与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1.负责家装渠道的日常开发、维护; 2.负责史密斯全系列产品培训、推广,提高一线导购的销售能力; 3.负责完成销售目标。 任职要求: 1.专科及以上学历,有1年以上相关工作经验; 2.具备良好的沟通、交际能力,对高端设计工作室、装饰公司、建材行业较为了解者优先; 3.勇于挑战、抗压能力强、具有协同意识,能很好的通过团队协作完成销售工作。
岗位职责: 1.政策导向:制定厨电销售计划,确保完成销售任务; 2.门店赋能:员工信心建设,加强员工产品培训,系统性管理门店样机体系,追求合理化、套系化; 3.品牌形象建设:规范门店形象,打造智慧厨房场景,提升门店展示效果。 任职要求: 1.专科及以上学历,有1年以上相关工作经验; 2.具备良好的沟通、交际能力,对厨电产品、建材行业较为了解者优先; 3.勇于挑战、抗压能力强、具有协同意识,能很好的通过团队协作完成销售工作。
岗位职责: 1、参与制定公司发展战略规划,确定公司发展方向和发展目标; 2、制定公司整体销售策略,包括市场策略和渠道策略,产品营销策略等; 3、制定公司年度营销执行计划和销售预算,确定销售目标; 4. 带领团队开展市场调查、市场分析和市场预测工作,作为销售策略调整的依据; 5. 带领团队深入客户调研,拓展产品应用场景,增加销售商机; 6. 带领团队完成行业客户拓展目标,完成销售计划; 7. 团队建设,负责团队的筹建、选拔、培训、考核和激励。 岗位要求: 1、本科以上学历,机械、营销等相关专业; 2、年龄45岁以下,5年以上机械行业销售管理经验。
1、根据课堂的教学计划与团队配合,负责课堂的现场授课和学生管理;
2、持续观察、记录、评估学生学习情况,根据学生情况给予建议来帮助学员进行学习规划;
3、组织、批改、记录、沟通并讲解学员的测试及作业;
4、负责课前课后学生的学习情况跟进及定期反馈至家长;
5、配合校区组织线下的学员/家长活动;
6、熟练使用办公软件,并能对教学实践活动进行汇报和改进
岗位要求:
1、本科及以上学历,积极学习的态度 ,
2、热爱个性化教育行业,有授课、初中或高中辅导相关经验者优先;
3、责任心强,耐心,爱心,阳光
4、具备良好的沟通能力、协调能力、应变能力及独立解决问题的能力
工作内容:主要平台是阿里巴巴,接收客户询盘,报价,谈判 签订合同,订单发运,订舱装箱,提单的传递 ,售后服务等
要求:会简单的英语沟通,熟悉外贸流程,有相关经验者优先考虑
工作时间:早上8:30-晚5点
职位福利:包吃、员工旅游、节日福利、不加班、五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助
1、根据课堂的教学计划与团队配合,负责课堂的现场授课和学生管理;
2、持续观察、记录、评估学生学习情况,根据学生情况给予建议来帮助学员进行学习规划;
3、组织、批改、记录、沟通并讲解学员的测试及作业;
4、负责课前课后学生的学习情况跟进及定期反馈至家长;
5、配合校区组织线下的学员/家长活动;
6、熟练使用办公软件,并能对教学实践活动进行汇报和改进
岗位要求:
1、本科及以上学历,积极学习的态度 ,
2、热爱个性化教育行业,有授课、初中或高中辅导相关经验者优先;
3、责任心强,耐心,爱心,阳光
4、具备良好的沟通能力、协调能力、应变能力及独立解决问题的能力
1.按照生产计划组织车间生产,合理调配涂装车间生产能力,提高劳动生产率,降低生产成本。 2.及时处理喷漆中出现的问题,配合研发部、质量管理部解决喷漆中出现的技术、质量问题,监督油漆的检测。 3.组织完成生产部下达的临时涂装任务,对产成品监督做好清点,记录检查工艺纪律和质量标准的执行情况,监督首件三检签的填写,提高产品质量,降低废品率,降低生产成本,严格按照科学的工艺、技术要求喷漆,尽量减少色差。 4.组织涂装设备的保养,保持涂装设备良好运行状态;配合生产部对涂装设备进行维修。
岗位职责: 1.优化企业管理制度,统筹管理公司行政部门工作:监督行政工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责各部门之间和领导之间的协调; 2.熟悉人力资源六大模块,统筹人力资源规划,建立并完善人力资源管理体系; 3.结合公司需要,负责建立有效的激励机制和薪酬体系; 4.管理日常行政事务工作,统筹安排公司重大活动; 5.负责公司整体企业文化建设。 职位要求: 1.统招本科及以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业; 2.五年以上相关工作经验,三年以上同岗位工作经验; 3.工作认真负责,具有良好的沟通协调能力、统筹安排能力,具有较强的执行力; 4.身体健康,五官端正,良好的职业操守和道德品质。
骑手面试到入职工作无需缴纳任何形式的押金、保证金和介绍费等附加费用。可以为骑手提供车辆和住宿。
现在所有的配送行业中,北京送餐员的配送单价是很高的基础最低4元一单起,主城区步,高在5元或者8元,其他的各种福利补助是额外另算的(全勤奖,夜宵补贴,大额单奖励,冲单奖,节日福利,天气补助,过年奖励,站点补助等),而且专送都是系统派单的,单量充足,站点骑手平均单量都在40多单,跑的好的老骑手一天的单量都在50—70单以上。所以骑手的每月薪资都在7千以上,新人刚开始因为路线和工作流程都不熟悉,个月的薪资会少一些,大概在5千到6千左右。这个工作就是熟能成巧,多劳多得。
骑手入职有任职要求:
18——50周岁,身体健康,无案底和犯罪记录,会骑电动车,会使用导航软件
站点情况:每个站点人员在60人以上,大站骑手人数在100人以上,每个站点都有固定的配送范围,半径3——5公里,骑手就在固定的配送区域内工作,新人入职站里会安排老骑手带着熟悉路线和工作流程。让新人更早更快的熟悉工作,多跑单多挣钱
其他:
吃饭——骑手在站点合作商家吃饭有半价优惠,花的少,吃得饱
住宿——站点为骑手提供宿舍,当天入住,基础
1、协助质量部经理做好产品的日常生产质量管理工作;
2、深入车间,督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况,并给予指导,对于违反或不符合质量和设计要求的操作,有权提出制止,并立即上报质量部负责人处理;
3、根据现行的有关规定和制度,按时完成质量检查与把关工作,及时仓库和车间进行巡检,完成原始报表的整理、验收工作;填写好QA巡检记录表。
4、对于出现的质量问题,要及时上报质检部经理和提出纠正措施,不得隐瞒实情和有意不报;
5、负责每批次成品的批记录及质量检查评定,不定时对生产现场进行巡检、抽检,发现问题及时向操作者或部门反映;
6、参与各种材料和产品的检查、验收工作,并对质量评定提出切实合理的意见。
岗位职责:
1、负责与供应商签订合同,跟踪采购订单,确保订单按期交付
2、负责解决外协订单交付异常处理,确保满足工厂生产需求
3、负责整理、汇总外协账务及相关数据,确保账务一致及按要求上交相关数据报表
4、负责外协采购加工的成本改善。
任职资格:
1、大专以上学历,机械类相关专业;
2、有2年及以上工程机械行业同岗位工作经验,有钢板、型材、生产辅料类采购经验人员;
3、服从管理,有团队协作能力,有较强的沟通能力。
我们既谈梦想,也谈钱! 要你的执行力, 要你的创意, 要你的结果和决心。 给你一个平台… 给你一件自己的事… 给你一份高薪…
服务于政务官方微信公众号 人物专访 民生报道类为主 可根据会议纪要撰写新闻通稿 可独立拍摄会议照片 可根据各主题板块设定采编计划 可独立完成访谈内容策 采 编
熟练使用单反 灵眸,能独立完成拍摄和剪辑。
岗位职责:
1、按照生产作业计划,优质、高效地完成生产任务;
2、按照设备操作规程和要求,使用和维护保养好设备,并做好相应的维护保养记录;
3、按照图纸和工艺文件的要求生产加工零件。
岗位要求:
1、机械加工或相关专业有数控操作工作经验,会编程;
2、完成生产加工任务,保证交期质量;
3、工作认真负责,具有较强的责任感,服从领导安排。
职位福利:餐补、定期团建、节日福利、五险一金、包吃、员工食堂、团队气氛活泼
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com