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岗位职责:
1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格:
1、大专以及以上学历;
2、18-35周岁,有销售经验优先!
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
岗位职责: 负责产品销售工作、指导新员工以及客户维护、服务等工作。 1、将拜访报告及调查资料进行分析,确认潜在客户及其需求。 2、了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案。 3、发展并维护客户关系,有计划地进行客户回访,达成销售目标。 4、负责或参与产品销售推广及策划工作。 5、负责对客户信息的整理与保存。 6、负责对下属工作指导,尤其需要关心及帮助新伙伴。 7、完成上级安排的其它工作。 8、在岗期间培养出1—2位储备干部。 负责产品销售工作、指导新员工以及客户维护、服务等工作。 工作权限: 1、制定自己的销售计划,自主分配工作时间。 2、销售策略建议权 3、公司销售计划知情权 4、对下属人员工作调动权。 5、对下属人员的工作指导权、工作监督权。 任职资格: 1、工作经验:1-2年 2、学历要求:大专 3、综合素质:忠诚正直,身体健康,体貌端正,能吃苦耐劳,思维敏捷,有社交能力和善于与人沟通。有一定抗压能力,善于学习,为人正直,具有良好地职业道德,有一定团队管理能力,执行力强。"
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