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1、协助完成业务数据统计、整理、分析等工作; 2、协助完成部门资产管理等工作; 3、负责完成公司及部门级通知、文件的收集、发布工作; 4、协助完成部门团队建设、部门文化建设等工作; 5、完成上级领导交办的其他工作。 教育背景: 大专及以上,计算机软件、电子、电气、自动化、轨道交通、统计学等相关专业。 要求:能长期实习,短期实习勿扰。
小红书运营实习生(远程)工作内容: 1.
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、建筑、土木、工民建、市政,道路,电气,给排水,自动控制类等相关专业中专以上学历;
2、可接收应届毕业生。
3、了解工程监理、工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、能吃苦耐劳。
岗位职责:
1.协助做好文书起草、公文拟定等工作;
2.协助做好合同审查、分析报告撰写等相关事务性工作;
3.协助完成数据统计汇总及系统录入;
4.公司交办的其他工作。
任职资格:
1.2020级(2024年6月毕业)本科及以上学历在校生,法学大类相关专业,至少实习4个月,能够实习6个月以上的优先考虑;
2.有良好的亲和力、沟通及理解能力,认真负责,踏实肯干,可快速落地工作内容;
3.能够熟练运用线上办公软件,熟悉公司法、合同法、知识产权、公司经营管理、国有企业管理等相关的法律法规;
4.已通过法律职业资格考试(A证)优先。
百丽集团是中国大陆最大的女装鞋零售商,目前主要经营百丽(Belle)、她他(Tata)、百思图(Basto)、天美意(Teemix)、森达(Senda)、思加图(Staccato)、真美诗(Jop
1、专业要求:农业水利相关专业;
2、具备土地整理、农业水利工程、水资源工程等,灌溉相关工程专业知识;
3、学历要求:大学本科及以上学历;
4、普通话标准、口齿清楚、表达准确、思维清晰,熟练使用OFFICE办公软件,CAD制图软件,良好的文字写作水平和图片编辑能力;
5、工作主动、责任心强,具备团队合作意识,融入团队生活,能够承受工作压力,适应加班和出差工作,具有良好职业道德和服务意识。
6、具备良好的自主学习、沟通反馈、人际交流、组织协调能力;
7、能配合项目组完成项目对接、前期资料搜集、项目执行、后期服务等各项工作;
8、能配合项目组完成全过程咨询的各环节内容,包括前期各项专题报告、可行性研究报告、施工图设计、造价咨询等工作。
实习条件:
1、工作地点为成都市武侯区川旅大厦;
2、包含员工食堂;
3、提供三环内宿舍。
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岗位职责:
1、认真学习公司业务知识、产品知识和行业有关知识,不断更新自已,提升专业化水平。
2、认真学习红酒知识、红酒产品知识和红酒行业有关知识,不断更新自已,提升专业化水平。
3、定期做好市场调研、了解和掌握市场动态、及时反馈。完成上级交办的其他工作,有驾照优先。
任职资格:
1、学历不限,18-30岁,口齿清晰,普通话流利,接受应届毕业生。
2、吃苦耐劳,服务意识强,反应灵敏、积极向上。
3、有强烈的自我成就目标,自我驱动力强。
4、性格活泼,做事认真负责,沟通交流能力强,反应能力强,执行力强。
人力行政实习生(实习表现优异者可留用): 岗位职责:全面参与公司人力、行政的相关工作,包括但不限于: 1、参与招聘、培训等主要模块 2、参与公司重大活动、企业文化建设相关活动的策划与执行 3、协助做好行政类后勤工作:固定资产管理、日常办公环境管理等 任职条件: 1、***统招本科或研究生在读学生(2023、2024年毕业) 2、思维活跃,脑洞较大 3、具有吃苦耐劳的优良品质,能够接受较为繁琐的日常工作 4、具有学习意识和积极向上的意愿 5、有学生会或班干部经验优先 表现优异的且对人力行政体系充满热情的同学,实习后经评估转为管培生发展 招聘人数:1人
饿死人的底薪,累死驴的业务额,你还在被压榨? 选择决定结果,起点决定成败。 链家给你一个“4500元/月”的支点,你是否能撬开【高薪领域】的大门。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 您最关心的问题,我们最先为您解答: Q
工作职责:
1.根据业务部门提报招聘需求,制定招聘方案与计划,完成人才招聘目标;
2.充分利用各种招聘渠道获取候选人信息,独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作;
3.持续维护和跟踪入职人员的工作状态,提高人员留存率;
4.定期对招聘效果、招聘工作进行分析和总结,提出优化招聘流程和招聘体系的合理化建议。
任职要求:
1.大专及以上学历,有人力资源实习经验优先。
2.能实习至少3个月以上,每周能实习5天以上。
3.注重结果导向和效率,具有团队合作精神,较强的解决问题能力。
4.性具备较强的人际沟通能力,抗压能力和内驱力,灵活应变能力强。
工作职责:
(1)?媒体策划及实施
a. 协助策划并组织公司各类宣传活动,推广公司形象;
b. 协助公司媒体信息的采集、简单新闻编辑、撰写。
(2)媒体活动
a.?参与大型媒体合作项目、市场活动合作项目的组织策划与执行;
b.?根据公司媒体预算协助制定活动档期媒体规划并有效执行;
c. 参与广告投放制作物跟进;
d. 参与媒体拍摄及相关合同的跟进实施。
(3)线上媒体运营
a.?协助主管定期按需统筹安排公司各品牌线上推广计划;
b.?参与线上媒体定期认证维护;
c.?协助定期撰写各新媒体官方账号媒体计划;
d. 参与对接个品牌方的合作。
岗位要求:
(1)本科及以上学历在读学生,市场营销、新闻、管理类相关专业;
(2)熟悉媒介市场行情及各种宣传推广方法的操作流程,具备优秀的写作能力;
(3)性格开朗,善于人际关系的协调和沟通;
(4)具有良好的团队合作,良好的职业道德,能承受工作压力;
(5)能够独立完成各项工作。
一、工作内容:
1.针对银行筛选过的优质VIP客户提供信用卡账单分期业务线上办理。
2.持有银行工号,操作银行系统,拥有银行独立权限。
3.银行系统办公,系统外呼,无需外出,环境优美,白领金融CBD办公。
二、岗位要求:
1.社招中专及以上学历(有毕业证)(实习生大专以上学历)年龄18—38周岁;
2.普通话标准,头脑灵活,口齿清晰,身体健康
3.具有良好的沟通表达能力及应变能力,有较强的服务意识,有客户经验优先;
4.熟练运用各类办公软件(Excel,Word);
5.需要个人征信报告和无犯罪证明。
三、薪资待遇:
试用期三个月。
新人前两月保底工资5000元起!
综合薪资:6000-20000元,业绩提成上不封顶,多劳多得~
入职3个月上五险一金
四、工作时间:
早9-晚7:00,午休1个半小时。
月休6天,周末大小周,法定节假日休息。
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1.本科及以上当年应届生,人力资源管理相关专业,能够长期实习的优先考虑;
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工作时间:
9:00-17:30,周末双休,节假日正常休息。
工作地点:
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