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钢材销售职位 :1. 负责钢材终端客户的市场渠道开拓和销售,执行并完成公司月季度销售计划。 2. 根据公司市场营销战略,提升销售价值。 3.有自驾车者优先录用。 4.从事钢材镀锌/冷轧产品工作2年以上,丰富的客户资源关系,有成熟业务渠道,具有独立开发客户能力 的优先录用。 5. 具有钢厂,钢铁加工企业工作经验者优先录用。 销售内勤 : 1.积极配合销售人员做好销售业务人员后勤工作 2 做好仓库的进出账以及每月盘点工作 3.熟练掌握公司软件输入及管理
工作内容: 1.开发商户入驻餐饮外卖平台 2.商户赋能及用户拓新 3.帮助商户完成信息化/数据化管理水平的提升 4.根据公司制定的战略目标完成相应kpi 岗位要求: 1.18-28岁,会用Excel,WPS办公软件。 2.有上进心,有责任心,有爱心。 3.有较强的语言沟通能力及市场拓展能力。 4.具备良好的客户服务意识,有相关餐饮o2o从业经验者优先录用。 市场经理BD→部门主管BDM→城市经理CM→合伙人LP,等待你的加入!!! 薪资待遇: 定岗底薪+绩效奖金+五险 平均薪资5000-10000
岗位描述: 1、对日常设备中出现的故障进行排除、解决与调整,确保生产正常进行。 2、监督设备维护日、月、季、年计划的执行,具体实施到每天工作中,做好维护保养工作。 3、负责解决对管理不良造成的设施等问题; 要求: 1、有五年以上涡流纺设备维护保养及检修相关经验。 2、掌握棉纺行业设备的运行原理及性能,能够分析解决纺纱生产中常见的设备故障。 3、动手能力强,责任心强,掌握CAD制图软件操作或有设备管理经验。
工作职责: 1.根据公司对国际市场的战略和营销目标,制定外贸二部营销策略,分解营销目标; 2.配合公司组建外贸二部团队,负责团队培养、招聘、考核等管理工作; 3.带领外贸二部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同; 4.负责所接定单的生产和货源,货物检验、商检报关、尾款催收等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,45周岁以内; 2.2年营销团队管理,5年差异化纱线外贸经验; 3.熟悉纺织行业外贸工作流程及相关法律法规,熟知纺织行业贸易术语、物流、报关及税务知识; 4.良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强; 5.有环锭纺和涡流纺纱线外贸销售客户者优先。
工作职责: 1. 工艺方案制定:根据产品设计和生产目标,制定具体的生产工艺方案,包括前纺、后纺等环节的参数和流程。 2. 生产过程控制:确保生产过程按照既定的工艺方案进行,对温度、压力等关键参数进行监控和调整,保证产品质量稳定。 3. 产品质量追踪:对生产出的产品质量追踪,包括物理性能、化学性能等方面,确保产品符合标准和客户要求。 4. 工艺改进与优化:根据生产过程中的问题和市场反馈,不断优化工艺参数,提高产品质量和生产效率。 5. 员工培训与技术指导:负责对车间操作人员进行技术培训和安全教育,提高员工的操作技能和安全意识。 6. 生产数据记录与分析:记录生产数据,进行数据分析,为工艺改进和生产计划提供依据。 7. 项目研发与技术支持:参与新产品的研发工作,为销售部门提供技术支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,高分子材料、材料工程、应用化学等专业优先,45周岁以内; 2.4年以上差异化、有色或再生生产技术管理经验; 3.具有较强的技术能力、沟通协调能力和团队合作精神,以确保生产过程的高效、稳定和安全
1、协助领导制定公司的发展战略和业务计划,并负责具体实施; 2、负责协调各部门之间的工作,确保公司运营的高效顺畅; 3、协助领导处理日常事务,包括文件处理、会议组织、行程安排等; 4、负责收集、整理、分析公司内外相关信息,为决策提供支持; 5、协助领导进行商务谈判和对外联络,维护公司利益和联络。 任职要求: 1、全日制硕士及以上学历,纺织、材料、市场营销、行政管理等相关专业,可接受应届生; 2、具备高度的责任心和工作热情,能够积极主动地完成工作任务; 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地协调各部门之间的工作; 4、具备较高的工作效率和质量标准,能够保证工作的准确性和及时性; 5、具备一定的专业知识和技能,能够为公司的发展提供有力的支持。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:8小时工作制,做6歇一
1、协助领导制定公司的发展战略和业务计划,并负责具体实施; 2、负责协调各部门之间的工作,确保公司运营的高效顺畅; 3、协助领导处理日常事务,包括文件处理、会议组织、行程安排等; 4、负责收集、整理、分析公司内外相关信息,为决策提供支持; 5、协助领导进行商务谈判和对外联络,维护公司利益和联络。 任职要求: 1、全日制硕士及以上学历,纺织、材料、市场营销、行政管理等相关专业,可接受应届生; 2、具备高度的责任心和工作热情,能够积极主动地完成工作任务; 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地协调各部门之间的工作; 4、具备较高的工作效率和质量标准,能够保证工作的准确性和及时性; 5、具备一定的专业知识和技能,能够为公司的发展提供有力的支持。
工作职责: 1. 工艺方案制定:根据产品设计和生产目标,制定具体的生产工艺方案,包括前纺、后纺等环节的参数和流程。 2. 生产过程控制:确保生产过程按照既定的工艺方案进行,对温度、压力等关键参数进行监控和调整,保证产品质量稳定。 3. 产品质量追踪:对生产出的产品质量追踪,包括物理性能、化学性能等方面,确保产品符合标准和客户要求。 4. 工艺改进与优化:根据生产过程中的问题和市场反馈,不断优化工艺参数,提高产品质量和生产效率。 5. 员工培训与技术指导:负责对车间操作人员进行技术培训和安全教育,提高员工的操作技能和安全意识。 6. 生产数据记录与分析:记录生产数据,进行数据分析,为工艺改进和生产计划提供依据。 7. 项目研发与技术支持:参与新产品的研发工作,为销售部门提供技术支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,高分子材料、材料工程、应用化学等专业优先,45周岁以内; 2.4年以上差异化、有色或再生生产技术管理经验; 3.具有较强的技术能力、沟通协调能力和团队合作精神,以确保生产过程的高效、稳定和安全
工作职责: 1.根据公司对国际市场的战略和营销目标,制定外贸二部营销策略,分解营销目标; 2.配合公司组建外贸二部团队,负责团队培养、招聘、考核等管理工作; 3.带领外贸二部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同; 4.负责所接定单的生产和货源,货物检验、商检报关、尾款催收等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,45周岁以内; 2.2年营销团队管理,5年差异化纱线外贸经验; 3.熟悉纺织行业外贸工作流程及相关法律法规,熟知纺织行业贸易术语、物流、报关及税务知识; 4.良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强; 5.有环锭纺和涡流纺纱线外贸销售客户者优先。
(1)18-36岁为宜,身体健康, 女。 (2)熟练掌握各种电脑软件,打字速度快,爱岗敬业,稳重可靠,工作积极,有责任心,有一定的沟通能力;大班制,待遇面议! 工作环境好,冷暖空调。 联系电话18663235800
负责账务管理;
岗位职责: 1、辅助直营店店长做好店面操作,及店内其他事物; 2、辅助店长制定合理店面营销方案,及实施计划; 3、辅助店长完成店面选址及布局规划; 4、协助店长做好客户维护,客户回访及其他问题解决等; 5、店长及部门领导交办的其他工作。 我们的优势 1、待遇优厚——高额提升(底薪+提成+奖金)平均收入5000元以上,每月上万收入员工占40%。 2、奖励丰厚—-现金奖励任你拿,部门生日会、聚餐、聚会、唱K、户外旅游、节日礼品等惊喜不断,让你感受“家”的文化 3、带薪培训——提供专业的带薪岗前培训,且下团队会有专人进行指导,全面掌握网销技能技巧,轻松地开展工作。 4、快速晋升——广阔的发展空间,只要达到公司规定的考核业绩范围,职位即可晋级(店长助理-实习店长-销售主管-销售经理-销售主任......) 在这里,不看人脉、不看背景,只看能力,只看业绩,多劳多得。 任职资格: 1、专科以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、做事认真、细心、负责,具备创新意识,积极上进者优先;
后厨切配面点
岗位职责: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 6、制定招聘预算并控制执行; 7、分析、评估招聘效果; 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1、专科以上学历,专业不限,有相关工作经验和能力者优先; 2、一年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。
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