与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、18-35周岁,中专及以上学历;优秀者可以放宽
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提 成 个人奖金 年终奖 工龄工资
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班),15天以上超长年假。
职位福利:交通补助、全勤奖、五险一金、多次晋升机会、年轻化团队、无官僚风气、团队气氛活泼、试用期提前转正
岗位职责:1、负责地区业务分析,根据分析结果输出业务发展存在的问题及改善建议;2、负责竞争对手、标杆企业动态、静态信息收集及分析研究;3、负责快递市场客户研究,洞察业务机会点;4、统筹、组织大中型市场营销活动,并完成相应的活动效果分析;5、负责制定地区重点项目推广方案,并推动落地。任职资格:1、本科及以上学历,研究生优先;2、具有市场推广、市场研究从业经验者优先;3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感,思维清晰有条理;4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,执行能力好。相关福利:购买五险一金、通讯补贴、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。温馨提醒:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。 职能类别:市场/营销/拓展专员
岗位职责: 1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交; 2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道; 任职资格: 1、18-30周岁,中专及以上学历;优秀者可以放宽 薪资构成: 1、薪资:无责底薪 提 成 个人奖金 年终奖 工龄工资 福利待遇: 公司统一组织岗前培训; 五险;传统节假日福利; 公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。 工作时间:8:30-17:30(不加班),15天以上超长年假。
岗位职责:
1、负责学校周边市场的调查、分析,策划市场活动,提高学校的品牌知名度。
2、负责招生渠道的挖掘和谈判、异业合作,渠道咨询量的创造。
3、负责区域地推活动,搜集有效信息。
4、负责校区的宣传活动,协助完成市场部领导安排的其他工作。
任职要求:
1、普通话标准,专科以上学历。
2、思路清晰,具有良好的语言表达能力和较强的沟通能力。
3、性格开朗,工作积极主动,具有良好的待人接物的能力及团队合作精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、交通补助、弹性工作
1.把合适的招商人员和销售人员推荐到拣职网 2.推广人员和对应的销售员,招商员形成客户资源绑定,期限是1年,1年后自动解除,提成比例为对应销售员,招商员提成数额的1/5,即销售员,招商员的提成数额×1/5=该推广人员提成。 3.推广人员的提成由拣职网单算,与对应人员的提成无关。 4.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 5.工作时间,地点不限制.
岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、18-35周岁,中专及以上学历;优秀者可以放宽
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提 成 个人奖金 年终奖 工龄工资
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班),15天以上超长年假。
职位福利:交通补助、全勤奖、五险一金、多次晋升机会、年轻化团队、无官僚风气、团队气氛活泼、试用期提前转正
岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、18-35周岁,中专及以上学历;优秀者可以放宽
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提 成 个人奖金 年终奖 工龄工资
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班),15天以上超长年假。
职位福利:交通补助、全勤奖、五险一金、多次晋升机会、年轻化团队、无官僚风气、团队气氛活泼、试用期提前转正
岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、18-35周岁,中专及以上学历;优秀者可以放宽
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提 成 个人奖金 年终奖 工龄工资
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班),15天以上超长年假。
职位福利:交通补助、全勤奖、五险一金、多次晋升机会、年轻化团队、无官僚风气、团队气氛活泼、试用期提前转正
岗位职责: 1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交; 2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道; 任职资格: 1、18-30周岁,中专及以上学历;优秀者可以放宽 薪资构成: 1、薪资:无责底薪 提 成 个人奖金 年终奖 工龄工资 福利待遇: 公司统一组织岗前培训; 五险;传统节假日福利; 公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。 工作时间:8:30-17:30(不加班),15天以上超长年假。职位福利:交通补助、全勤奖、五险一金、多次晋升机会、年轻化团队、无官僚风气、团队气氛活泼、试用期提前转正
岗位职责: 1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交; 2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道; 任职资格: 1、18-30周岁,中专及以上学历;优秀者可以放宽 薪资构成: 1、薪资:无责底薪 提 成 个人奖金 年终奖 工龄工资 福利待遇: 公司统一组织岗前培训; 五险;传统节假日福利; 公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。 工作时间:8:30-17:30(不加班),15天以上超长年假。职位福利:交通补助、全勤奖、五险一金、多次晋升机会、年轻化团队、无官僚风气、团队气氛活泼、试用期提前转正
岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、18-35周岁,中专及以上学历;优秀者可以放宽
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提 成 个人奖金 年终奖 工龄工资
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班),15天以上超长年假。
职位福利:交通补助、全勤奖、五险一金、多次晋升机会、年轻化团队、无官僚风气、团队气氛活泼、试用期提前转正
岗位职责:
1、承接顺丰国际总部市场推广类工作;
2、协作国际业务部负责人制定营销策略;
3、负责安徽省各分公司业务管理,市场推广,营销策略制定;
4、业务方面的需求管理及闭环。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有三大及国际货代相关经验优先;
3、熟练使用OFFICE办公软件。
岗位职责:
1、负责学校周边市场的调查、分析,策划市场活动,提高学校的品牌知名度。
2、负责招生渠道的挖掘和谈判、异业合作,渠道咨询量的创造。
3、负责区域地推活动,搜集有效信息。
4、负责校区的宣传活动,协助完成市场部领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、普通话标准,专科以上学历。
2、思路清晰,具有良好的语言表达能力和较强的沟通能力。
3、性格开朗,工作积极主动,具有良好的待人接物的能力及团队合作精神。
职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利
【我们需要这样的你】1、基本要求:30岁以下。统招大专及以上学历,专业不限; 2、专业背景:有过销售类相关工作经验优先,无经验者肯学亦可;3、能力要求:***,亲和力强,具有良好的口头表达能力;4、个人特质:积极乐观,敢于挑战自己,敢于挑战高薪,抗压能力强、善于学习,有明确职业规划。?【你需要做的】1、协助大区经理按公司要求,策划相应区域的市场营销方案。2、针对公司的市场推广主题活动,对所负责辖区进行沟通、培训和指导。3、协助所负责区域开发经销商及商务洽谈。4、收集市场信息及行业动态。5、完成公司下达的临时任务。 年龄要求:30岁以下 职能类别:店铺推广
岗位职责:
1、承接顺丰国际货运业务推广类工作;
2、负责客户管理工作,包含商机管理、异动管理、客户清单管理、客户分析等;
3、负责片区业务支持,营销策略制定,业务管理与监控等;
4、负责国际业务价格管理、折扣管理等。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语四级及以上;
2、具备相关业务管理和市场开发经验;
3、熟练使用OFFICE办公软件,可独立输出报告。
相关福利:
购买五险、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
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