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1、负责公司防水、背胶、瓷砖胶材料的销售及推广2、熟悉公司产品的相关知识,对客户提供专业的咨询并促成合作3、负责区域市场开拓、关系维护,增加产品销售范围4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务及指标任职要求:1、市场营销等相关专业优先2、有亲和力,有较强的沟通表达能力及交际技巧,思维敏捷,勤奋好学3、具备一定的市场分析能力,良好的客户服务意识4、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,敢于挑战自己;5.有行业经验者优先考虑。 年龄要求:22-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售防水销售代表销售经理业务员推广大客户代表市场开拓关系维护市场分析
【岗位职责】
1.推广销售本行信用卡,完成既定的信用卡销售任务指标;
2.及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作;
3.积极主动防范信用卡风险,遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。
4.具备相应的知识和专业技能,有销售工作经验,在本地有客户资源者优先;
【用工性质】
信用卡销售员为劳务派遣制用工,与劳务派遣公司签订劳动合同
以劳务用工形式派遣到中国邮政储蓄银行绥化市分行
专职从事信用卡业务管理及外拓营销工作
【招聘条件】
1.年龄35周岁(含)以下,大专及以上学历;
2.身体健康、反应灵敏、相貌端正、***、无任何不良过往记录;
具备相应的知识和专业技能,有销售工作经验,在本地有客户资源者优先;
4.目标明确、执行力强,具备突出的抗压能力;
5.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
薪资待遇:底薪 提成。岗位职责:1.负责所在区域变配网电力产品的市场开拓与销售。任职要求:1.大专以上学历,电力、电气、自动化、机电相关专业;2.有3年以上相关电力行业销售工作经验,有项目成功经验;3.有一定的行业资源及渠道;4.能适用区域内出差。
1.负责线上、线下客户的接待、咨询,打造个人专业形象; 2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格磋商; 3.负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程,包括带 看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工 作; 5.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关 系 任职要求: 1.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观 开朗; 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力; 3.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行 业的压力和挑战; 4.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良 好的团队精神;
职位描述:
职责描述:
1、负责公司产品在餐饮渠道方向的销售;
2、根据市场营销计划,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
任职要求:
1、白酒行业3年以上,有操作高端白酒销售的经验
2、有一定市场维护工作能力;
开发新客户 市场宣传 业务员:100名 底薪3000➕提成➕奖金 基本要求:心态积极、阳光的,想高收入的,有经验者优先录用。 在这里:你学历不高没关系: 你先天条件不好没关系:
1、走访市场和客户,收集分析市场行情信息,及时向销售部负责人汇报。协助销售负责人做好所负责区域的销售工作;并完成公司所下达的销售目标。
2、及时反馈客户意见和对手的信息,提出合理化的建议。
3、负责开拓新的市场并维护好客户,建立健全客户档案
4、负责公司销售合同签定,在签署和执行合同时应严格遵守国家合同法及公司的有关规定。
5、负责业务范围内的营销和客户服务工作。
6、执行营销计划和方案,按时完成销售工作任务。
7、结合区域实际情况,掌握营销技巧及技能,确保营销质量。
8、负责货款的回收,及有关应收帐款的催收工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、免费班车、集中休假
1.通过各种推广渠道,获取有效房,客源并销售房源 2.按时完成新客源,房源的开发 3.定期维护房源信息和客源信息,陪同客户看房,提供优质服务 4.有房产销售经验者优先职位招聘6-9人
1.通过各种推广渠道,获取有效房,客源并销售房源 2.按时完成新客源,房源的开发 3.定期维护房源信息和客源信息,陪同客户看房,提供优质服务 4.有房产销售经验者优先职位招聘3-5人
欢迎您的点击阅览,我先自我介绍一下,我是宋杭,来自吉林,就读于吉林警察学院,喜欢运动,性格直爽,现担任上海链家门店的商圈经理。
对新人的承诺:到沪接,帮找房,一顿饭,迎新礼,拜师仪,周培训,定规划,生日礼,周年庆。
学习经历:2016年毕业于吉林警察学院,从小学到大学毕业一直都担任班长的我来到了链家也不例外,链人计划培训期间就拿到了优秀学员的称号。无论是在帮助小伙伴还是自我提升方面我都是非常热心的!
工作经历:2020年4月9日加入上海链家,2020年12月23日晋升为上海链家M店经理,2021年3月21日晋升为上海链家门店的商圈经理。公司98%以上的管理层都是内部培养,我做业务期间先后获得上海链家法律专家、星光经纪人等荣誉称号,“搏学”先锋队成员,并通过了房地产法律考试,持证上岗。门店负责区域一手房 二手房 租赁 海外等业务的开展,目前门店有19位小伙伴,大多都是毕业不久的小伙伴,同事很好相处,氛围融洽,刚来上海的伙伴,我会帮您安排附近的住宿方案,为了方便能够快速的融入,进来后都会有欢迎仪式和配对带教师傅,现对外招募应届生销售 管培生 有经验的房地产伙伴,期待您的加入,如还有疑惑,我们可以私聊,如果我没有及时回复,请给我留言。
本人特色:学习能力强 目标感强 丰富的带教经验 领导力强 愿意为下属付出时间 走心。
薪资福利:
1、保障薪资每月不低于8000元,入职表现良好者有1000元补贴,20%-70%业内高提成 不定期激励 旅游 晋升 五险一金。(区域新员工平均年薪10万-50万,多数在20万左右);
2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训(租售突破训、Super M计划、淬星计划等),不断完善自我,业绩和品质都达到标准的人员可参加内部选拔晋升,每月一次晋升机会,公开 公平的透明模式;
3、住宿福利:在校大学生(入职三个月内)通过链家租房,佣金全免;
4、多元化福利:带薪年假(10天起)、入职周年礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工***荣誉晚宴)、定期团建、定期体检、精英社获奖员工季度国内旅游和学习、跨品牌折扣(内部购房员工折扣、iPhone产品折扣等);
5、员工保险,守护健康:上海链家的正式员工享受完善的商业保险福利,包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六项保障,保额高达百万,在上海链家尽管做***的自己,链家将以全面的保障,为你的奋斗保驾护航。
6、亲情福利,安享孝心:在链家上班,父母也能零钱。上海链家为入职3年以上员工的父母每月发放“亲情福利津贴”,为他们的生活增加更多保障!
7、节日休假,福利假期:为让员工在特别的节日能安心享受生活,上海链家推出贴心福利,女神假、亲子假、宝妈假,让不同角色的您能够得到呵护。
任职要求:
1.年龄22-27岁,有实习经验或校内曾担任干部优先(办公在上海市中心);
2.统招本科及以上学历;
3.征信良好,无不良信用记录;
4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。
国民链家、品质为先!
我们招也是公司未来的***!
我们需要感恩生活、专注做事的人!
我们因材施教,有师徒带教,合作共赢!
1、制定团队销售方案、计划,按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
2、有本地住宅全期的管理操盘经验,并且可以多个项目同时管控;
3、做市场调研,拉到合作项目;
1、负责前期收集交付项目相关数据信息,包括但不限于户型图、交付户数、楼宇信息、客群主体、房屋售房单价等;
2、负责完成前期户型分析,客群需求分析、客群消费实力分析;
3、负责完成前期体验馆租赁谈判及租赁协议;
4、负责完成体验馆基础装修施工进度跟进,于交付前两周完成体验馆验房、问题整改、业主验房、业主收房、美居进场装修监管;
5、负责完成交付前期商家进场实测户型及体验馆产品下单跟进;
6、负责完成交付期间所有物资准备工作;
7、负责项目客户需求获取、跟进、转化;
8、负责落地业务日常营销活动,客户邀约、活动转化、业绩执行;
9、负责已成交订单跟进,送货、安装、验收、尾款催收,并实时反馈订单状态,确保订单按时交付;
10、负责订单客诉对接及问题处理;
岗位要求:
1.有家装、零售行业实习或工作经验,
2.拥有较强的执行力和客户沟通能力,
3.有跨部门沟通经验,抗压能力强,
4.具备良好的服务意识,对销售活动感兴趣。
岗位职责:销售经理负责品牌的推广与销售,美导负责终端店的培训与销售 任职资格:有经验者预先 工作时间:每星期休息一天
岗位职责:销售主要负责品牌的推广与销售;美导主要负责终端店的培训与销售 任职资格:有经验着有限 工作时间:一个月休息4天
岗位职责:销售经理负责品牌的推广与销售,美导负责终端店的培训 任职资格:有经验者优先 工作时间:一个月休四天
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