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①检查作业,托管老师应该完成对负责孩子的作业检查,重点放在写作业的态度与状态。 ②托管老师应该维持好课堂纪律。 ③检查订正,作业检查出错误后托管班老师还应该要检查孩子的错误订正,重新检查是否订正过关。
主要工作在车间加工制造中小型设备,无繁重体力活,工资发放及时,根据工作时间及效益,工资随着工龄不断增加。 1. 沟通良好,头脑灵活,服从管理; 2. 初中及以上学历; 3. 一年以上操作员的工作经验 4. 愿意服从领导安排进行转岗、加班;
岗位职责: 1、光伏电气设计的相关经验; 2、根据技术标准、管理标准进行电气设计; 3、在项目前期配合项目负责人完成现场配电房及相关电气的勘察工作; 4、完成设计各阶段电气方案设备选型的优化工作 5、编制项目可研报告; 6、 参与工程的初步设计的审定及施工图的会审,整理图纸会审记录,并提出整改意见; 7、对专业技术资料、定值行收集管理. 8、参与项目现场技术指导与交底工作,并检査实施情况。 任职要求: 1、电力与电气工程程类专业; 2、能熟练使用CAD等专业软件开展设计工作。 3、学习能力接受受能力强,能快速融入团队,具有吃苦而捞、团队协作精神; 4、有3年以上光伏电气一次/二次设计工作经历. 5、电力没计院电气专业背景优先
新能源企业招聘项目勘测人员10名,主要是项目前期勘测,视频录制等事情,要求聪明伶俐,会沟通,熟练使用手机!
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
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要求: 1、具备良好的交流沟通能力,良好的职业道德,踏实耐心; 2、有一定的电话销售技巧,熟悉基本的电脑办公软件,销售灵活,工作氛围轻松; 3、收入采用基本工资+高提成+绩效奖金+其他补贴等,稳定工作后缴纳五险; 4、会熟练开车,能独立出差,月休四天; 5、有钢材行业销售经验者优先。
印尼青山项目急要 普焊100个10000/12000一个月 打彩钢瓦工人10000/12000一个月 钢结构铆工12000/13000一个月 一天9小时 管吃管住 合同一年一签 半年回来一次 报名10天出发 不考试 年龄50内 报名电话
岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广;不用外跑出差。 2、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 3、入职后会进行全面系统的培训。有较强的沟通能力。 4、工作认真负责勤快,有责任心。 岗位要求: 产品易销售,提成高,工作环境好,八小时工作制,法定节假日带薪休假,公费旅游。应届毕业生也可。 晋升机制: 销售代表 销售主管 销售经理 销售总监
肥城市千居房产服务有限公司成立于2018年7月,于2018年9月加盟21世纪不动产,经营范围包括:房地产信息咨询,二手房交易,楼盘销售代理,房地产经营策划等。 公司后期会加入:房屋整体家装,自配体等相关业务。 薪资待遇:底薪+提成+奖金+节日福利+五险+带薪培训。
岗位职责: 1. 制定、执行抖音运营策略,提升账号曝光率和粉丝互动率; 2.整合公司资源,策划并实施创意短视频,提高品牌知名度和影响力; 3.负责抖音内容管理,协助团队撰写、发布、推广优质短视频; 4.挖掘市场热点,提出创意执行方案,及时跟进和调整; 5.负责抖音账号数据分析和粉丝维护,挖掘用户需求,形成精准营销。 岗位要求: 1.工作认真负责 2.有相关的工作经验
a 岗位职责: 1.制定业务年度市场开发和销售计划,负责销售目标的达成; 2.开展市场调研,收集大型项目市场信息,制定销售策略,拓展客户资源; 3.组织协调商务、技术等部门,制定技术方案,进行产品推广 4.负责项目合同的签订,合同执行跟踪及协调,回款监督,费用管控等。 b 任职资格: 1.电力电子、市场营销等相关专业大专及以上学历; 2.经验要求:1年以上相关工业品销售工作经验,并能独立开发市场及洽谈客户,维护客户好关系; 3.较强的客户公关、信息收集研判与市场开拓能力; 4.综合素质良好,具备良好的抗压能力和应变能力。 5.其他要求:计算机基础、富有正能量、诚实守信、敬业精神; 6.有1年以上团队管理经验优先。
负责公司财务工作,报税,开票,领票,做账,报表等财务工作。
办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 9. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 10. 社会保险的投保、申领。 11. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 12. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
1、缴纳五险一金 2、在办公室,不出门 3、冬夏 有空调 4、每人配备一台电脑 5、不加班,没有夜班 6、工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30 岗位要求: 1、缴纳五险一金 2、在办公室,不出门 3、冬夏 有空调 4、每人配备一台电脑 5、不加班,没有夜班
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