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岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、为人诚恳,品行端正,勤学耐劳;
2、年龄在20—40周岁,高中以上学历;
3、诚实守信,具有良好的团队精神;
4、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
5、普通话流利;
6、无相关经验者优先。
岗位职责:
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2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、为人诚恳,品行端正,勤学耐劳;
2、年龄在20—40周岁,高中以上学历;
3、诚实守信,具有良好的团队精神;
4、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
5、普通话流利;
6、无相关经验者优先。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、为人诚恳,品行端正,勤学耐劳;
2、年龄在20—40周岁,高中以上学历;
3、诚实守信,具有良好的团队精神;
4、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
5、普通话流利;
6、无相关经验者优先。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、为人诚恳,品行端正,勤学耐劳;
2、年龄在20—40周岁,高中以上学历;
3、诚实守信,具有良好的团队精神;
4、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
5、普通话流利;
6、无相关经验者优先。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、为人诚恳,品行端正,勤学耐劳;
2、年龄在20—40周岁,高中以上学历;
3、诚实守信,具有良好的团队精神;
4、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
5、普通话流利;
6、无相关经验者优先。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、为人诚恳,品行端正,勤学耐劳;
2、年龄在20—40周岁,高中以上学历;
3、诚实守信,具有良好的团队精神;
4、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
5、普通话流利;
6、无相关经验者优先。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、为人诚恳,品行端正,勤学耐劳;
2、年龄在20—40周岁,高中以上学历;
3、诚实守信,具有良好的团队精神;
4、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
5、普通话流利;
6、无相关经验者优先。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、为人诚恳,品行端正,勤学耐劳;
2、年龄在20—40周岁,高中以上学历;
3、诚实守信,具有良好的团队精神;
4、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
5、普通话流利;
6、无相关经验者优先。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、为人诚恳,品行端正,勤学耐劳;
2、年龄在20—40周岁,高中以上学历;
3、诚实守信,具有良好的团队精神;
4、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
5、普通话流利;
6、无相关经验者优先。
岗位职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、18-30周岁,大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
工作时间:
岗位职责:
1、参与新生产线的建设,对上线的设备进行测试与调试,协助新产线的管理;
2、了解上线的生产设备的规范操作,参与编写、修订设备使用说明书;
3、学习编制生产计划,材料计划,达到满足生产需求,保证生产顺利进行的目标;
4、学习生产操作规程、物料供给、质量控制与收发货物控制;
5、积极参与公司安排的其他方面的培训和轮岗。
任职资格:
1、本科学历,管理或机械相关专业;
2、应届毕业生;
3、愿意从生产一线做起,有志从事生产方面的工作;
薪资待遇:
试用期全勤工资2700元/月,转正后全勤工资3500-4500元/月。(储备干部,薪资根据岗位提升,享受可观的岗位津贴)
以上岗位其他福利:
1、免费提供工作餐;
2、免费提供住宿(6人间、热水器、彩电、空调、宽带、独立卫生间);
3、所有员工入职即统一购买五项社会保险及住房公积金;
4、员工享受夏季高温补贴、冬季取暖费、节假日福利等;
5、享有法定休假日、婚假、丧假、产假等;
6、公司定期进行内部考核,拥有完善的内部晋升机制,基层管理均从员工中选拔产生,享受可观的岗位津贴。
专业:保险及市场营销专业优先
待遇:实习期间底薪+提成2000-3500元/月,转正后底薪+提成2500-5000元/月(不包括五险一金)。
工作内容;驻点市区及县域各大银行网点,负责渠道关系维护、推介公司产品,及相关售后事宜。有同业经验者优先录取。
岗位资格:
1、男女不限,年龄28周岁以下。
2、需要热爱这份工作,眼高手低且浮躁者勿试,非诚勿扰,不必浪费时间。
4、对工作、生活有积极乐观的态度,能主动并较好的完成工作,能承受一定的工作压力。
5、头脑清晰,思维敏捷,可同时与多人以上进行网上交流,待人热情,善于交流,有良好的服务意识,工作耐心细致、、
打字速度40字/分钟、熟悉网络基本知识。
6、能接受早晚班倒班工作方式
任职资格:
1、每周休息一天,节日按国家规定放假。
2、试用期一个月
3、试用期满,底薪+提成+绩效考核+保险+奖金=一般收入为3000-5000元上不封顶具体根据自己能力。
4、不定期发放奖金,组织出游活动
岗位描述:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供最专业的房屋托管咨询服务;
2、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
3、 根据客户的需求和意向,为其匹配优质合适的房源;
4、 团队合作,共同推进公司的主要经营业务;
任职资格:
1、年龄在18—45周岁;诚实守信;
2、;吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、需要熟悉周边商圈和地形,掌握第一手的优质房源信息;
5、有房产相关经验者、退伍军人优先;
舒适的工作氛围:公司对新人提供带薪培训,并安排师傅全程陪同指导,直到新人可独立完成工作。统一配备办公电脑+人性化的人员管理+朝气蓬勃的团队
文化活动的开展:旅游+拓展+聚餐+表彰典礼,以及年底进行丰厚的物质和精神奖励!
待遇:基本工资(1200-2000)+高额提成(30%—50%)+奖金分红+工龄工资+保险+综合补助
考核与晋升:托管专员 托管主任 区域经理(店长) 股东
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 每周休息一天,可自行调休,每月可连休!
会有加班 需要管理团队
接收残疾人应聘( 视力残疾 言语残疾 )
岗位描述:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供最专业的房屋托管咨询服务;
2、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
3、 根据客户的需求和意向,为其匹配优质合适的房源;
4、 团队合作,共同推进公司的主要经营业务;
任职资格:
1、年龄在18—45周岁;诚实守信;
2、;吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、需要熟悉周边商圈和地形,掌握第一手的优质房源信息;
5、有房产相关经验者、退伍军人优先;
舒适的工作氛围:公司对新人提供带薪培训,并安排师傅全程陪同指导,直到新人可独立完成工作。统一配备办公电脑+人性化的人员管理+朝气蓬勃的团队
文化活动的开展:旅游+拓展+聚餐+表彰典礼,以及年底进行丰厚的物质和精神奖励!
待遇:基本工资(1200-2000)+高额提成(30%—50%)+奖金分红+工龄工资+保险+综合补助
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 每周休息一天,可自行调休,每月可连休!
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