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工作职责:
日常管理:
1、负责日常设备的维护、检修工作;
2、负责年度设备保养检修计划制定与实施工作;
3、负责机修班组的培训计划制定及实施工作;
4、负责新增设备的申购,选型,安装,调试,验收工作;
5、负责设备备品备件日常管理,包括申报备品备件采购计划等;
6、负责特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、厂车、起重机械、电梯等)委外检测管理工作;
7、参与预结算、设备选型、物资请购、验收设备及材料收集;
8、负责跟踪、分析现有设备运行状态,提交周、月运行报告;
9、负责SOP(检修、保养作业等程序)的制定工作;
10、负责设备台账的建立与更新工作;
11、上级领导交办的其他工作;
工程建设:
1、参与工程方案的设计与优化工作;
2、参与结算、设备选型、物资请购、验收设备及材料收集工作;
3、负责施工现场质量、进度、技术等管控工作;
4、负责调试方案的审核、实施工作;
5、负责竣工资料的审核、管理工作;
任职要求:
1、 本科学历,设备相关专业;
2、 掌握生产设备运行原理,5年以上设备系统管理、生产线调试工作经验;;
3、熟练掌握word、excel、PPT等办公软件;
4、要会AutoCAD等软件绘制设备、零配件加工图纸;
5、熟悉设备施工的工艺流程,尤其是化工厂房的施工经验,能够独立做施工组织设计,按照要求指导承包商进行设备施工作业;
6、有一定现场施工协调处理能力,有较强的沟通能力;
岗位职责:
给你个成为土豪的机会,用你的口才和智慧、想神马有神马想工作来这里、做土豪不是梦、无限的发展空间、有年轻的活力团队、有做销售的强烈意愿,挑战高薪。普通话清晰流利,良好的表 达能力,良好的团队意识。 良好的学习力,执行力,抗压力。 有销售工作经验者优先。主要进行公司客户的开发 拓展和维护的日常工作。
1、对客户进行电话及上门拜访 , 业务拓展,渠道沟通等等
2、处理客户问题,及时反馈客户信息,定期向部门负责人进行汇报。
3、善于处理各种复杂的人际关系等。
工作内容:不露脸聊天、唱歌、讲故事都可以,与粉丝游客互动,纯绿色平台
职位要求:18-35岁,有无经验均可,免费培训,有成熟的主播带着
工作时间:兼职(4小时/天)全职(6小时/天)时间自由可以自选
薪资:综合薪资兼职(5K ) 全职(7K ) 每个直播间都有专业的运营指导,带教,公司不收取任何费用
职位亮点:工作时间自选,内容自定义,线上即可完成
1、独立微店/云店客服工作;
2、抖音客服统筹工作;
3、公司私域流量管理维护工作;
4、微店数据工作。
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
岗位职责 1.负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作; 2.提出仓库管理意见及物资采购计划,在批准后贯彻执行; 3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货; 4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置; 5.负责将物料的存贮环境调节到最适条件,防止鼠害、虫咬等; 6.负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作,及时编制和按时上交相关的材料报表,及时准确地登记材料明细分类帐簿; 7.能熟练使用办公软件。 任职资格 1.30岁及以下,大学专科及以上; 2.粮油储备检验相关专业; 3.从事仓储相关工作; 4.持有粮油保管员证; 5.具备粮食储检专业知识技能并事过粮食行业工作优先。
1、服从管事部领班的工作指令,向其负责并报告工作。
2、认真做好餐具、炊具的清洁、消毒工作,保质保量完成厨房日常清洁及通道卫生工作。
3、严格执行管事部清洁工作程序,做到“一刮、二洗、三过、四消毒、五保洁”的规范作业。
4、清洁和搬放各类餐具、炊具做到轻拿轻放,防止损坏,发现破损的餐具及时拣出,防止流入餐厅,并及时报告领班。
5、爱惜使用各种清洁机械和用具,及时做好保养和报修工作,确保安全有效。
6、保持洗碗间的清洁卫生。
7、根据清洁卫生工作要求,对不锈钢用具和银质用具做到特别清洗。
8、做好交接班工作。
任职要求:
1、本科学历,化学相关专业,应届生/往届亦可;
2、意向化工行业发展,能接受前期的现场轮岗学习(需要倒班3-6月);
3、思维敏捷,较好的表达能力及沟通协调能力,阳光心态,积极向上;
岗位职责:定向工艺岗
工艺标准管理
1、承担各自负责产品线工艺标准、流程的构建、优化提议;
2、实施工艺纪律执行机制要求;
3、履行工艺安全操作标准;
4、完成及修订各自负责产品线标准操作法;
5、承担各自负责产品生产过程质量控制,配合质量部门运行、督导好质量管理体系。
指令表/生产作业单管理
1、审批本产品线新产品指令表/生产作业单及配方/工艺参数发生更改的指令表;
2、承担本产品线指令表/生产作业单物料纠正调整OAG更改流程。
工艺异常管理
对负责产品线的生产过程中工艺异常进行分析、协调处理
回收料方案
1、确认出具本产品线生产不合格物料回收料方案及相关协调事务;
2、对本产品线从研发中心开出的回收料方案进行确认;
3、对本产品线回收料仓回收物料回收方案沟通研发中心及时调整;
4、对本产品线定期对回收料方案汇总梳理,发送生产部门并对回收物料跟踪;
5、配合生产中心做好本产品线产品呆滞物料/超期半桶物料回收方案处置;
6、配合质检、营运做好本产品线产品转库、退货回收相关事务回收方案梳理;
7、编制本产品线产品生产用原料/退货/回收仓物料报废文件。
日常执行
1、本产品线工艺标准及工艺变更的培训;
2、本产品线工艺纪律检查、工艺安全的检查;
3、组织协调以上未列明本产品线内部工作;
4、配合相关部门做好本产品线需工艺协调的工作;
5、在公司级能源工作指导下,推进本产品线相关工作;
6、公司安排的本产品线其他工作。
薪资面谈 待遇优厚福利条件优厚
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求:1、高中以上学历,三年以上销售经验;2、了解煤矿、环保、机械、工业品等行业优先;3、有敏锐的洞察力,良好的沟通能力;4、具有良好的市场分析及判断能力;5、能适应短期出差,有责任心,抗压能力强,具有团队协作精神和客户服务意识。
工作职责
1. Digital数字营销业务的创新和落实
1) 针对公司总部主导的数字化营销活动(CRM、APP、线上点餐、社群营销、电商平台和数字化创新项目等),充分和营运团队沟通共识,能结合当地市场的特性进行优化,并落实执行细节;
2) 需要支持营运团队实现优秀执行,并就执行情况进行追踪以达成目标;需要执行的活动包括但不限于:CRM会员体系,自有平台APP、线上点餐系统,社群营销,新媒体和电商平台等;
3) 进行细分人群的经营,结合年轻人/初老人群/亲子家庭等最喜欢的生活方式及玩法,创新策划线上和线下活动及宣传;
4) 规范跟业务相关的单店POP对外展示;
5) 追踪跟业务相关的销售结果,定期发送战报,进行数据分析和提出改进方向,推进目标的达成并总结经验;
2. 拉入外部资源合作,进行品牌跨界并宣传扩大声量引流到店
1) 根据品牌和市场的需求对接外部IP和品牌资源;
2) 促成品牌合作和co-branding创新并能取得良好成效;
3) 策划和执行线上宣传及落地活动,包括但不限于各大媒体平台的内容传播,快闪店、展位售卖、路演路秀等;
3. 执行总部活动,延展市场活动
1) 能够理解全国活动的目的和执行重点,做好承上启下的角色,对接总部并推动全国活动在本地市场餐厅的落实;
2) 在全国活动的基础上,能充分利用当地资源,丰富市场活动,能够推动全案的策划和执行,包括线上推广和活动落地以及后续不同平台不同形式的宣传,加深品牌和当地消费者的互动。
知识和技能要求
教育程度:
大学本科及以上学历,主修为市场营销,广告学,企业管理、电子商务等相关管理专业。
经验(其他资质要求):
– 内部和外部沟通能力强,擅长多方协调互动,有谈判技巧;
– 能够敏锐洞察消费者心理,把握市场动向,抓住策略创意的核心,迅速作出反应,能独立策划和执行线上/线下活动,有创新能力;
– 工作态度积极有韧性,能坚持完成工作;实干有成效,执行力强效率高,能把握结果,对工作充满热情;
– 思维活跃,有较强的创新意识和专业度, 营销策划和资源整合能力强,有多方品牌合作资源优先;
– 具有互联网、E-Marketing、Digital营销从业及管理工作经历,连锁、快消品行业一线品牌企业工作背景尤佳;
– 善于行业洞察,总结活动效果,进行数据分析,熟练掌握MS OFFICE软件使用,尤其擅长Excel和PPT;
– 3年以上品牌推广、营销策划、广告宣传、BD商务拓展,电商,快消或游戏等相关工作经验。
职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
工作职责:
1. 负责薪资人员异动审核及办理,跟进完成薪资及奖金计发;
2. 协助完成薪酬方案设计所需要的资料数据收集,及后续追踪过程的数据统计,确保数据的及时准确有效;
3. 协助设计年度人力成本管理方案,开发工具分析市场人力成本现状及趋势并提供专业的解决方案,帮助做好人力成本管控;
4. 审核人事服务的相关作业,确保及时准备有效并符合公司规定;
5. 协助完成政策、方案的宣导、实施和追踪,确保公司政策的落地;
6. 各城市当地基层劳动部门的关系维护,确保相关人事工作在当地的顺利运作;
7. 主管指派的其它工作或项目;
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 3年以上人力资源薪资福利管理/咨询工作经验,有大型跨国企业工作薪资福利工作经验优先;
3. 熟悉薪酬福利管理的运作模式、流程、工具和方法
4. 熟悉国家和地方政府相关劳动法律法规;
5. 较强的的分析和解决问题能力,数学逻辑清晰;
6. 良好的洞察力,能分析未来趋势并应对;
7. 熟练掌握Microsoft Excel分析技能以及电脑软件操作(Word/ PowerPoint)
职责
1、设备点检:仪器仪表设备日常维修、保养,
2、巡检排查:仪器仪表设备日常巡检排查,发现隐患并排除
3、培训指导:指导生产人员正确操作设备
4、调试运行:能配合新设备调试运行
5、完成任务:完成上级安排的其他工作
任职要求:
1、3年以上同岗位工作经验;
2、服从工作安排
岗位职责:协助安环部长做好安全、环保、消防等方面的安环工作。
要求:
1、本科学历,安环相关专业,5年以上工作经验;
2、对EHS各个模块都有一定的了解,熟悉相关政策文件;
3、有一定项目经验,具有较好的沟通表达能力,思路清晰;
4、持有注安证为佳,驾驶证为佳。
5、作为部门中坚储备人才,在部门领导离岗期间,具备一定的主持工作的能力。
服装厂招工李老师13331269852同微信 工作地点:墨尔本职位:服装制版师、缝纫工、排版工、压胶、 裁剪工、机修工、质检员年龄:20-55周岁性别:不限岗位要求 :有一年及以上工作经验合同期限:2年(可续签)薪资待遇及 工作时间工资标准:周薪制,每周底薪1300-1500澳币税后。工 作时间:每天工作8小时,每周工作5天。加班需提出申请,加班 费不低于正常薪资的1.5倍。工作期间用工方组织每周10-12小 时免费职业技能与语言培训。保险福利:用工方提供医疗及意外 保险,每年有21天带薪假,用工方提供返程机票。不回国另外每 年请假不超过7天,每年多给1个月的薪水。休息期间可以自由活 动,不允许私自打工。家属赴澳:工作满半年的劳工可申请有工 作能力的家属赴澳及未满18周岁的子女免费赴澳大利亚就学。
1、 安全管理:严格执行生产安全管理制度,定期召开班组安全培训会议,监督特殊作业安全规范;
2、 考核管理:处理班组考勤,根据班组成员实际工作情况,合理做出绩效分数;
3、巡检制度 :制定巡检内容,路线,人员区域划分;
4、技能培训: 负责岗位成员个人技能培训,实操工作中的技术指导,保证其能胜任对本公司设备的需要;
5、设备保养:根据机械设备的运行状况,制定设备的维护保养日期及保养内容;
6、 工作安排:根据每日工作任务,合理安排每个人的工作量,并进行工作质量的监督。
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