与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1、负责杭州市场,对经销商及门店的产品知识、手法技能的专业培训; 2、全力执行公司各项市场政策方案,协助净销售进行品牌宣传和业绩达成; 3、维护公司形象,及时解决各级客户的问题、需求,反馈市场信息; 4、定期参加公司各类培训活动。 任职要求: 1、有美导相关工作经验; 2、具备良好的沟通销售能力,可独立进行培训工作; 3、能吃苦耐劳、适应出差工作。 公司福利: 1、高于社会同行业平均薪酬水平 2.入职购买五险 3、带薪培训 4、公司产品福利 5、1—2次旅游/年 6、满1年公司给予技能培训协助考取技能证书,领取各项补贴
职责说明:1、对公司全国加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、人品端正、皮肤好、***,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、限***,年龄在18—35岁之间,能够适应经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。 年龄要求:18-35岁 职能类别:美容培训师/导师美容师
职位描述:1、统筹公司加盟店产品知识、手法技能等相关知识培训;2、统筹加盟店做好开业筹备及活动推广、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、拓展及维护顾客,做好顾客管理。职位要求:1.形象佳气质好,男女不限2.美业销售经验2年以上,可以独立做小型培训会,年龄在25岁以上
美容导师招聘职位要求 1、从事美容行业一年以上,有导师经验的优先考虑; 2、拥有专业知识和市场实贱经验; 3、形象气质佳,性格开朗、综合素质高、工作热情、责任心强; 4、有较强的沟通技巧、协调能力,有较强的个人销售能力和团队合作精神; 5、工作地点(广东省,浙江省,江苏省、上海、北京)
岗位职责: 1.热爱美容行业,积极推动伍玥品牌口碑稳步发展。 2.实时了解行业动态,是我们时尚潮人必备品质。 3.把关爱传播出去,监督顾客疗程进展,提升顾客对品牌对加盟店的服务满意度。 4.负责加盟店产品专业培训,员工技术培训。 5.配合公司做好品牌产品推广工作。 6.及时公正的汇报与处理客户投诉。 7.保障公司利益 任职要求: 1、形象靓丽端庄,美的形象代言人 2、身高156cm以上 3、年龄18-38岁 4、良好的沟通能力 5、有无经验均可,有经验者优先 6、抗压能力强 7、能适应长期出差 薪资福利 1、五险一金,提供住宿 2、包教包会包上岗,提供专业系统的美容知识和手法培训,让你有一技之长,从此在美容行业发光发亮
工作职责: 1.负责对公司品牌合作的店院进行产品知识、客户销售等相关专业培训; 2.协助合作店院做好品牌入驻前的筹备、宣传、扶持工作; 3.针对合作店院制定相应的活动方案,共同提升店院业绩; 4.做好公司品牌终端形象维护,维护良好的客情关系; 5.市场同类产品信息收集与反馈; 二、任职要求 1.中专及以上学历,18岁-40岁,五官端正,有亲和力,皮肤状态良好; 2.有一定的沟通能力及表达能力; 3.能够适应出差; 4.有美容行业工作经验者优先考虑;
1、维护公司品牌在所辖区域市场的良性发展,做好公司与代理商、代理商与加盟店之间的沟通协调;
2、对代理商及代理商所辖的加盟店进行产品知识、手法技能、销售技巧等相关知识培训,提升品牌在加盟店的业绩;
3、市场同类产品信息收集及反馈;
4、善与沟通,语言表达能力强,有良好的抗压能力,做事灵活有悟性;
5、能适应长期驻地出差、有抗衰、培训或管理相关经验优先;
6、面试合格需参加入职前培训。
注:
薪酬:试用期美导的分别收入为4000~8000,具体视个人能力及培训后考核结果而定。
试用期三个月,通过考核,转正后年收入10-20万,薪资结构:基本工资 提成 出差补贴 代理商补贴。
【入职流程及工作模式】 (1) 面试要求:18-35岁之间,有美容相关经验(美容师、美甲美睫师、美导老师均可) (2)预约面试时间,携带身份证原件到达面试地点(方便 办理大厦临时电梯卡) (3)人事面试通过后预约上班时问,携带2张近期1寸白底 照片,身份证原件,在指定时间办理入职 (4)广州、成都均有教育部,办理入职后,会在教育部进行系统化培训25-30天(十年以上美业教育培训专家授课,培训美业系统化理论、店务专业、公司文化,让你快速成为行业专家) (5)经教育部考核毕业后,会分配到市场部售后团队。 (6)进入售后团队,会有1-2个月,老员工陪同下店,实战教学。适应到可以独立下店,会分配4-5家个人负责新店。 ⑦)售后老师独立下店后,可评比好评奖,了家好评可评 选优秀老师 (8)评选2次优秀老师晋升高级督导,底薪 6200 (9)高级督导四个月评选表现优异,底薪8200,竞选管理 层,售后主管9200底薪;售后总监13500 【薪资待遇】 1)早九晚六,休周日(出差后,可连休;上班时间随店 变化) (2)全国旅游,目前合作店遍布全国各地、每月四天假,出差结束可在当地旅游放松 (3)缴纳国家法定五险 (4)超长带薪培训,让你从小白变专家 (5)见习导师:底薪4000 200 全勤(前两个月学习期) (6))转正导师:底薪4500 500房补+200 全勤(基础薪 资5200) +各项奖金,平均月薪 8000以上 (7)高级督导:底薪5500 500房补 200全勤(基础薪资6200) +各项奖金,平均月薪1万以上; (8)售后主管:底薪8500 500房补+200全勤(基础薪 资9200) +各项奖金,平均1.5万以上 (9)售后总监:底薪13000 500房补 200全勤+各项奖金,平均2万以上 【面试时间】 周一至周五:9:00-12:00;13:30-18:00 周六:9:00-12:00 【面试流程】 1携带身份证原件,到大厦1楼前台,办理临时电梯卡 2.到指定楼层公司前台,填写个人资料【面试邀约人:胡冬雪
职位介绍:招聘标准: (1)女,年龄23—45周岁,身高160cm以上,体重 130斤以内,气质佳、皮肤好、必须是宝妈。 (2)可长期出差(全国范围)。 (3)有销售经验或懂中医、美容、养生、心理学、色彩学者优先。 (4)对销售不怵头。 薪金待遇:底薪2000元/月、加班补助2000元/月。讲师管理提成1600元/月。+拓客奖金+大卡奖金 +①销售提成:按做效感中国美业沙龙活动有效回款额6% +②补助:做外店活动每人每天35元(餐补15元,话补15元,短途交通费5元)。 试用期3个月,转正以后有保险,全额12%提成
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈;6、负责产品销售情况的跟进,促进出货。任职要求:1、中专或以上学历,考虑应届毕业生;2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神;3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力,能够适应出差;4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会、终端会。
会销售产品,化妆,护理,美甲,眉毛,睫毛的急需 底薪+社保+绩效奖金+单品提成 实习第一个月3000 上二休一
一、公司简介 公司于2005年4月28日成立于北京,2019年分公司成立于广州珠江新城,2021年在成都成立第三家分公司,是一家集营销策划、顾问管理、教育培训、整店运营为一体的系统模式顾问管理集团化公司,有专业的售后团队,售后老师下店去帮助美容院解决缺员工缺顾客缺业绩的问题。 二、美导老师工作内容: 相当于连锁店经理,导师转正后,公司会给分配4-6家美容院合作店,由老师直接负责管理,每月到自己合作店5-7天时间,负责监督运营。帮助店家解决店务运营、招聘、拓客、活动策划等问题 三、薪资待遇 1.底薪 实习导师:4000(入职1-2月) 转正导师:4500(第三个月开始) 高级督导:5500(评选2次优秀老师) 2.全勤奖:200元 3.工龄奖:500/年递增(相当于每年涨薪6000元) 4.签单奖:1%每月一次招商会服务客户签约合作(1000-2000奖励) 5.转介绍:2%(合作店转介绍,按照成交级别提成2%,每单2000以上) 6.返单奖:12%(店家进货提成12%) 7.伯乐奖:入职后帮公司招聘商务经理和美导老师,招一个人每个月奖励500元,招10个人每月奖励5000,一年55000元,以此类推 8.伯乐终身成就奖:招来的商务经理开单,每单公司奖励3000~6000元。 9.销货奖:3个月内店家返单1万,奖励2000元 10.好评奖:所到服务店客服回访满意奖励300元/家(每月可下4家店) 11.开拓奖:20%(公司有商务部负责招商,美导自己开发招商,奖励业绩20%,2万起) 12.积分奖:销售公司产品有积分奖励,200-1000/月 13.会员入会:美容师入会奖100 14.招商会服务奖:峰会期间服务顾客成交奖励500元 15.入职一年:奖1000元 16.状元奖:培训期间表现优异,奖励500元 17.天使班奖励:美容师培训班,带动员工,积极互动奖励50元/人 18.住房补助:500/月 四、导师晋升 首月:在公司培训部学习理论 第二个月:和老员工一起下店学习 第三个月:转为正式导师,底薪4500+200全勤+500房补。5200起 公司每个月都会评比优秀老师,下店客户满意,即可竞选,评选2次优秀老师,即可升为高级督导,底薪5500 高级督导表现优异,晋升主管,底薪5500-6500 主管表现优异,晋升总监总监,底薪8000-1.5万 五、入职要求: 1.适应全国出差(每月20天左右出差)2.心态端正,吃苦耐劳,可以没做过,但是要积极努力学习,所有需要用到的,公司都会系统培训(有美业经验者优先录取) 3.年龄20-35岁优先 六、入职福利: 1.出差后吃住行全部公司买单 2.全国旅游(全国除港澳台之外,其他省市均有合作店,可到当地出差旅游,公司报销往返路费) 3.年终国外旅游,评选2次优秀老师即可获得国外旅游门票 4.优秀老师:1000-2000红包、优秀证书、鲜花 5.超长带薪年假
提供专业项目咨询,疗程方案设计,跟进顾客并且达成销售业绩 2、跟公司合作的门店进行产品知识、手法技能等相关专业知识培训 3、针对合作门店策划项目活动内容,以及文案推广宣传和驻店扶持工作 4、执行公司的终端销售方案,维护和服务好所辖区域市场 5、持续对正在服务的客户进行项目服务及跟踪情况、收集客户意见反馈 6、维护本品牌良好的客户关系管理,提高客户满意度,建立客户忠诚度 岗位要求: 1、良好的沟通能力、吃苦耐劳的工作精神 2、形象气质俱佳、能接受短期出差 (当天可回) 3、具有团队精神,服从管理 4、有医学、护理、美容的相关经验等优先 5、可接受应届毕业生或实习生(有培训上岗制度) 薪资待遇:3000-10000 我们为您提供的有: 1.工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,公休4天 调休,法定节假日休息。 2.福利待遇:底薪+提成+奖金3.节日祝贺:在端午节、中秋节、春节等节日,公司向正式员工发放节日贺金或礼品。4。工作餐:公司提供冰箱、微波炉以便员工平时自带工作餐。同时,企业还有两个茶水间,员工可自备锅具进行简单烹饪。 5.生日礼品:公司正式员工生日,公司给予生日礼品。 6.企业文化:公司定期组织各种娱乐活动、每年1-3次员工旅游/拓展活动等。 7.丰厚奖金:年终奖金、绩效奖金、人才推荐奖等。其中,人才推荐奖属于长期可有喔,只要推荐人才一直在职,那人才推荐费用持续给喔。 8.员工假期:法定公众假期、等相关假期 诗恩国际不仅是一家研发、销售、项目合作为一体的女性面部逆龄抗衰管理公司..还是一家年轻、有活力、有梦想的公司90-00后年轻化的弹性管理寻找敢于挑战高薪的你!!!寻找千里马!!!职位招聘10-20人
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。
1.具备专业线美容导师工作经验优先
2.有优秀演讲能力和应变能力
3.丰富的美业专业知识以及销售培训技巧
4.有建立和管理有效销售团队能力
5.形象气质五官端正,有责任心能适应出差优先
职位福利:包吃、包住、节日福利、五险一金、交通补助
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com