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岗位职责:
1.建立客诉档案,汇总分析客诉发生原因,负责处理客诉投诉的质量问题
2.负责客诉统计与分析记录存档
3.与客户确认质量标准,传达给相关部门
4.跟进和记录客户端残次品的处理和补货事项
5.上级领导安排的其他相关事宜
任职资格:
1.大专及其以上学历
2.熟悉办公软件操作,具有较强的团队协作能力、执行能力和沟通能力
3.有相关经验者优先
企业福利:
1、特殊津贴:党员薪资额外增加200元/月,本科及其以上薪资额外增加200元/月;
2、社保和商业险:为符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险;
3、福利津贴:工龄奖:每人每月50元/年;满勤奖:每人每月100元;
4、休假:公司提供带薪休假,员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期;
5、就餐:公司内部设有员工食堂,员工免费就餐;
6、住宿:为员工提供免费宿舍,住宿条件优越:独立卫生间,24小时热水免费供应,空调和数字电视节目;
7、节日福利:节假日发放节日礼品或礼金;
8、培训学习:每年定期组织参加专业技术培训,提升专业能力,有完善的晋升渠道,为员工提供发展平台;
9、其他福利:定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检等福利。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、五险
岗位职责
1.车间成本与费用核算;
2.生产过程统计记录;
3.每日生产任务通达;
4.适时反馈.统计生产任务完成情况;
5.追踪原料.包材供应状况,保证物料顺畅;
6.系统数据的录入,确保确保数据输入的准确;
7.资料装订存档;标示.标签的制作与打印;
8.物资的申请.审批手续办理及收货确认与发放。
任职要求
1.大专以上学历;
2.有生产统计文员2年以上工作经验;
3.具备生产管理知识,熟练使用办公.ERP软件,具备基本的网络知识等;
4.具有人际能力,沟通能力,执行能力;
5.有制造业工作者优先。
岗位职责
1.车间人员考勤、日报统计、车间月度报表、设备点检记录管理;
2.公司管理通知和制度的下发;人员劳保用品的发放管理;
3.内部联络单签核、请购单等的跑单工作;
4.日常报修、培训会议记录等日常事务;
任职资格
1、大专以上学历,男女不限,
2、2年以上制造业经验,
3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,执行力和沟通能力
1、考勤管理 2、账务管理 3、生产性辅料请购
统计员招聘需求1、年龄25-35周岁;2、有从事统计员、人事专员一年以上的工作经历者优先;3、负责部门人事统计、考勤计算;4、完成上级交办的其他工作;5、熟练电脑操作,掌握Excel、PPT等办公软件;6、逻辑思维清晰,做事认真、细致、具备积极主动的职业心态;7、月平均收入:5000-7000五险一金齐备。公司有餐厅:早餐3块5,标准工作餐5块9。提供免费宿舍,有独立卫浴,空调。招聘要求:身体健康、无传染性、精神类病史、伤残、无不良嗜好职位福利:五险一金
岗位职责:
1、负责仓库人员考勤的汇总和上报;
2、统计部门各种计件产量,核算奖金;
3、仓库人员劳保、办公用品的申报、领、发。
岗位要求:
1、本科学历;
2、能熟练使用EXECL表及其他办公软件。
岗位职责: 1.负责公司各项业务数据的收集、整理和分析,提供数据支持; 2.根据公司的需求制定并实施数据收集计划和方案; 3.对统计数据进行处理和解读,撰写相关报告和建议。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.有较强的数据分析能力和逻辑思维能力,熟练掌握 Excel或其他办公软件; 3.工作认真细致,具备良好的沟通协调及团队合作精神。 4.具有1年以上工作经验
岗位职责:
协助村镇政府开展第五次全国普查各项日常工作,包括:制定普查方案,普查区划分及绘图;普查指导员和普查员选聘及培训;编制清查底册,实施单位清查,普查登记,普查数据检查、审核与验收,普查数据汇总等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济学、统计学、会计学相关专业;
2、参与过县(区)级及以上四经普或七人普统计服务项目;
3、具备良好的沟通协调能力、工作适应能力;
4、具有中级统计师/中级经济师/中级会计师职称。
岗位职责: 1.受控文件控制管理 2.负责对公司受控文件的发放、回收、整理。 3.负责整理制作各种生产会议记录。 4.负责生产例会的通知召集工作。 5.负责生产所需相关物品的领取、记录。 6.完成上级领导交办的其它工作事项。 7.负责车间员工的考勤记录,核对,考核。 职位要求: 1.熟练使用word、Excel等办公软件; 2.具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力。
岗位职责:负责专业课程的教授,完成学校布置的教学、教研等其他教学任务。 任职资格:1.本科及以上学历; 2.专业对口; 3.具有高级中学或中等职业学校教师资格; 4.2年以上同岗位工作经历。
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