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负责店面的收银与店面基础卫生。
营运储备干部(10人) 岗位职责: 对本门店的所有商品、人员、设备、仓库、卫生、服务、安全等进行管理:控制损耗,节约成本;检查门店、仓库商品进出及库存情况;检查交接班情况,了解门店商品堆头、促销商品销售情况;监督、检查门店单据保管情况;对收银员的规范化操作进行指导、监督;负责本店人员形象、卫生的规范管理;安全防盗,加强防火、防盗、防工伤的管理;做好员工的绩效考核和人才帮带培养; 与采购部衔接,确保卖场的续订货,维持良好的补货,理货和库存管理工作,保证商场的正常销售,相应公司促销政策并认真实施各种促销措施,达到本部门的销售目标; 对商品调价、报损、调拨、退换的执行情况进行跟踪、指导和监督, 安排门店人员进行相应品项的市场调查,对门店商品质量进行抽查; 组织、实施盘点工作,并安排盘点后的帐、物核对工作 任职资格: 性别不限,年龄25--40岁,具备良好的沟通协调能力,积极达成公司下达的任务考核指标。从事过相关超市或酒店管理工作岗位者优先录用。 试用期内薪资:800-1000,有管理经验者可另面议,转正后薪资、待遇:2500--4000元不等+社保+工龄补贴+全勤奖+评优+员工关怀+带薪休假+外出旅游机会+晋升管理岗机会+公费外出培训机会 招聘热线:3225186,15610368667(刘女士),15610370151(张女士)
生鲜肉食主管(1人) 岗位职责: 1、做好生鲜肉每月进销存计划, 2、做好每月8次市调,及所有促销品的筛选提报, 3、 熟悉掌握生鲜部各项流程及规章制度, 4、市场信息及进货渠道的开发、建立、维护, 5、关注每日店面计划,陈列、卫生、服务、损耗等销售情况;关注新促销员的工作状态,及时给予指导及帮带,编拟本项促销员岗位职责说明书,并按既定指格标严考核,遇店面只有一个促销员,促销员休班时,要参与倒班。 6、安排定期的盘点工作:关注店面存在的问题,并及时解决, 7、完成部门经理临时交办的其它工作。 任职资格: 性别不限,年龄30--45岁,初中以上学历,熟悉电脑操作,有市场洞察力,对部门经理负责,执行力到位,有经营思路 试用期内薪资:1000--1500,转正后薪资、待遇:2000--3500元+社保+工龄补贴+全勤奖+评优+员工关怀+带薪休假+外出旅游机会+晋升管理岗机会+公费外出培训机会 招聘热线:3225186,15610368667(刘女士),15610370151(张女士)
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