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1.优秀应届大学生 (1)全日制大学本科毕业,硕士博士毕业生优先。 (2)在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。 (3)担任过大型学生社团主要负责人,管理能力突出。 (4)综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强。 (5)硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出。 2.优秀在职教师 (1)对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解,专业水平高,专业能力强。 (2)善于学习和研究,教育教学业绩突出。 (3)年龄一般不超过40周岁,特别优秀可放宽到42周岁; (4)正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。
(一)岗位职责
1.负责做好公司经营管理等信息的收集、整理、传递等工作,协助起草公司综合性工作总结、重要专题报告等文件。
2.负责配合协调跨部门工作,做好部门间及公司与下属单位间的沟通,落实重要工作的组织安排与上传下达,为工作的有序开展提供保障。
3.根据部门工作安排,协助做好公司年内重要会议,如季度例会、年中工作会、年度工作会、务虚会等会务组织及会议材料的准备工作。
4.负责协助开展公司董事会相关工作及公司日常来访会务接待。
5.完成科室有关工作表单和统计报表的编制、汇总、分析和上报工作。
6.协助领导处理日常事务,完成公司领导交办的其它工作任务。
(二)任职资格
1.大学本科及以上学历,汉语言文学、工商管理、管理科学、新闻学等相关专业,3年及以上相关岗位工作经历,具有履职必备的基础理论知识。
2.注重学习,沟通能力强,具备较强的公文写作能力和口头表达能力,能够熟练操作办公软件。
3.工作积极主动、认真负责,具有团队合作精神和责任意识、纪律意识和执行力;思想政治素质好,品行端正,廉洁自律,遵纪守法。
4.年龄不超过35周岁,条件特别优秀的可适当放宽至40周岁,身体健康,活泼开朗。
备注:此岗位劳动合同与第三方机构签订,享受公司应有福利待遇。
工作内容:
1、主要通过电话的方式通知银行内部消费金融小额贷款/信用卡逾期客户进行提醒及督促客户尽快缴纳银行欠款,维护客户信用记录并挽回银行损失为最终目的。
2、对逾期账户的情况进行整理分析,实行分类管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题,向专业公司发起协办请求,配合其他催收方式的开展
应聘要求:
大专及以上学历(可在学信网查询),普通话标准,沟通表达能力良好,抗压能力和稳定性高;
薪资待遇:
底薪 绩效提奖;
底薪:2100-5325元,入职前3个月有额外1000新人津贴
绩效提奖:部门绩效均值4200元,回收越多,提奖收入越高,上不封顶,多劳多得 部门激励:每个月部门开展竞赛,可获得额外激励
加班工资:若因业务需求安排加班,公司将按国家规定支付加班
培训期:入司后的培训期1周(包含理论培训期和上线实际操作培训),培训期含在试用期内
社会保障:
一经录用,提供完善的社会保险和住房公积金,即入司公司就为您购买五险一金 福利待遇:
带薪培训 节假日福利(中秋、端午、新年过节费等) 降温费 生日福利 住院探望费 结婚慰问金 企业年金 每年免费体检 带薪年休 定期团队活动等等
晋升空间:
公司每3个月有一次晋级的机会,***可以晋升到8-10级,不同等级对应不同职级薪资
上班时间:8:45—12:00,13:30—18:00
工作地点:成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心(原四川航空广场)
工作内容:
1、主要通过电话的方式通知银行内部消费金融小额贷款/信用卡逾期客户进行提醒及督促客户尽快缴纳银行欠款,维护客户信用记录并挽回银行损失为最终目的。
2、对逾期账户的情况进行整理分析,实行分类管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题,向专业公司发起协办请求,配合其他催收方式的开展
应聘要求:
大专及以上学历(可在学信网查询),普通话标准,沟通表达能力良好,抗压能力和稳定性高;
薪资待遇:
底薪 绩效提奖;
底薪:2100-5325元,入职前3个月有额外1000新人津贴
绩效提奖:部门绩效均值4200元,回收越多,提奖收入越高,上不封顶,多劳多得 部门激励:每个月部门开展竞赛,可获得额外激励
加班工资:若因业务需求安排加班,公司将按国家规定支付加班
培训期:入司后的培训期1周(包含理论培训期和上线实际操作培训),培训期含在试用期内
社会保障:
一经录用,提供完善的社会保险和住房公积金,即入司公司就为您购买五险一金 福利待遇:
带薪培训 节假日福利(中秋、端午、新年过节费等) 降温费 生日福利 住院探望费 结婚慰问金 企业年金 每年免费体检 带薪年休 定期团队活动等等
晋升空间:
公司每3个月有一次晋级的机会,***可以晋升到8-10级,不同等级对应不同职级薪资
上班时间:8:45—12:00,13:30—18:00
工作地点:成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心(原四川航空广场)
工作内容:
1、主要通过电话的方式通知银行内部消费金融小额贷款/信用卡逾期客户进行提醒及督促客户尽快缴纳银行欠款,维护客户信用记录并挽回银行损失为最终目的。
2、对逾期账户的情况进行整理分析,实行分类管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题,向专业公司发起协办请求,配合其他催收方式的开展
应聘要求:
大专及以上学历(可在学信网查询),普通话标准,沟通表达能力良好,抗压能力和稳定性高;
薪资待遇:
底薪 绩效提奖;
底薪:2100-5325元,入职前3个月有额外1000新人津贴
绩效提奖:部门绩效均值4200元,回收越多,提奖收入越高,上不封顶,多劳多得 部门激励:每个月部门开展竞赛,可获得额外激励
加班工资:若因业务需求安排加班,公司将按国家规定支付加班
培训期:入司后的培训期1周(包含理论培训期和上线实际操作培训),培训期含在试用期内
社会保障:
一经录用,提供完善的社会保险和住房公积金,即入司公司就为您购买五险一金 福利待遇:
带薪培训 节假日福利(中秋、端午、新年过节费等) 降温费 生日福利 住院探望费 结婚慰问金 企业年金 每年免费体检 带薪年休 定期团队活动等等
晋升空间:
公司每3个月有一次晋级的机会,***可以晋升到8-10级,不同等级对应不同职级薪资
上班时间:8:45—12:00,13:30—18:00
工作地点:成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心(原四川航空广场)
全职/兼职 招聘:社区综合金融服务专员 薪资待遇:综合薪资2000-9000以上 上班时间:上午9点—中午12点 基本要求:年龄22岁—45岁,有亲和力,有团队意识,有无经验均可(有专业培训) 福利待遇:商业险的五险一金,周末双休。 工作地址:乐山市百禄路296号(审计局旁)
岗位职责:在项目经理的领导下,全面负责工程项目的安全文明施工、环境卫生、消防治安及生活后勤保障等管理工作。 1、安全工程、建筑工程类相关专业,大专及以上学历,年龄35-50周岁; 2、10年以上建筑施工现场安全管理工作经验,5年及以上项目安全主管工作经验; 3、有高度的责任心,并具一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力,能较熟练地操作电脑; 4、现场安全管理知识丰富,能够及时发现安全隐患并给予纠正,熟悉安全标准化管理台帐资料; 5、持有有效的建筑施工行业安全员证书。
年龄40岁以下,***大专及以上,电气自动化等相关专业,有5年以上高压电气工作经验。
技能要求:
物理教师资格证
一、应聘条件
·应届大学生应聘小学、初中要求***师范类本科及以上学历,充满爱心、性格开朗、爱好广泛、身体健康、形象气质佳。
·对教育工作饱含热情,有团队意识和奉献精神。具有一定的组织能力、协调能力和较强的语言文字表达能力。
·有本专业教师资格证,普通话二级甲等及以上,三笔字合格。
·获得过国家、省、市级表彰的在职优秀教师优先录用。
• 应届大学生应聘高中教师要求硕士研究生及以上学历,具有高中相应工作经历的在职优秀教师优先录用。
二、选聘程序
1、投递简历。请将个人简历发送至指定邮箱(邮箱附后),写明学段、学科、姓名。
2、简历初审。我校收到简历且初审合格后,将通知申请人面试。
3、面试时应携带学历证书、教师资格证、身份证、普通话等级证书及其他获奖证书。
三、工作待遇
★小学教师月收入7000—15000.
★初、高中优秀教师年收入20万以上。
★所有教师子女入读本校幼儿园到高中都可享受学费减免。
★学校提供精装并带家具的公寓住宿。
★公办教师可办理调动,保留公办编制。
★学校按照国家规定购买五险一金;
★教师职称评定、评优评先完全与公办学校同等对待。
★档案工资完全与公办学校同级对应,另外还有高额的课时津贴、班主任津贴、校龄津贴、绩效考核津贴以及加班津贴等各类津贴,以及节假日慰问费、外出培训等多种福利。
★学校建立公平的梯级职业晋升机制,为员工提供优异的发展前景,新入职教师能快速成长为合格教师、骨干教师(每月另有1500元津贴)、学科带头人(每月另有2000元津贴)、首席教师(每月另有3000元津贴)。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、定期体检、节日福利、定期团建
1、年龄和教育背景:35岁以下,马克思主义哲学、政治思想教育等相关专业,全日制研究生及以上学历; 2、行业知识:具备至少3年以上的党群工作经验。对国有企业的运营模式、管理制度和文化特点有深入的了解。同时,还应熟悉党的组织建设、思想建设、作风建设等方面的政策和要求,以便更好地指导党群工作的开展。 3、技能:具备出色的沟通和协调能力,能够与不同层级的员工有效沟通,协调处理各类问题;能够策划和组织各类党群活动,提升员工的凝聚力和向心力;具备良好的文字表达能力和公文写作能力,能够撰写各类报告、总结等文件。 4、能力:具备高度的政治敏锐性和鉴别力,能够准确把握党的方针政策和精神实质;能够带领团队高效工作,激发团队成员的积极性和创造力;在面对复杂问题时,能够迅速做出正确的决策,具备分析问题和解决问题的能力。
工作内容:
1、主要通过电话的方式通知银行内部消费金融小额贷款/信用卡逾期客户进行提醒及督促客户尽快缴纳银行欠款,维护客户信用记录并挽回银行损失为最终目的。
2、对逾期账户的情况进行整理分析,实行分类管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题,向专业公司发起协办请求,配合其他催收方式的开展
应聘要求:
大专及以上学历(可在学信网查询),普通话标准,沟通表达能力良好,抗压能力和稳定性高;
薪资待遇:
底薪 绩效提奖;
底薪:2100-5325元,入职前3个月有额外1000新人津贴
绩效提奖:部门绩效均值4200元,回收越多,提奖收入越高,上不封顶,多劳多得 部门激励:每个月部门开展竞赛,可获得额外激励
加班工资:若因业务需求安排加班,公司将按国家规定支付加班
培训期:入司后的培训期1周(包含理论培训期和上线实际操作培训),培训期含在试用期内
社会保障:
一经录用,提供完善的社会保险和住房公积金,即入司公司就为您购买五险一金 福利待遇:
带薪培训 节假日福利(中秋、端午、新年过节费等) 降温费 生日福利 住院探望费 结婚慰问金 企业年金 每年免费体检 带薪年休 定期团队活动等等
晋升空间:
公司每3个月有一次晋级的机会,***可以晋升到8-10级,不同等级对应不同职级薪资
上班时间:8:45—12:00,13:30—18:00
工作地点:成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心(原四川航空广场)
职位描述: 1、负责站点日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责站点与仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 3、进行到站入库车辆的协调,并进行货物装卸、搬运。 任职条件: 1、高中以上学历,熟练操作电脑和使用办公软件及报表制作,愿意在物流行业发展,有团队管理经验优先; 2、有良好的职业道德操守,强烈的责任心,具有团队合作意识,诚信正直,服从公司统一分配; 3、认同公司企业文化,抗压能力强,有强烈上进心和创新精神,有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。 薪资福利: 京东为员工缴纳五险一金,提供带薪病假、年假、福利产假等假期,还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目;并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工; 京东物流以“技术驱动,引领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放,成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。 在此我们诚挚邀请您加入我们,共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。 职位福利:节日福利、五险一金、餐补、带薪年假
(一)岗位职责
1.负责编制公司科技创新与数字化转型战略,推动规划实施。
2.负责牵头开展公司及下属单位重大数字化及其他科技创新项目的技术研发、技术攻关和组织实施。
3.负责公司信息化管理、网信安全工作;负责公司“专精特新”培育、专利申报及相关知识产权等保护工作;负责开展公司重大科技与数字化项目的可行性研究、技术方案编制,以及公司级科研项目立项、审批及评价管理。
4.负责对接集团数字化转型本部和科技创新本部的相关工作。
5.负责牵头组织与高等院校及其他科研机构的科技研发合作;负责组织、协调、指导公司数字化与科技研发成果的转化和应用落地。
6.完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职资格
1.大学本科及以上学历,计算机、地理信息技术、信息系统管理类相关专业。
2.具有10年及以上互联网行业工作经验,5年及以上大型企业信息技术管理经验,担任过首席信息官(总工程师)或相当职务优先考虑。
3.精通计算机网络及开发相关知识,熟悉CAD、CASS、ArcGIS等,熟悉OpenLayer、Geoserver、mapserver等开源GIS平台;熟悉Oracle、MySQL、PosgresSQL等主流关系型数据库;具备同时组织实施多项信息化项目建设的能力;。熟悉计算机系统及数据库系统的管理和维护方法,了解相关的安全技术。
4.熟悉系统集成项目管理的基础知识,熟悉计算机网络及软件开发相关知识,具备大型ERP软件开发与实施知识。
5.理解并掌握国家相关法律法规、政策和企业制度的要求,有较高的风险管控、信息安全管理、组织协调、法治能力、分析能力和管理能力,文案处理能力较强。
6.年龄不超过40岁,身体健康,具备良好的心理素质,能胜任本职工作。
要求:医学检验相关专业毕业,有检验医师证者,有一定的工作经验,爱岗敬业,责任心强。
职位描述: 1、负责站点日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责站点与仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 3、进行到站入库车辆的协调,并进行货物装卸、搬运。 任职条件: 1、高中以上学历,熟练操作电脑和使用办公软件及报表制作,愿意在物流行业发展,有团队管理经验优先; 2、有良好的职业道德操守,强烈的责任心,具有团队合作意识,诚信正直,服从公司统一分配; 3、认同公司企业文化,抗压能力强,有强烈上进心和创新精神,有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。 薪资福利: 京东为员工缴纳五险一金,提供带薪病假、年假、福利产假等假期,还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目;并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工; 京东物流以“技术驱动,引领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放,成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。 在此我们诚挚邀请您加入我们,共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。 职位福利:节日福利、五险一金、餐补、带薪年假
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