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工作内容:
1.承接行动计划/制定行动方案:
①战略品类/方便食品分布/陈列/生动化/促销原则规划;
②系统整合/运用;
③奖励办法制定
2.战略品类/方便食品经营追踪:
①目标达成进度进踪;
②售卖渠道规划/开发进度追踪
③产品分布/陈列/生动化/档期执行追踪
④优秀案例分享
3.功能协作:沟通供应链/行销功能/管理功能,做好产销协调/资源整合。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销及企业管理专业优先;
2、快消品行业经验3年以上;
3、有想法,勇于挑战,具备整合串联能力;
工作地点:成都市锦江区(天府广场旁)
工作时间:周一至周六,周日休息
薪资待遇:8-10k
康师傅,双手成就你的梦想!在这里我们:
品牌力保证
新人入职即买五险一金,优秀人才薪资可谈
制度完善透明,领导好,没有勾心斗角
干部内部选任,竞争上岗、每年晋升2次
强培训体系,轮岗学习,完善稳健的发展平台
合法休假及福利,丰富的团康活动
1、***统招大专及以上学历,机械,电气,自动化专业;2、有相关设备类工作经验优先考虑,优秀的应往届毕业生可储备培养。3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 职能类别:工程/设备工程师 关键字:设备设备主管维修机械设备工程师
职位描述:1、负责向工程师/技术人员提供统计、统计分析、精益六西格玛和DMAIC六西格玛工具方面的支持和培训。2、负责组建公司六西格玛工程团队,以满足公司发展战略的需要领导和管理组织六西格玛项目,以满足合作六西格玛委员会的要求和战略领导/参与跨职能团队,通过适当使用精益和六西格玛工具实现项目目标。5、引进新的统计技术/应用,提高工程师/技术人员解决问题和决策的能力。职位要求:***大学本科或硕士及以上,统计学或应用数学专业6 西格玛黑带或以上(BB,SBB)6西格玛项目经验英语熟练读写能力统计学应用如Minitab, SPSS, JMP有项目管理经验优先 职能类别:项目主管 关键字:精益六西格玛统计分析
四川博睿特外国语学校创建于2012年,是一所集幼稚园、小学、初中、高中为一体的高品质私立学校,占地317亩,投资超6亿。其中,中学占地180亩,投资3亿元,小学占地137亩,投资3亿元。现有教职工860余人,学生6000余人。学校位于风景秀丽的四川省峨眉山市,紧邻乐雅高速峨眉符溪出口,高铁1小时可到成都,交通十分便捷。自建校以来,学校陆续被评为“第三批全国中小学中华优秀传统文化传承学校(武术)”、“全国青少年校园足球特色学校”、“全国读写教学实验学校”、“中国书法教育基地”、“四川省艺术特色学校”、“四川省STEM种子学校”、“乐山市校风示范学校”、“乐山市教学质量督导评估优秀学校”、“德育工作先进集体”,“乐山市高中教学质量综合评估一等奖”、“乐山市初中教学质量特别贡献奖”、“乐山市小学教学质量综合评估特等奖”……四川博睿特外国语学校秉持“一切以学生发展为中心,实现学生、教师和学校共同发展”的办学理念,努力创设最优质的育人环境,促进每一个生命个体全面、和谐、可持续的发展。近年来,学校获得市级以上荣誉或奖励的教师达两百多名,学生连续多年夺得乐山市中高考状元,众多优秀学子从这里走入清华、人大、中科大、浙大、哈工大等名校。现因学校发展需要,面向社会招聘优秀教师。 一、招聘岗位小学部:语文5人、数学2人;初中部:语文5人、数学4人、物理1人;高中部:语文4人、数学4人、英语4人、物理2人、化学1人、生物2人、政治1人、地理1人。二、应聘条件1.身心健康,性格开朗、爱好广泛、形象气质佳。2.对教育工作饱含热情,有团队意识和奉献精神。具有较强的教育教学能力、家校沟通能力和较强的语言文字表达能力。3.有本专业教师资格证,普通话标准,三笔字合格。4.应聘小学和初中教师要求教龄3年以上,本科及以上学历。5.高中部优先录用有高中工作经历的在职优秀教师,如果应聘教师教龄在五年以下,应具备研究生及以上学历。6.获得过国家、省、市级表彰的在职优秀教师优先录用。 三、选聘程序①投递简历。请将个人简历发送至指定邮箱(邮箱附后),写明学段、学科、姓名。②简历初审。我校收到简历且初审合格后,将通知申请人面试。③面试时应携带学历证书、教师资格证、身份证、普通话等级证书及其他获奖证书。④面试通过后签订合同。四、工作待遇(正常工作量)★小学教师月收入8000—20000。★初、高中优秀教师年收入30万及以上。★教师子女就读本校全学段免费。★学校提供精装并带家具的公寓住宿。★学校按照国家规定购买相关保险、公积金。★教师职称评定、评优评先完全与公办学校同等对待。★档案工资完全与公办学校同级对应,另外还有高额的课时津贴、班主任津贴、校龄津贴、绩效考核津贴以及加班津贴等各类津贴,以及节假日慰问费、外出培训等多种福利。★学校建立公平的梯级职业晋升机制,优秀的教师每月最高可达3000元骨干津贴。★特级教师、省市骨干等优秀教师待遇优厚,工资面谈。
岗位职责:
1.统筹招聘的策划与实施,满足企业的用人需求; 岗位要求:
1.年龄26-35周岁,本科及以上学历,专业不限;
2.具备三年以上零售企业同岗位工作经历;
3.熟悉各种招聘渠道,并能根据不同招聘渠道设计招聘策略,提升招聘效果。
4.掌握各类面试技能,并能灵活应用,有效筛选人才;
5.超强的自我驱动力、执行力、沟通协调能力。
工作内容:
针对平安信用卡逾期的用户,电话或者短信、邮件的方式联系通知还款。
(不需要出门外访,平安正编,非外包)
任职要求:
大专及以上学历毕业,学信网上可以查询到,有毕业证
普通话标准,沟通流利
薪资待遇:
培训期工资: 3100元。信用卡催收目前阶段分为M1阶段(OCS,M1风险)、M5-7阶段(常规/专项),根据实际业务需求,及个人能力差异在培训结束后分配至M1的不同阶段。阶段不同,薪酬不同,难度系数不一样。每个人实际收入情况与个人当月最终业绩情况挂钩。正式上线后,M1阶段均值7000,M5-7阶段均值7000-11000,上不封顶,多劳多得。
1、报到当天签定正式劳动合同
2、若因业务需求安排加班,公司将按国家规定支付加班工资。
上班时间:
8:30-18: 00(需要加班最晚不会超过晚上八点,每月休假4-7天左右)
工作地址:成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心
(天府广场地铁口旁,茂业对面,1、2号线换乘站天府广场地铁口步行5分钟)
要求大专以上学历,能熟练使用各种办公软件,熟练操作Office办公软件;
有经历过较大型招标,有编辑写过招标文件,服从性强,执行能力强的人员优先。预期待遇3k---6k,通过实习期购买社保,
联系人:毛先生:***********
工作内容:
1、主要通过电话的方式通知银行内部消费金融小额贷款/信用卡逾期客户进行提醒及督促客户尽快缴纳银行欠款,维护客户信用记录并挽回银行损失为最终目的。
2、对逾期账户的情况进行整理分析,实行分类管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题,向专业公司发起协办请求,配合其他催收方式的开展
应聘要求:
大专及以上学历(可在学信网查询),普通话标准,沟通表达能力良好,抗压能力和稳定性高;
薪资待遇:
底薪 绩效提奖;
底薪:2100-5325元,入职前3个月有额外1000新人津贴
绩效提奖:部门绩效均值4200元,回收越多,提奖收入越高,上不封顶,多劳多得 部门激励:每个月部门开展竞赛,可获得额外激励
加班工资:若因业务需求安排加班,公司将按国家规定支付加班
培训期:入司后的培训期1周(包含理论培训期和上线实际操作培训),培训期含在试用期内
社会保障:
一经录用,提供完善的社会保险和住房公积金,即入司公司就为您购买五险一金 福利待遇:
带薪培训 节假日福利(中秋、端午、新年过节费等) 降温费 生日福利 住院探望费 结婚慰问金 企业年金 每年免费体检 带薪年休 定期团队活动等等
晋升空间:
公司每3个月有一次晋级的机会,***可以晋升到8-10级,不同等级对应不同职级薪资
上班时间:8:45—12:00,13:30—18:00
工作地点:成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心(原四川航空广场)
临床技师(检验科)
1、年龄35岁以下;
2、本科及以上学历,检验技术专业;
3、必须取得卫生专业技术资格证;
4、持有初级职称及以上证书;
注:投递简历必须上传本人电子寸照、有效身份证件、毕业证书及学士学位证书(含学信网学历验证报告)专业技术资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证(证件为下发的提供考核合格的证明)相关作品及成果等;
工作内容:
1、主要通过电话的方式通知银行内部消费金融小额贷款/信用卡逾期客户进行提醒及督促客户尽快缴纳银行欠款,维护客户信用记录并挽回银行损失为最终目的。
2、对逾期账户的情况进行整理分析,实行分类管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题,向专业公司发起协办请求,配合其他催收方式的开展
应聘要求:
大专及以上学历(可在学信网查询),普通话标准,沟通表达能力良好,抗压能力和稳定性高;
薪资待遇:
底薪 绩效提奖;
底薪:2100-5325元,入职前3个月有额外1000新人津贴
绩效提奖:部门绩效均值4200元,回收越多,提奖收入越高,上不封顶,多劳多得 部门激励:每个月部门开展竞赛,可获得额外激励
加班工资:若因业务需求安排加班,公司将按国家规定支付加班
培训期:入司后的培训期1周(包含理论培训期和上线实际操作培训),培训期含在试用期内
社会保障:
一经录用,提供完善的社会保险和住房公积金,即入司公司就为您购买五险一金 福利待遇:
带薪培训 节假日福利(中秋、端午、新年过节费等) 降温费 生日福利 住院探望费 结婚慰问金 企业年金 每年免费体检 带薪年休 定期团队活动等等
晋升空间:
公司每3个月有一次晋级的机会,***可以晋升到8-10级,不同等级对应不同职级薪资
上班时间:8:45—12:00,13:30—18:00
工作地点:成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心(原四川航空广场)
1.优秀应届大学生 (1)全日制大学本科毕业,硕士博士毕业生优先。 (2)在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。 (3)担任过大型学生社团主要负责人,管理能力突出。 (4)综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强。 (5)硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出。 2.优秀在职教师 (1)对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解,专业水平高,专业能力强。 (2)善于学习和研究,教育教学业绩突出。 (3)年龄一般不超过40周岁,特别优秀可放宽到42周岁; (4)正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。
一定是有亲和力,有做过售后服务者优先
薪资待遇:底薪 提成 各项津贴 保险(5000以上)
工作内容:
1、主要通过电话的方式通知银行内部消费金融小额贷款/信用卡逾期客户进行提醒及督促客户尽快缴纳银行欠款,维护客户信用记录并挽回银行损失为最终目的。
2、对逾期账户的情况进行整理分析,实行分类管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题,向专业公司发起协办请求,配合其他催收方式的开展
应聘要求:
大专及以上学历(可在学信网查询),普通话标准,沟通表达能力良好,抗压能力和稳定性高;
薪资待遇:
底薪 绩效提奖;
底薪:2100-5325元,入职前3个月有额外1000新人津贴
绩效提奖:部门绩效均值4200元,回收越多,提奖收入越高,上不封顶,多劳多得 部门激励:每个月部门开展竞赛,可获得额外激励
加班工资:若因业务需求安排加班,公司将按国家规定支付加班
培训期:入司后的培训期1周(包含理论培训期和上线实际操作培训),培训期含在试用期内
社会保障:
一经录用,提供完善的社会保险和住房公积金,即入司公司就为您购买五险一金 福利待遇:
带薪培训 节假日福利(中秋、端午、新年过节费等) 降温费 生日福利 住院探望费 结婚慰问金 企业年金 每年免费体检 带薪年休 定期团队活动等等
晋升空间:
公司每3个月有一次晋级的机会,***可以晋升到8-10级,不同等级对应不同职级薪资
上班时间:8:45—12:00,13:30—18:00
工作地点:成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心(原四川航空广场)
岗位职责: 1、主要是服务顾客,体验产品(如眼贴),讲解健康知识; 2、为客户带给主动热情满意周到的服务; 3、用心发展新客户,与客户持续良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。 任职资格: 1、大专及以上学历,健康管理、医学药学等专业优先; 2、具备良好的人际关系处理能力、沟通协调能力; 3、具有丰富的销售经验及技巧,有自主开发新客户能力,优秀无经验者也可;4、工作积极、主动,有亲和力,适应能力强,且具有较强的抗压力。 福利待遇: 1、无责底薪3000+提成+奖金; 2、公司免费提供宿舍; 3、中午休息2小时,超长年假15-20天左右
本岗位与三方劳务公司签订劳动合同,介意者慎投。岗位职责:1.制定本地区相关产品在医院的学术推广计划;2.负责本地区相关产品医院市场计划的执行;3.建立良好的客户关系;4.和其他职能部门密切合作,完成需要跨部门合作的任务;5.信息采集和反馈工作。任职要求:1.***大专及以上学历,医学、药学相关(含药学、生物、化学、制药工程)专业;2.1年以上医药临床销售经验,特别优秀者可放宽条件;3.对医药行业有一定认识和了解,愿意长期在本行业发展;4.良好的沟通协调能力及社交技巧;5.吃苦耐劳、踏实勤奋、勤学善思、抗压耐挫性强、挑战自我。 年龄要求:35岁以下 职能类别:医药代表 关键字:医药代表学术推广
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