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工作内容: 1. 负责咽拭子,鼻拭子的样本采集,样本保存 2. 负责信息录入和信息核对 任职要求: 1. 服从工作安排,可穿防护服或隔离衣 2. 有责任心,细心 3. 医学/护理相关专业,有采样培训经验优先 工作时间:早6点30分至晚9点30分,隔天休息 工作地点:天津西青区杨柳青火车站出站口
有意者电话联系,详细的可面谈,待遇从优 短期长期均可 工作内容:货物的分类匹配 职位要求:年龄18-50岁之间,有经验的优先 工作时间:8:00-17:00 待遇:五险一金,包吃住、年底双薪,加班补助
一、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志,并跟进处理; 二、制定本部门的规章制度及员工守则,编制及安排各级管理员工值班表,并负责对本部门员工的工作做出安排及进行指导、监督及考核; 三、接受及处理业主(住户)投诉,并予记录,对违章操作或行为应及时制止或按规定处理,重要事件要向管理处主任报告; 四、准时安排客服管理员向业主(住户)派发各种费用的交费通知单,并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用,统计各项费用的收缴率并向主任汇报。 五、跟进处理突发事件; 六、编写部门管理月/年报告 七、熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求,掌握各类管线的走向、位置和分布情况。 八、定期组织考试吧安排收集、整理、归档管理处各类档案及运行记录等,确保存档记录资料的齐全及有效性。
晋升路径:“幼狮”---餐饮店长(单店管理)---营运督导(多店管理)---城市经理---运营经理 岗位职责: 1、对餐厅的QSC(品质、服务、清洁)管理,呈现塔斯汀标准。 2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。 3、完成业务报表的审核;编制员工考勤、工资表单;安排订货等行政事务,维持餐厅正常运营。 4、对顾客满意度和外卖平台评分关注,能灵活妥善处理客户投诉。 5、完成新品上市广宣布置,积极配合相关要求,推动活动方案落地执行。 5、对门店员工关怀,注重人员培养,完成人才梯队搭建。 6、完成上级交代的其他事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有餐饮行业从业经历优先或有意向往餐饮行业发展; 3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者; 4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 小小幼狮是塔斯汀的人才培养计划,从小白到营运核心管理层的历练,为期3个月,第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习,由训练员或者店长执行培训计划,当店督导考核完成,第二个月行政管理学习,涉及采购、订货、发货等,第三个月学习餐厅经营管理,第四个月通过以上考核后,成为店长,管理一家门店。 一切你能想到的,塔斯汀都有!
周一到周五8小时90元,12小时130元,8点以后按加班算,加班一小时15元,周六日8小时170元,12小时220元,8点以后按加班算,加班1小时20元
岗位职责: 1、按照国家财务法规、公司财务制度有关规定,办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务; 2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务,帐户开户、销户、变更、年检和网银的搭建工作; 3、登记现金和银行日记账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符; 4、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作,以及未达帐款的跟进工作; 5、协助总经理处理商务接待及外出谈判; 6、协助总经理开展日常管理及部门协调工作; 7、上级领导交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历;从事过出纳相关工作; 2、工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守; 3、良好的沟通协调能力及语言表达能力; 4、驾驶技术熟练2年以上实际驾龄。
1、40岁以内,身体健康无遗传病史,无不良嗜好 2、具有生产现场检验相关工作经验者优先,能够适应白夜班倒班 3、具有较好的适应能力和学习领悟力,能够熟练操作电脑及相关办公软件 4、工作积极主动,具有较强的责任心和沟通表达能力 5、负责半成品、成品的跟班首检、巡检、终检工作 6、根据采购订单顺利完成对原辅材料验收工作 7、协助处理和解决与产品质量有关的验收工作 8、认真做好检验记录相关工作。
主要生产一次性纸杯和奶茶杯,塑料杯,杯盖等产品,年龄女18_40周岁,男18-40周岁工资待遇:白班150/天,夜班170/天,一周后可以申请计件,计件工资可达5000-8000元,免费提供三餐和住宿
责设备组装及接线,18-45周岁,初中以上学历,工资20元一小时,每天工作11小时左右,日工资220元+20元餐补+10-20元交通补助,月综合工资6000元以上, 餐补每天8小时补助10元,19点以后如需上班再加10元餐补,加班到21点给10-20元打车补助 具体费用根据路程长短补助 有干过电工,维修,装配,钳工,机加工,铣床
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、女性,年龄18 28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、65 1、72米。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
此招聘为《内部直招,真实有效》为了不耽误彼此的时间,请求职人员务必看清以下岗位要求。 符合以下条件者需带本人身份证、直接来公司入职 岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄22-45岁,叉车本,2年以上实际驾驶经验; 2、无不良驾驶记录,具有较强的安全意识; 3、、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 (面试合格当日上岗,上述人员均属本公司直招,一经录用待遇从优)
1、负责接通公司400热线电话,解答企业客户问题,为客户提供业务咨询服务。 2、接受客户关于用户使用方面的咨询、查询、回访、投诉和建议。 3、负责客户信息录入整理维护。 4、维护公司形象,协调客户与公司良好关系,关注、防范涉及公司的舆情风险。
长途送货员. 第一个月试用期 基本工资6500元/月 第二个月转正后 基本工资8000元/月+三险+食宿+奖金+话补+饭补. 招聘要求:18-50周岁,男性,身体健康,有责任心,长期出差去外地,能吃苦耐劳,外地农村户口,退伍军人优先 工作性质:跟公司车去外地送货,主要路线:长沙,山东,山西,河北,河南,成都,广州,上海,江苏主要货物服装百货,电子 主要职责:按照订单出货,清点货物数量,看管货物,记好货单,货物安全送到指定单位,让负责人签收 待遇福利:每次出车7天左右,出车每天饭费补助(180元)出车前领,出车回来休息3天,公司管食宿(也可回家) 话费补助200元/月,(没有经验前期有老员工带),全勤奖500元 2,市内送货员, 第一个月试用期 基本工资5000元/月 第二个月转正后 基本工资6000元/月+话补+奖金+三险+食宿。 招聘要求:18-40周岁、男性、不晕车、有责任心、能吃苦耐劳,没有经验前期有老员工带. 工作性质:跟公司车往市里各个大的商场超市送货,主要以礼品,服装,电器,百货为主 。 主要职责:看管货物,记好货单,货物安全送到指定单位,让负责人签收,没有经验有老员工带 待遇福利:早上8点到下午5点 ,每周休息一天,跟车有补助,话补150元/月,在外吃饭每顿30元补助,管食宿 3.仓库管理:第一月试用期工资5500, 第二月转正工资6500+三险+奖金+食宿+话补 职位要求: 年龄18到45周岁,无犯罪记录,男性,细心,吃苦耐劳。 工作性质:在库房记录货物出入情况。没有经验有老师傅带。 工作时间:早8点到晚5点 公司注明:因本公司业务繁忙,不回复简历,请求职者谅解。有意者电话咨询。
1.在总务主任领导下进行工作,熟练掌握电梯的操作程序,保证电梯安全、可靠运行。 2.坚守岗位,上班时衣冠整洁,礼貌接待乘员,坚持电梯运行装载原则,做好运行记录。 3.电梯发生故障及时与修理人员联系,主动协助修理人员排除故障,不得擅自停车离开。 4.努力学习业务技术,不断提高操作水平,电梯运行中集中精力,谨慎操作,不得在梯厢内看书、看报、吸烟、吃东西。保持梯厢、梯门、厅门及其滑槽的清洁卫生。 5.坚持定期对梯厢进行消毒,避免交叉感染。 6.电梯不得由他人操作(修理人员除外)。
1、负责厂区内各类设备设施的日常维护保养工作 2、协助对各类设备设施进行安全隐患检查,发现隐患及时解决 3、负责完成日常维护保养记录及整理工作 4、45岁以内,身体健康无遗传病史,无不良嗜好,能够适应白夜班轮班制 5、持有效的电工证和相关技能资格证 6、具有机械、电器设备设施保养、调试、维修等实践经验 7、工作积极主动、认真细致、勤勉踏实,具有较强的责任心和沟通表达能力
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