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【入职流程及工作模式】 (1) 面试要求:18-35岁之间,有美容相关经验(美容师、美甲美睫师、美导老师均可) (2)预约面试时间,携带身份证原件到达面试地点(方便 办理大厦临时电梯卡) (3)人事面试通过后预约上班时问,携带2张近期1寸白底 照片,身份证原件,在指定时间办理入职 (4)广州、成都均有教育部,办理入职后,会在教育部进行系统化培训25-30天(十年以上美业教育培训专家授课,培训美业系统化理论、店务专业、公司文化,让你快速成为行业专家) (5)经教育部考核毕业后,会分配到市场部售后团队。 (6)进入售后团队,会有1-2个月,老员工陪同下店,实战教学。适应到可以独立下店,会分配4-5家个人负责新店。 ⑦)售后老师独立下店后,可评比好评奖,了家好评可评 选优秀老师 (8)评选2次优秀老师晋升高级督导,底薪 6200 (9)高级督导四个月评选表现优异,底薪8200,竞选管理 层,售后主管9200底薪;售后总监13500 【薪资待遇】 1)早九晚六,休周日(出差后,可连休;上班时间随店 变化) (2)全国旅游,目前合作店遍布全国各地、每月四天假,出差结束可在当地旅游放松 (3)缴纳国家法定五险 (4)超长带薪培训,让你从小白变专家 (5)见习导师:底薪4000 200 全勤(前两个月学习期) (6))转正导师:底薪4500 500房补+200 全勤(基础薪 资5200) +各项奖金,平均月薪 8000以上 (7)高级督导:底薪5500 500房补 200全勤(基础薪资6200) +各项奖金,平均月薪1万以上; (8)售后主管:底薪8500 500房补+200全勤(基础薪 资9200) +各项奖金,平均1.5万以上 (9)售后总监:底薪13000 500房补 200全勤+各项奖金,平均2万以上 【面试时间】 周一至周五:9:00-12:00;13:30-18:00 周六:9:00-12:00 【面试流程】 1携带身份证原件,到大厦1楼前台,办理临时电梯卡 2.到指定楼层公司前台,填写个人资料【面试邀约人:胡冬雪
现大客户中心招聘美导和卖手专家 一、岗位要求: 1. 3-5年以上美容行业销售经验 2.年龄25-40岁之间 3.接受全国出差 4.有项目销售经验优先录用 二、工作内容: 1.协助加盟店制定活动方案,做好业绩、筹备、宣传等相关工作; 2.具有良好沟通能力,独立沟通回款事宜 3.独立操作店家返单策划、执行、落地活动 三、薪资福利: 1.底薪6000-15000元不等+全勤奖+五险+签单奖+伯乐奖+工龄奖+员工国外游等23项薪资等你拿 每个职位的晋升待遇福利随之提升,赶紧一起来加入我们各项福利待遇超出你的想象,弹性工作,薪资不封顶,30万触手可得 加入我们成就不一样的人生
底薪5200-17000元加13项不同薪资奖金,月综合收入大于10000-50000元 一、为什么选择来我们美橙上班? 1、可以学习并深入了解美容及养生行业,美丽自己健康家人。 2、可以学习并了解全国美容行业的发展动态,做美业达人。 3、可以学习最专业的产品知识,美容养生手法等等。 4、可以学习美容院全店的系统化运营和管理经验能力。很好的为自己日后创业,开设自己的美容院奠定专业的知识和管理能力。 5、可以享受5A级的办公工作环境,身心愉悦!接触群体均为美业中高层管理者 6、可以赚到高薪,多达13项薪资是目前国内最完善的薪酬系统和福利待遇。 7、 我们全国出差旅游,不花一分钱领略祖国的大好河山(到任何城市的合作店都有店家解决食宿问题》 8、可以学到公司的十大模式系统,从美业小白 历练成美业优秀的管理经营者。 9、优秀老师可获得公司每年免费出国旅游名额,不花一分钱走遍全世界。 选择我们,期待您的加入!全国各地免费旅游,年底免费国外游 二、薪资体系结构如下 1.底薪:4500 500房补 200全勤奖!(最基础级别) 前两个月为试用期,底薪4500元500房补 200全勤(优秀者可一个月转正) 底薪级别:4500、5500、6500、7500、8500、 12000、15000、17000不等(根据个人能力拿) 2.签单奖:一单1500-2500元!每月1500-5000不等 3.返单奖励:12%,每月3000元~5000元不等 4.销货奖:5%每月5000~20000不等 5.转介绍:2%.1800-4000元不等 6.好评奖:每月300-1200元 7.积分奖励:200元起,每月200-3000不等 8.会员奖励:100~1000不等 9.直拓奖励:20%,20000元起! 10.工龄奖:每满一年每月多加500元 11.同住奖:500元 12.入职纪念奖:满一年奖励1000元 优秀老师:1000元/月 “有钱花”鲜花 各种惊喜 全球免费旅行门票 招聘商务可以拿其开拓业绩总额的2%数额较大2000-20000不等每月 住房补助每月500元,出差提供吃住!月休4天年假一个月提供五险 报销所有出差旅费!(公司有票务组负责订票,无需自己垫付) 年底更有时长一个月假期,可以让你毫无顾忌的回家过肥年! 如果你愿意,或者你的朋友愿意和我一起奋斗!
工作内容: 下店指导商家做促销活动、培训产品知识,促进产品出货率,开拓市场等。 任职要求: 20岁以上,能接受川内出差, 对美容护肤、皮肤抗衰等有一定 了解。有销售、美容 行业相关经验优先考虑。
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈;6、负责产品销售情况的跟进,促进出货。任职要求:1、中专或以上学历,考虑应届毕业生;2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神;3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力,能够适应出差;4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会、终端会。
一、公司简介 公司于2005年4月28日成立于北京,2019年分公司成立于广州珠江新城,2021年在成都成立第三家分公司,我们是一家集营销策划、顾问管理、教育培训、整店运营为一体的系统模式顾问管理集团化公司,有专业的售后团队,售后老师下店去帮助美容院解决缺员工缺顾客缺业绩的问题。 二、美导老师工作内容: 相当于连锁店经理,导师转正后,公司会给分配4-6家美容院合作店,由老师直接负责管理,每月到自己合作店5-7天时间,负责监督运营。帮助店家解决店务运营、招聘、拓客、活动策划等问题 三、薪资待遇 1.底薪 实习导师:4000(入职1-2月) 转正导师:4500(第三个月开始) 高级督导:5500(评选2次优秀老师) 2.全勤奖:200元 3.工龄奖:500/年递增(相当于每年涨薪6000元) 4.签单奖:1%每月一次招商会服务客户签约合作(1000-2000奖励) 5.转介绍:2%(合作店转介绍,按照成交级别提成2%,每单2000以上) 6.返单奖:12%(店家进货提成12%) 7.伯乐奖:入职后帮公司招聘商务经理和美导老师,招一个人每个月奖励500元,招10个人每月奖励5000,一年55000元,以此类推 8.伯乐终身成就奖:招来的商务经理开单,每单公司奖励3000~6000元。 9.销货奖:3个月内店家返单1万,奖励2000元 10.好评奖:所到服务店客服回访满意奖励300元/家(每月可下4家店) 11.开拓奖:20%(公司有商务部负责招商,美导自己开发招商,奖励业绩20%,2万起) 12.积分奖:销售公司产品有积分奖励,200-1000/月 13.会员入会:美容师入会奖100 14.招商会服务奖:峰会期间服务顾客成交奖励500元 15.入职一年:奖1000元 16.状元奖:培训期间表现优异,奖励500元 17.天使班奖励:美容师培训班,带动员工,积极互动奖励50元/人 18.住房补助:500/月 四、导师晋升 首月:在公司培训部学习理论 第二个月:和老员工一起下店学习 第三个月:转为正式导师,底薪4500+200全勤+500房补。5200起 公司每个月都会评比优秀老师,下店客户满意,即可竞选,评选2次优秀老师,即可升为高级督导,底薪5500 高级督导表现优异,晋升主管,底薪5500-6500 主管表现优异,晋升总监总监,底薪8000-1.5万 五、入职要求: 1.适应全国出差(每月20天左右出差)2.心态端正,吃苦耐劳,可以没做过,但是要积极努力学习,所有需要用到的,公司都会系统培训(有美业经验者优先录取) 3.年龄20-35岁优先 六、入职福利: 1.出差后吃住行全部公司买单 2.全国旅游(全国除港澳台之外,其他省市均有合作店,可到当地出差旅游,公司报销往返路费) 3.年终国外旅游,评选2次优秀老师即可获得国外旅游门票 4.优秀老师:1000-2000红包、优秀证书、鲜花 5.超长带薪年假
职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—35岁之间男女不限。 能够接受经常出差; 4、护理,美容,市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
一、公司简介 公司于2005年4月28日成立于北京,2019年分公司成立于广州珠江新城,2021年在成都成立第三家分公司,是一家集营销策划、顾问管理、教育培训、整店运营为一体的系统模式顾问管理集团化公司,有专业的售后团队,售后老师下店去帮助美容院解决缺员工缺顾客缺业绩的问题。 二、美导老师工作内容: 相当于连锁店经理,导师转正后,公司会给分配4-6家美容院合作店,由老师直接负责管理,每月到自己合作店5-7天时间,负责监督运营。帮助店家解决店务运营、招聘、拓客、活动策划等问题 三、薪资待遇 1.底薪 实习导师:4000(入职1-2月) 转正导师:4500(第三个月开始) 高级督导:5500(评选2次优秀老师) 2.全勤奖:200元 3.工龄奖:500/年递增(相当于每年涨薪6000元) 4.签单奖:1%每月一次招商会服务客户签约合作(1000-2000奖励) 5.转介绍:2%(合作店转介绍,按照成交级别提成2%,每单2000以上) 6.返单奖:12%(店家进货提成12%) 7.伯乐奖:入职后帮公司招聘商务经理和美导老师,招一个人每个月奖励500元,招10个人每月奖励5000,一年55000元,以此类推 8.伯乐终身成就奖:招来的商务经理开单,每单公司奖励3000~6000元。 9.销货奖:3个月内店家返单1万,奖励2000元 10.好评奖:所到服务店客服回访满意奖励300元/家(每月可下4家店) 11.开拓奖:20%(公司有商务部负责招商,美导自己开发招商,奖励业绩20%,2万起) 12.积分奖:销售公司产品有积分奖励,200-1000/月 13.会员入会:美容师入会奖100 14.招商会服务奖:峰会期间服务顾客成交奖励500元 15.入职一年:奖1000元 16.状元奖:培训期间表现优异,奖励500元 17.天使班奖励:美容师培训班,带动员工,积极互动奖励50元/人 18.住房补助:500/月 四、导师晋升 首月:在公司培训部学习理论 第二个月:和老员工一起下店学习 第三个月:转为正式导师,底薪4500+200全勤+500房补。5200起 公司每个月都会评比优秀老师,下店客户满意,即可竞选,评选2次优秀老师,即可升为高级督导,底薪5500-7500 高级督导表现优异,晋升主管,底薪7500-8500 主管表现优异,晋升总监总监,底薪8500-1.5万 五、入职要求: 1.适应全国出差(每月20天左右出差)2.心态端正,吃苦耐劳,可以没做过,但是要积极努力学习,所有需要用到的,公司都会系统培训(有美业经验者优先录取) 3.年龄20-35岁优先 六、入职福利: 1.出差后吃住行全部公司买单 2.全国旅游(全国除港澳台之外,其他省市均有合作店,可到当地出差旅游,公司报销往返路费) 3.年终国外旅游,评选2次优秀老师即可获得国外旅游门票 4.优秀老师:1000-2000红包、优秀证书、鲜花 5.超长带薪年假
1、性格外向,热情大方,心态良好,工作积极主动 2、了解美容化妆品相关工作经验,具备基本的沟通交流能力。 同时招聘省内和省外本地化导师:彭州、大邑、都江堰、眉山、乐山、雅安、内江、宜宾、泸州、广汉、德阳、绵阳、广元等区域。
职位要求
是否出差:不定时出差
职责说明:
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;
2、协助加盟店做好大小会议的筹备、宣传及驻店扶持工作;
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,协助销售提升加盟店业绩;
4、针对加盟店制定活动方案,参与活动方案的推动与执行,维护所辖区域市场;
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求:
1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师、讲师从业经历;
2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;
3、限女性,年龄在22—30岁。 能够不定时出差;
4、医学、护理、美容、市场营销等专业大专以上学历(经验丰富者可适当放宽);
5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位标签
星期日休息,提供住宿.岗前培训
职位标签
星期日休息,提供住宿,岗前培训,多劳多得(底薪3000-6000+提成+出差补助+话补+全勤奖300+),月薪5000-8000 上不封顶 不需要工作经验,美容导师,四川
岗位职责:
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
5、能指导美容助理工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,在18到30岁之间;
2、有一定的美容美体/纤体,仪器操作经验;
3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;
4、具有亲和力和团队精神,有上进心;
5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
工作时间:1、在公司:上9:00,下5:30,星期天休息,国家法定假日休息 2、出差时:根据美容院的作息时间,未休假日,出差回来可补休
职位要求:
1、仅限女性,年龄22岁到35岁之间
2、对美容行业有兴趣的无经验也可,有美体内衣销售经验者优先
3、有良好的沟通能力和表达能力
4、能适应短期出差,形象身材气质佳
5、诚实勤恳,热爱工作,能承受一定的工作压力和挑战,关注时尚,性格开朗,
注重细节,吃苦耐劳、能承受较高的工作压力;具有团队精神。
职位描述:
为客户专业量身服务
2、熟知产品,服务客户的同时完成产品销售
3、培训品牌经理以及市场开拓
4、售后服务的处理
岗位要求:
1)首先热爱美容行业,一定具有学习心态,积极心态,敬业,宽容,感恩心态。
2)年龄18——35周岁,手法娴熟,销售能力强者优先。
3)良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。
4)吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。
5)皮肤好,仪表大方,沟通能力强,亲和力强,让人感觉温暖。
6)性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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年薪5万-8万
需要出差 需要管理团队
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
职位要求:1`需完成公司下达的区域客户销售任务,管理维护所管品牌的各
加盟店客户,开展小型培训会,策划小型的终端促销活动协助组织品牌招商会等工作。2` 女,本行业工作满一年以上,化妆品专业知识及销售能力强,沟通销售能力强,自我管理能力强,能在压力下工作,能适应出差,年薪3万-5万元。
我们等待你的加入,我们一起加油。
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
岗位职责:
1、为客户提供专业的美容咨询服务、对加盟商的美容师进行专业知识的培训;
2、对公司经营产品的推出及客户关系的维护;
任职资格:
1、热爱美容行业,普通话标准,形象气质佳;
2、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。
3、能适应省内出差,限女性。
待遇:底薪2000-4000+ 提成+社保+话补+差旅费+奖金
一经录用,公司提供住宿。
工作时间:9:00--17:30
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