理建立全面的销售战略 2.制定并组织实施完整的销售方案 3.与客户.同行业间建立良好的合作关系 4.引导和控制市场销省工作的方向和进度 5.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务 6.管理销售人员.帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 7.掌握市场动态.熟悉市场状况并有独特见解 8 .有效地管理全国的各地分公司及仓库; 9.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作 10.协助处理大客户投诉.跟踪处理投诉结果.并进行客户满感度调查 11.进行客户分析.建立客户关系.挖掘用户需求 12.深入了解本行业,把握新销售信息.为企业提供业务发展战略依据 13.完成国内事业部总经理临时交办的其他任务 任职要求: 1.管理、市场营销等相关专业本科以上学历 2.八年以上销售、市场营销管理工作经验 3.受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合问法、时务管理等方面的培训 4.熟悉现代管理模式.熟练运用各种激励措施;有丰富的市场营销策划经验.能够识别、确定潜在的商业合作伙作.熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧.较强的市场策划能力和运作能力;具备良好的口头及书面表达能力 5.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维:具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;其有高度的工作热情和责任感 6.从事工程机械行业 7.年龄45岁以内
一、日常运营维护:
1.日常维护阿里巴巴国际站账号,包括:更新产品信息、发布产品、回复客户咨询等;
2.推广工作:通过搜索引擎优化、社交媒体等方式推广产品,提升关键词排名。
二、规则熟悉:
1.了解阿里最新规则和发展动态,并及时提供优化方案;
2.熟悉关键词挖掘渠道,擅长关键词分析和筛选。
三、产品精准发布:
1.针对产品关键词和标题进行精准发布;
2.及时监控产品数据,发现问题并及时处理。
四、质量控制:
1.加强产品发布前的审核和检查;
2.建立完善的质量控制流程,确保发布的产品符合标准。
任职要求:
1. 专科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业优先;
2. 具备运营经验,熟悉平台的运营管理和客户服务;
3. 熟练掌握平台的操作技能,包括商品上架、价格调整、促销活动等;
4. 具备良好的数据分析和报告撰写能力;
5. 具备较强的营销推广能力,熟悉社交媒体、搜索引擎等渠道的推广方式。
福利待遇:
1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐,公司配发工装;
3、提供每年免费健康体检;
4、法定节假日正常休息,节日福利待遇丰厚;
5、重视员工培训,晋升空间广阔;
6、集团自有工业园,优越的办公环境。
1、形象气质佳
2、熟练运用word、excel、PPT等办公软件
3、按公司要求,负责公司业务数据归类、整理、建档、对接
4、有亲和力,善于沟通交流,责任心强,有团体协作精神
5、领导安排的其他工作
岗位职责:
1、完成公司制定的销售任务;
2、通过各种渠道主动寻找潜在客户,并持续跟进、接触、转化为成交客户;
3、签订销售合同并引导客户进行付款结算及交车;
4、整理客户的信息存档与跟踪;
5、收集区域市场竞品动态信息,为上级提供决策支持;
6、进行客户关系维系;
任职要求:
1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、 3年以上汽车行业销售有关工作经验;
3、 学习能力强,形象气质佳,有良好的表达沟通和人际交往能力;
4、 具备良好的团队合作能力,应变能力强,抗压力强;
5、 责任心强,具备极强的服务意识和创新精神。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金
职责描述: 1.协助国内事业部总经理建立全面的销售战略 2.制定并组织实施完整的销售方案 3.与客户.同行业间建立良好的合作关系 4.引导和控制市场销省工作的方向和进度 5.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务 6.管理销售人员.帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 7.掌握市场动态.熟悉市场状况并有独特见解 8 .有效地管理全国的各地分公司及仓库; 9.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作 10.协助处理大客户投诉.跟踪处理投诉结果.并进行客户满感度调查 11.进行客户分析.建立客户关系.挖掘用户需求 12.深入了解本行业,把握新销售信息.为企业提供业务发展战略依据 13.完成国内事业部总经理临时交办的其他任务 任职要求: 1.管理、市场营销等相关专业本科以上学历 2.八年以上销售、市场营销管理工作经验 3.受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合问法、时务管理等方面的培训 4.熟悉现代管理模式.熟练运用各种激励措施;有丰富的市场营销策划经验.能够识别、确定潜在的商业合作伙作.熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧.较强的市场策划能力和运作能力;具备良好的口头及书面表达能力 5.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维:具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;其有高度的工作热情和责任感 6.从事工程机械行业 7.年龄45岁以内
工作内容: 1.熟练掌握公司产品知识 2.掌握公司产品知识的销售工作要求 3.负责对客户的沟通及产品知识的宣传 4.把握客户需求,完成售前服务。跟进客户维护服务. 任职资格: 1.有相关工作经验者优先。 2.诚实守信,吃苦耐劳,有良好的团队精神 3.热爱销售事业。 上班时间: 上午8:00-12:00 ,下午13:30-17:30, 法定节假日带薪休假 周天固定休息, 无责底薪 高提成 奖金;(综合薪资一般5K-10K以上)每月,每季都有机会获得公司的销售奖金
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