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岗位职责:
1.根据海外业务拓展,负责销售及回款工作;
2.海外客户的开拓、维系与沟通;
3.完成其他销售相关工作。
1.35岁以下,本科及以上学历;
2.三年以上海外业务销售经验,具备良好的英语听说读写能力,能直接对接国外客户,良好的沟通表达及书写能力,抗压能力强;
3.熟悉外贸业务流程,具备一定的外贸业务知识,以及实际操作过程中的风险控制意识;
4.能接受国内外出差。
岗位职责:
1、采购订货管理:根据业务需求及常规库存情况,及时订货并录入JDE系统,OA申请付款,追踪采购订单的发货情况;
2、供应商管理:根据供应商要求及时上传销售数据及库存数据,负责供应商的询价、比价、议价工作;
3、首营资质索取: 供应商资质,产品资质,授权的索要, 确保采购商品、供应商资质、渠道符合GSP要求;任职要求:
1、大专以上学历,医药相关专业;
2、有医疗器械、体外诊断试剂相关行业工作经验者优先;
3、掌握进销存软件的使用方法,熟练操作办公软件。
岗位职责: 1、协助制定物流部门年度预算及公司管理指标并跟踪执行情况; 2、协助建立并完善仓储和物流管理规章制度、工作流程和作业标准; 3、协助管理仓库和厂内运输工作的数据分析和报表编制,对异常情况进行分析处理; 4、协助管理监控仓储人、产品、设备工具安全负责; 5、协助管理库存数量、货损,交付时效,准确率等指标达成; 6、协助沟通本部门和外部门业务的关系,打造分工明确、高效协作、尽职尽责、纪律严明的工作团队; 任职要求: 1、本科及以上学历,物流管理等相关管理类专业毕业; 2、三年以上管理经理,有仓库管理、运输、物流工作经验者优先; 3、组织、协调、沟通能力强,具有运输管理理念和实践经验,具备一定的经营能力、综合分析能力,有良好的的职业道德操守,责任心,敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力; 4、熟悉自动化(WCS)仓储系统及其他仓储运输系统(WMS/TMS)操作。
岗位职责:
1、通过公司提供的谷歌、网站、社媒等平台和展会拓展海外市场,积极开发、维护好客户;
2、编制报价单、参与商务谈判、签订合同等;
3、负责客户订单的收款、跟单、发货,并做好客户售后跟踪;
4、研究市场行情,做好客户背调,反馈客户需求。
应聘要求:
1、大专及以上学历,英语可作为工作语言;
2、国际贸易、商务英语等专业优先考虑,接受小白;
3、有外贸行业经验者优先考虑;
4、熟练使用常规办公软件(会PS及视频剪辑制作者优先);
5、善于交流,工作积极主动,抗压能力强,肯吃苦耐劳。
1、差异文员1人:年龄25以下,晚上20-凌晨6点左右工作。需要跟各网格站联系处理差异,沟通能力优秀,会用表格基础操作。下午3点,刘学志面试。 2、分拣操作人员20人:日常基本货物分拣工作,40岁左右,男女比例9/1开,重点男性。会查数,智能手机使用熟练。有过快递、生鲜店PDA使用经验优先。下午3点,李铁柱面试。 3、库维文员2人:男女不限,熟练应用办公软件,能接受倒班,明天4点,姜兴扬面试。 4、运输文员2人:表格基础公式使用熟练,在途时效及到发车发运数据监控,夜班。那女不限。下午3点,郑树烨面试。 5、收退组5人:要求男性,有库房工作经验和盘点相关工作优先,年龄40周岁以下。 下午3点面试。
分拣员/小件装卸工
《一》岗位:搬运分拣人员主要负责分拣装卸工作
《二》工作内容:分拣 扫描,小件装卸工作(小件货,最重不超20公斤,传送带辅助)
《三》要求:身体健康 能吃苦耐劳 服从管理 有责任心 (18-55岁,)
《四》薪资:
月结:7000-9000***个月月休两天
第二个月转正之后***,工作10 天以上可以预支工资(工资满三十天发放 ,不压不托不欠)每天工作10/12小时
带薪年假 ,管吃住(宿舍有空调、洗衣机), 工作满一个月报销路费。
{来时带好个人物品和换洗衣物、饭盒、水杯、 当天入职 安排住宿,当天上岗}
如有意向,可投递简历,若符合岗位,会员人事专员与您联系
【工作内容】 1、通过手机接收客户订单;按要求规定时间内将商品完好无损的送到顾客手上,完成每天任务即可。 2、到指定地点取商品; 3、按时将客户的商品送至指定地点。 【工作要求】 1、能熟练骑行电动车,并遵守交通规则; 2、会熟练的使用智能手机,能识别操作手机导航; 3、身体健康,吃苦耐劳,人品端正,无犯罪记录;
职位描述 1、本科或同等学历,物流管理专业优先; 2、至少有8年第三方物流运营从业经验,且具备2年管理经验; 3、熟练的计算机操作能力,尤指WMS及ERP系统操作; 4、良好的英语及普通话口语、书写能力; 5、专业知识过硬且真正地理解物流运作与客户管理; 6、良好的团队领导力; 7、良好的判断力及解决问题的能力; 8、管理变革; 9、关系构建。
1、TMS软件操作,合理调配运输车辆,降本增效;
2、订单分配、作业量分析调节及异常处理;内外部协同沟通,解决订单问题。
岗位职责: 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作; 2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐; 3、负责协助送货人员提货作业。 工资:5500---8000 欢迎电话联系
岗位职责: 1.线下业务监督、考核以及拓展; 2.第三方业务方案制定、实施以及维护 3.制定落地配送、末端链路车队的工作标准和流程,确保员工按公司标准和流程完成提货、验货以及相关节点信息的及时录入和抓取; 5.负责优化物流组织方案。 6.负责线下人力资源对接 7.配合运营组进行验货标准和流程培训,并监督检查执行情况; 9.部门成本优化、核算及其他管理工作。 职位要求: 1.有创业精神 2.全日制本科及以上学历,5年以上仓配、物流行业工作经验,至少3年以上仓配、物流经理岗位经验,电商行业工作经验优先。 3.有丰富的社会物流资源,包括城配、落地配或者及时配送。 4.良好的沟通协调能力和领导能力,良好的计划安排能力,良好的成本控制意识; 5.良好的职业道德,为人诚实谨慎,有团队合作精神,能承担工作压力
职责描述: 1、执行部门目标及发展规划,并通过管理活动有效落实; 2、根据业务需求,寻找、考察、审核新的物流合作企业,不断丰富和完善物流资源(根据业务需求含进口); 3、统筹区域物管外勤考察巡查工作,并初审物管外勤考察报告、巡查报告提出指导和改进意见; 4、负责设计区域内粮食合作企业/物流供应商物流管控方案; 5、负责区域物流稽核及货权异常事项反馈及处理进度跟踪; 6、负责区域物管条线员工管理、培训、指导,推动人才梯队建设。 7、协助部门建立健全各项物流制度、流程、操作手册,逐步推广,确保部门及所属平台公司能有效执行; 任职要求: 1、五年或以上大宗农产品贸易物流或风控管理经验,了解、熟悉大宗农产品贸易流程,并具有一定实操经验; 2、熟悉仓库、运输、清关等物流操作流程; 3、具备较强的物流风险管控意识和物流管能力。
能适应弹性工作,有生产企业收发货,仓库管理工作经验,男性,年龄40岁以下
根据门店需求分配,龙凤枢纽站、唐人、银座、湖滨、经六、百湖、龙凤大商餐厅。 岗位描述: 1、负责新骑手的招聘、面试、带训、培训、确保员工能独立完成送餐工作; 2、营业时间进行现场督导、指挥各店配送员的操作标准以确保各店单量能及时配送,做好各店及配送员之的沟通协调工作,保证KPI数据达标; 3、及时发现配送过程中出现的问题,给予沟通指导、处理各类突发事件; 4、负责各店配送员的日常排班、出勤、绩效考核等工作; 5、管理团队骑手,促进团队有个良好的工作氛围, 配合门店工作,与店里保持良好的合作关系; 6、站点的物资管理
要求:18-50周岁,可接受夜班,职责:流水线货物分拣;薪资:平均5000-6000
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