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1、员工招聘及人才储备工作; 2、员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理工作; 3、员工薪酬福利建设; 4、公司内部管理制度和流程建设; 5、人员培训工作; 6、员工关系管理; 7、负责行政等相关工作; 8、领导安排的其他工作。
任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历,有会计从业资格证书; 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 4、熟练应用财务及Office办公软件; 5、具有良好的沟通能力; 6、坚持原则、廉洁奉公; 7、身体健康,能胜任本职工作。 薪酬福利: 1、薪资优越:底薪+提成+满勤奖+工龄工资+月奖金+年终奖 2、各类福利津贴。 3、免费提供工作餐、员工宿舍。 4、工作满一年享受5天有薪假期。 5、员工生日红包. 6、良好的职业发展通道: 基层员工 岗位经理 店助 店长 城区经理 区域经理 运营总监 7、应届毕业生亦可。
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